稅務(wù)局人事教育股2018年工作總結(jié)及2019年工作謀劃

目錄/提綱：……
一、人事工作方面
（一）圓滿完成“三定”暫行規(guī)定的落實(shí)工作
一是摸清底數(shù)，掌握下情
二是嚴(yán)明紀(jì)律，令行禁止
三是打牢基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)
四是周密部署，順利落地
一要求宣布了股室負(fù)責(zé)人的任命和各股室工作人員安排
（二）圓滿完成2018年新入職公務(wù)員入職工作
（三）圓滿完成2018年度人事報(bào)表上報(bào)工作
（四）圓滿完成公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作
（五）圓滿完成2018年人員退休工作
（六）圓滿完成2018年人員養(yǎng)老金計(jì)算、統(tǒng)計(jì)工作
（七）圓滿完成2018年人員工資調(diào)標(biāo)工作
（八）實(shí)時(shí)維護(hù)，做好干部能力系統(tǒng)日常運(yùn)行
二、教育工作方面
（一）圓滿完成中國網(wǎng)絡(luò)大學(xué)注冊(cè)、并軌、測(cè)試、競(jìng)賽工作
（二）圓滿完成新入職公務(wù)員初任培訓(xùn)工作
三、離退休干部工作方面
四、2019年工作謀劃
（一）認(rèn)真抓好新公務(wù)員法的學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)工作
（二）精心組織做好2018年度公務(wù)員年度考核工作
（三）提前準(zhǔn)備，確保數(shù)字人事工作在區(qū)局如期上線
（四）做好工資滾動(dòng)升級(jí)、二年晉檔工作和職務(wù)晉升人員工資變動(dòng)等工作
（五）加強(qiáng)人文關(guān)懷，扎實(shí)開展離退休干部工作
……
稅務(wù)局人事教育股2018年工作總結(jié)及2019年工作謀劃

2018年，在區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事教育股圍繞中心，服務(wù)大局。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平。股室克服人少、事多等不利因素，堅(jiān)持不懈，團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作。在各股室、中心、分局的大力支持和協(xié)助下，經(jīng)過股室人員的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、人事工作方面
（一）圓滿完成“三定”暫行規(guī)定的落實(shí)工作
根據(jù)國家稅務(wù)總局人事司《關(guān)于縣級(jí)稅務(wù)局落實(shí)“三定”暫行規(guī)定的指導(dǎo)意見》和安徽省稅務(wù)局《關(guān)于縣級(jí)稅務(wù)局落實(shí)“三定”暫行規(guī)定的指導(dǎo)原則》等有關(guān)規(guī)定，區(qū)局成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是摸清底數(shù)，掌握下情�！叭ā睍盒幸�(guī)定下發(fā)前后，人事教育股早謀劃，早準(zhǔn)備，對(duì)區(qū)局人員情況進(jìn)行了摸底，收集整理股級(jí)干部的任職文件，特別是區(qū)局中層以上人員的任職情況。制作了《田家庵區(qū)原國稅、地稅科室負(fù)責(zé)人任職情況統(tǒng)計(jì)表》。為
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的任命和各股室工作人員安排。 月 日，完成了所有正式人員崗位安排并到位，并實(shí)現(xiàn)了同一股室同址辦公，完成股室職責(zé)劃轉(zhuǎn)、工作交接、人員到崗、公文系統(tǒng)人員信息配置等工作。 月 日，啟用了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政印章和公文系統(tǒng)，完成所有派出機(jī)構(gòu)掛牌，將標(biāo)識(shí)牌全部更換為正式牌子，派出機(jī)構(gòu)按照要求對(duì)外發(fā)布了相關(guān)事項(xiàng)公告。
（二）圓滿完成2018年新入職公務(wù)員入職工作
區(qū)局2018年共新入職公務(wù)員 人，按照市局有關(guān)要求，切實(shí)做好新入職公務(wù)員任前談話，辦理入職手續(xù)等工作。報(bào)到之初即組織開展了一次職業(yè)能力測(cè)試，對(duì)新進(jìn)人員的寫作、思考能力有了初步印象。統(tǒng)計(jì)了新進(jìn)人員基本信息，為加強(qiáng)管理與服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
