市農(nóng)委組織人事處委2010年度述職報告

目錄/提綱：……
一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì)
二、認真組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
三、強化干部隊伍建設與管理
四、突出效能建設，不斷提升機關服務水平
一是開展行政審批服務提速工作
二是認真做好機關百名處長參評活動
三是完善制度建設，不斷提升機關規(guī)范化水平
五、順利完成農(nóng)委機構組建
六、存在問題
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市農(nóng)委組織人事處　　
　　
　　在農(nóng)委黨組的正確領導下，在各位同事的大力協(xié)助與密切配合下，2010年，本人較好地完成了領導和處室交辦的各項任務。按照國家公務員考核的要求，現(xiàn)述職如下。
　　一、注重學習，不斷提高自身素質(zhì)
　　能認真學習政治理論，使自己能保持政治上的清醒和思想上的堅定，擁護黨和國家的大政方針，自己的言行自覺與上級的精神保持一致。
　　作為組工干部，自己無任在組織還是在人事工作中，能始終做到堅持原則，恪盡職守，說該說的話，做該做的事。與同事相處，能做到坦坦蕩蕩，光明磊落。對待辦理業(yè)務的同志，能做到熱心、細心和耐心。能辦的事，盡快
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單位科級以下工作人員進行了年度考核，對下屬單位領導班子進行考核；6月份，協(xié)助市委組織部對農(nóng)委縣處級干部進行了年度考核；6-7月，協(xié)助市委組織部對農(nóng)委縣處級后備干部進行了推薦選拔。同時，加大隊伍培訓力度。機關共有30人次參加各級各類培訓。接收安置軍轉(zhuǎn)干部2名。
　　認真執(zhí)行《干部任用條例》等有關規(guī)定。年初對原林牧漁業(yè)局部分事業(yè)單位的領導班子進行了調(diào)整。工作中，做到程序規(guī)范，嚴格報批。嚴把民主推薦關、個別談話關、黨組集體研究關、和任前公示關。在機構撤并中，沒有提拔任用干部。
　　四、突出效能建設，不斷提升機關服務水平
　　全面落實市委、市政府《關于進一步轉(zhuǎn)變機關作風，加強效能建設的意見》，建設服務型機關。
　　一是開展行政審批服務提速工作。根據(jù)市政府《關于進一步深化審批制度改革提高行政服務效率的意見》和《關于鞏固和深化行政審批制度改革成果的意見》的要求，市農(nóng)委的24項行政審批事項，包括項目名稱、設立依據(jù)、審批條件及流程、承諾時限、收費標準和依據(jù)等，全部在政府網(wǎng)站、本部門網(wǎng)站和辦公場所公示，并全部進駐市行政服務中心。全年共辦理行政許可事項190個，以2009年承諾辦理事項為標準，共壓縮了29個工作日，平均壓縮13.9%，并做到進駐率、現(xiàn)場辦結(jié)率和現(xiàn)場打印批文、證書率100%。
　　二是認真做好機關百名處長參評活動。委黨組將畜牧獸醫(yī)處、園藝處、林業(yè)技術指導站三個處長(站長)列入?yún)⒓咏衲甑陌倜庨L評議活動。根據(jù)市級機關工委、市機關作風辦的統(tǒng)一部署，及時將處室、個人和服務對象的相關信息報送市機關作風建設辦公室。及時組織參評處長參加有關活動。將參評處長職能、工作目標、措施、承諾事項、服務熱線及時上網(wǎng)公布；組織參評處長按時參加有關培訓和行風熱線。
　　三是完善制度建設，不斷提升機關規(guī)范化水平。積極協(xié)助局監(jiān)察室搞好農(nóng)委機關有關制度建設。制度包括大類項，涉及權力運行、機關管理的方方面面，為機關運行的規(guī)范化、科學化運行打下基礎。
　　五、順利完成農(nóng)委機構組建。
　　按照市政府機構改革的實施意見，我市組建了市農(nóng)業(yè)委員會，這是轉(zhuǎn)變政府職能，進一步優(yōu)化政府組織結(jié)構，完善行政管理_和運行機制的重大舉措，為順利實現(xiàn)**農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了堅強組織保證。本人積極協(xié)助黨組，本著精簡效能、積極穩(wěn)妥的 ……（未完，全文共1942字，當前僅顯示1234字，請閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)委組織人事處委2010年度述職報告》）