目錄/提綱:……
一、提高認識,站在高起點上謀劃廉政內(nèi)控機制
一是高度重視,思想認識到位
二是強化責任,組織領導到位
三是貫徹落實,方案措施到位
二、分步實施,強力推進廉政內(nèi)控機制
(一)清權明責,科學配置權力
(二)流程再造,構建制約機制
(三)多措并舉,找準找實風險點
三是內(nèi)外結合,主動征求納稅人和社會各界意見、建議
(五)責權結合,有效防控風險
(六)嚴格考核,確保落實
三、完善機制,構建懲防體系大格局
一是風險防范機制
二是評議監(jiān)督機制
三是預防風險協(xié)調機制
四是信息控制機制
五是動態(tài)跟蹤機制
六是責任追究機制
……
多措并舉創(chuàng)新實踐構建具有國稅特色的廉政風險防控機制
**縣國家稅務局
近年來,**縣國稅局認真貫徹上級關于廉政風險防控工作的安排部署,以明確職責找準風險點為基礎,以控制權力運行為核心,以防控措施跟進為保障,以規(guī)范權力運行和降低廉政風險為目標,扎實推進廉政內(nèi)控機制建設工作,對國稅事業(yè)的發(fā)展起到了有力地保障和促進作用。2012年,我局分別在**縣廉政風險防控觀摩會和全市國稅系統(tǒng)懲防體系建設工作推進會上介紹了經(jīng)驗做法,得到了與會領導的充分肯定和同志們的一致好評。
一、提高認識,站在高起點上謀劃廉政內(nèi)控機制
我們感到要使廉政風險防控機制真正落到實處,就必須做到“三個到位”:一是高度重視,思想認識到位?h局召開局黨組會議,要求領導班子成員首先統(tǒng)一思想,提高對部門內(nèi)控機制建設重要意義的認識,進而統(tǒng)一中層干
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略570字,正式會員可完整閱讀)……
我們對全局9個內(nèi)設機構、1個直屬機構、3個派出機構和1個事業(yè)單位,64名工作人員的職權進行了梳理歸類,列出權力清單,編制職權目錄,并針對制約機制不健全、容易產(chǎn)生不廉潔行為的事項,采取分權、限權、控權等多種形式對各股室、各崗位的權力重新優(yōu)化配置,劃分界限,明確職責,有效增強權力運行和工作分工的制衡性、合理性和科學性。如,在查處稅收違法案件時,實行選案、檢查、審理、執(zhí)行分工制約原則,4個環(huán)節(jié)相互監(jiān)督、相互制約,保證了執(zhí)法機制正常、有效、廉潔運行。
(二)流程再造,構建制約機制。列出權力清單后,我們本著流程簡便、程序合法、相互制衡的原則,制定工作流程圖,實行流程再造,固化流程中的節(jié)點,明確審批責任人、審批時限,做到執(zhí)法行為可查可控,減少稅收執(zhí)法工作的隨意性,同時,壓縮審批時限,提高了工作效率,防范了廉政風險。如在涉稅審批事項方面,我們創(chuàng)新提出了“一廳式”辦結制度,將征收管理股和政策法規(guī)股移至辦稅服務廳現(xiàn)場辦公,實行一人受理、集中審批。這一創(chuàng)新工作模式,一方面真正體現(xiàn)了“以人為本”的服務理念,另一方面大大節(jié)省了辦稅時間,提高了辦稅效率,促進了征納和諧。
(三)多措并舉,找準找實風險點。找準找實風險點是整個風險防控的最基礎的一個環(huán)節(jié),只有找準了風險點,防控措施才能有針對性,才能實現(xiàn)有效的監(jiān)督制約。因此,我們圍繞稅收執(zhí)法權和行政管理權兩大領域,“征、管、查、票、減、免、罰、人、財、物”10個重點開展排查,并確定了高、中、低三個風險等級。采取了自己找、群眾幫、領導點、民主評和組織定的方式,做到了三個結合,一是點、線、面結合(即每個人、每個崗位、每個單位在排查風險時相互印證、相互完善);二是上下結合(局長對班子成員把關,紀檢組長對局長把關,班子成員對所分管的單位、單位負責人把關,單位負責人對本單位人員把關);三是內(nèi)外結合,主動征求納稅人和社會各界意見、建議。通過全方位查找,全局共查找風險點98個,經(jīng)歸類匯總64個,其中高風險點10個,中風險點26個,低風險點28個,并對其進行了詳細登記、建立和完善了統(tǒng)一的廉政風險“信息庫”。
(四)重點推進,實行項目化管理。我們對
稅務行政裁量權實行項目化管理。稅務行政裁量權涉及稅收執(zhí)法的方方面面,包括稅款征收、行政處罰、行政許可、行政強制等。為保證規(guī)范稅務行政裁量權工作有效、有序地開展,本著整體設計、重點推進的原則,逐步、逐項地規(guī)范各項稅務行政裁量權。
(五)責權結合,有效防控風險。結合排查出的風險點,我們從健全崗位責任體系、規(guī)范權力運行程序著手,有針對性地采取風險防范措施,清理、修訂、整合、完善業(yè)務工作流程和內(nèi)部管理制度17項,制定防控措施6條,使各項權力的運行有章可循、有規(guī)可依,有據(jù)可查,把工作任務、廉政要求融入到具體的崗位和業(yè)務運行之中,實現(xiàn)權力、崗位、責任、制度、措施的有機結合。
(六)嚴格考核,確保落實。圍繞風險點和防控措施,采取定期與不定期相結合、普查與抽查相結合、專項考核與其 ……(未完,全文共3171字,當前僅顯示1602字,請閱讀下面提示信息。
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