（三）圓滿完成2018年度人事報(bào)表上報(bào)工作
客服人員多，國地稅合并統(tǒng)計(jì)等不利因素，連續(xù)高強(qiáng)度工作 天，完成共計(jì) 人，涉及公務(wù)員、事業(yè)單位人員、工勤人員、事業(yè)工人、工資報(bào)表等近90張報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，為全市報(bào)表順利上報(bào)作出了積極貢獻(xiàn)，得到了市局人事教育科的贊譽(yù)。
（四）圓滿完成公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作
全年共開展職務(wù)與職級(jí)并行工作兩次，共計(jì) 人次的職務(wù)與職級(jí)并行工作，其中副處職級(jí) 人，副科職級(jí) 人。嚴(yán)格資格審核。晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，級(jí)別達(dá)到二十三級(jí)；晉升副處級(jí)須任正科級(jí)或者鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到十九級(jí)。所有符合條件的人員均填寫了《職級(jí)晉升審批表》。在初核的基礎(chǔ)上，組織人員對(duì)符合條件的人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。初核和民主測(cè)評(píng)以后，區(qū)局黨組（委）召開黨組（委）會(huì)議研究有關(guān)事宜，并在區(qū)局范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。公示結(jié)束以后，形成了每人一份的考核材料。
（五）圓滿完成2018年人員退休工作
全年共計(jì)退休人員 人，其中原國稅 人，原地稅 人。均按時(shí)按照市局人事科、財(cái)務(wù)科、離退休干部科要求完成了退休人員退休手續(xù)、養(yǎng)老金計(jì)算、養(yǎng)老金進(jìn)社保等工作。
（六）圓滿完成2018年人員養(yǎng)老金計(jì)算、統(tǒng)計(jì)工作
按照市局要求，圓滿完成了在職及離退休共計(jì) 人次的養(yǎng)老金計(jì)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。確保了計(jì)算統(tǒng)計(jì)工資的順利推進(jìn)和實(shí)施。
（七）圓滿完成2018年人員工資調(diào)標(biāo)工作
全年共計(jì)完成 余人次的職務(wù)工資、級(jí)別工資調(diào)整工作。經(jīng)與市局人事教育科核實(shí)，我局計(jì)算統(tǒng)計(jì)的 人的計(jì)算統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了0差錯(cuò)。
（八）實(shí)時(shí)維護(hù)，做好干部能力系統(tǒng)日常運(yùn)行
共計(jì)維護(hù)人員職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)、職稱資格基本信息以及培訓(xùn)學(xué)員、考勤、成績(jī)、課程等培訓(xùn)項(xiàng)目等信息共計(jì) 余條次。并及時(shí)做好系統(tǒng)維護(hù)運(yùn)行工作。
二、教育工作方面
（一）圓滿完成中國網(wǎng)絡(luò)大學(xué)注冊(cè)、并軌、測(cè)試、競(jìng)賽工作
累計(jì)完成人員新注冊(cè) 余人，完成原國稅、地稅并軌150余人次。按照市局人事教育科的要求完成競(jìng)賽測(cè)試 次，共計(jì)約 人次參加。完成網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽1次，有3人進(jìn)入第二輪競(jìng)賽，排名全市前列。
（二）圓滿完成新入職公務(wù)員初任培訓(xùn)工作
累計(jì)完成 人次初任培訓(xùn)工作，及時(shí)開展訓(xùn)前教育，及時(shí)傳達(dá)省局、市局有關(guān)工作要求，獲得了上級(jí)主管部門的一致好評(píng)。
三、離退休干部工作方面
截至目前區(qū)局共有離退休干部 人，其中離休 人、退休 人。人數(shù)為全市第三多（含兩縣）。為此區(qū)局人事教育股克服專職離退休工作人員沒有配備到位的困難，落實(shí) “在政治上尊重老干部，在生活上關(guān)心老干部”的政策，克服離退休干部眾多的困難，開展體檢、釣魚等活動(dòng)，春節(jié)期間組織開展了集中慰問暨茶話會(huì)活 ……（未完，全文共2847字，當(dāng)前僅顯示1810字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)局人事教育股2018年工作總結(jié)及2019年工作謀劃》）