目錄/提綱:……
一、認真開展三萬活動
四是積極開展各項活動
二、積極開展建黨九十周年慶祝活動
一是認真做好先進集體和先進個人的推薦工作
二是積極組織人員參加市局組織的“為黨旗爭輝”演講比賽
三是組織上好一堂黨課
四是開展慰問活動
五是召開一次入黨積極分子座談會
六是組織一次重溫入黨誓詞活動
七是開展全員學黨史活動
八是開展紅色教育活動
三、精心迎接省級文明單位驗收
四、多層次開展干部培訓工作
五、高質(zhì)量完成人事調(diào)研自查工作
六、精確進行干部津補貼測算工作
七、嚴肅認真組織了公務員年度考核
八、按程序進行了部分干部試用期轉(zhuǎn)正和干部任用工作
九、認真開展治庸問責工作
一是制定實施方案
二是召開動員會議
三是確定學習專題
四是組織討論
五是設計宣傳平臺
十、認真做好離退休老干部的工作
……
2011年人事教育科工作總結
2011年,在局黨組的正確領導下,在局屬各單位和局機關各科室的支持配合下,人事教育科圍繞中心,服務大局,克難勇進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務,較好地促進了全系統(tǒng)組織、人事、老干、工會、機關黨建工作再上新臺階。
一、認真開展三萬活動。根據(jù)縣“三萬”要求,從3月開始,積極開展“三萬”活動。一是成立領導小組,成立了以主要領導為組長的“三萬”活動領導小組,為三萬活動的開展提供了組織保證;二是制定活動方案,為活動開展明確方向,三是成立工作專班,成立了機關和厲山分局、殷店分局、洪山分局工作專班,分別對草店紫金山村、小林天坡村、殷店勝利村、安居姜家棚村開展“三萬”活動。專班的成立,為“三萬”活動開展提供了人力保證。四是積極開展各項活動。按照方案方案要求,四個工作
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略563字,正式會員可完整閱讀)……
作者” 受到縣委表彰;二是積極組織人員參加市局組織的“為黨旗爭輝”
演講比賽。我們組織材料,精選人員,積極迎接市局組織的演講,由于我們準備充足,獲得了一名二等獎和一名優(yōu)秀獎的好成績;三是組織上好一堂黨課。要求以支部為單位組織,為黨員上好一堂黨課,針對當前的熱點難點問題,結合隨縣國稅實際,客觀分析干部隊伍作風建設中面臨的挑戰(zhàn),正確對待時下一些新情況、新問題,進一步激發(fā)廣大黨員的工作熱情,增強加快國稅事業(yè)發(fā)展的熱情和決心;四是開展慰問活動?h局集中走訪看望慰問老黨員、老干部,送去節(jié)日問候并征詢對縣局工作的意見建議;五是召開一次
入黨積極分子座談會。要求各支部組織入黨積極分子圍繞對黨的信念,入黨動機,個人思想工作等進行座談,進一步增強入黨積極分子的信念,增進黨的凝聚力和向心力;六是組織一次重溫入黨誓詞活動。目的是為了使大家牢記黨的宗旨,以黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,把黨員的先進性更好地體現(xiàn)在優(yōu)異的工作業(yè)績中,體現(xiàn)在國稅事業(yè)的發(fā)展之中;七是開展全員學黨史活動。積極響應省委號召,在全體國稅干部中開展中共黨史的教育學習活動,并組織干部參加省國稅局組織的黨史知識競賽活動;八是開展紅色教育活動。組織干部到洛陽鎮(zhèn)九口堰新五師舊址紀念館進行紅色教育,舉行國稅干部廉政簽字活動。豐富多彩的黨建活動,提高了干部職工的黨建知識,引導大家樹立了正確的人生觀和價值觀,提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、精心迎接省級文明單位驗收。今年以來,我們加班加點對建局以來的各種圖片、文件、進行了系統(tǒng)整理,高規(guī)格的裝訂成冊,形成了系統(tǒng)的文明創(chuàng)建檔案。同時積極開展各種創(chuàng)建活動,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,加強節(jié)約型機關、環(huán)境衛(wèi)生建設和隊伍形象建設,促進省級文明創(chuàng)建活動的順利開展。5月10日,省文明辦主任在市縣文明委的陪同下,對我局省級文明創(chuàng)建工作進行了檢查驗收,由于我們準備充足,規(guī)范、整潔的環(huán)境衛(wèi)生和創(chuàng)建檔案,給省文明辦領導留下深刻的印象,他們對我們創(chuàng)建工作給予了高度評價。8月,縣局被省委省政府評為“文明單位”進行了通報表彰。
四、多層次開展干部培訓工作。自四月開始,組織干部職工進行了財務會計培訓、公文
寫作培訓、信息宣傳培訓。同時鼓勵干部參加“三師”考試,6月17日,有6名同志參加了注冊
稅務師的考試。認真搞好能手培訓, 6月,對參加省級能手考試的人員進行了選拔,組織了選拔考試,確定了考試人員。經(jīng)過多層培訓,提高了大部分干部職工的業(yè)務素質(zhì),全年,有1名同志通過了注冊稅務師的考試,1名同志獲得省級能手第16位,1名同志被遴選為省局干部。
五、高質(zhì)量完成人事
調(diào)研自查工作。對建局以來干部選拔任用情況、工作
公務員管理工作、臨時聘用人員管理情況、干部學習培訓情況、干部工資情況、資料歸檔情況進行了系統(tǒng)的梳理的自查,并對所有資料進行整理歸檔,形成了完整的人事管理資料。
六、精確進行干部津補貼測算工作。根據(jù)市局要 ……(未完,全文共3129字,當前僅顯示1580字,請閱讀下面提示信息。
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