市人社局黨委書記局長2010年度履行黨建工作職責(zé)述職報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）以夯基礎(chǔ)為重點、筑牢一線戰(zhàn)斗堡壘
（二）以人為本，加強(qiáng)隊伍建設(shè)
（三）突出活動特色，以抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變促效能提升，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
4、按照“六諾雙評”要求，扎實開展黨員承諾活動
（四）加強(qiáng)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨組織活力
2、進(jìn)一步完善民主決策機(jī)制
（五）培育和樹立典型，充分發(fā)揮示范帶動作用
（六）開展黨組織服務(wù)基層和群眾活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力
1、切實把“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”建成惠民富民工程
2、與農(nóng)村黨支部結(jié)對共建，開展幫扶活動
（七）推發(fā)展保民生，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作得到充分發(fā)揮
二、采取的措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實效
（二）狠抓責(zé)任落實，強(qiáng)化目標(biāo)管理
（三）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格問責(zé)
（四）廣泛宣傳，營造氛圍
……
夯基礎(chǔ) 筑堡壘

全面開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面

今年以來，我局黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實全市黨建工作大會精神,通過實施“夯基礎(chǔ)、筑堡壘，舉旗幟、帶隊伍，揚(yáng)民主、倡廉潔，抓作風(fēng)、促效率，立標(biāo)竿、樹榜樣，推發(fā)展、保穩(wěn)定”載體，扎實開展民生保障黨建工作，并取得一定成效�，F(xiàn)將本人履行黨建工作責(zé)任情況述職如下：

一、工作開展情況

（一）以夯基礎(chǔ)為重點、筑牢一線戰(zhàn)斗堡壘

1.強(qiáng)化組織建設(shè)，鞏固黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。在“七.一”前夕，經(jīng)市委批準(zhǔn)，同意我局新成立中共**市人力資源和社會保障局委員會，下設(shè)11個黨支部（總支），其中包括派駐**、**、南明區(qū)、小河區(qū)等流動黨員支部6個。各級黨組織在統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)人力資源和社會保障等民生保障工作中分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了“減振”、“穩(wěn)定”、“助推”作用。

2.強(qiáng)化帶頭人隊伍建設(shè)，配強(qiáng)配好黨支部班子。黨委成立后，我局通過黨員民主選舉，配齊配強(qiáng)了新成立的黨支部（總支）支部班子。對流動黨員支部進(jìn)行考察調(diào)研，及時了解流動黨員支部班子及班子的凝聚力等情況，通過民主推薦、民主表決的方式完成了駐外流動黨支部班子的換屆選舉工作，將流動黨員支部中帶頭致富、帶頭創(chuàng)業(yè)、在黨員和群眾中威信高的黨員能人選進(jìn)支部班子，加強(qiáng)了6個市_流動黨員支部的教育、管理和服務(wù)。

3.圍繞中心工作，明確黨建工作責(zé)任目標(biāo)。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1000字，正式會員可完整閱讀）……　
。局黨委通過開展發(fā)一條短信、寄一封慰問信、打一個聯(lián)系電話、寄一套資料等“四個一”活動，加強(qiáng)流動黨員的教育、管理和服務(wù)。全年為流動黨員發(fā)出短信1000多條、寄出慰問信110封、撥打聯(lián)系電話500多人次、寄出有關(guān)黨的知識、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)知識等方面的書籍120套。三是加強(qiáng)流動黨員的服務(wù)工作。第一，積極做好流動黨員走訪和慰問工作，為流動黨員排憂解難。為解決流動黨員的后顧之憂，我局還積極為外出務(wù)工流動黨員協(xié)調(diào)解決子女就近接受義務(wù)教育，協(xié)調(diào)為家庭困難流動黨員子女申請助學(xué)基金，解決流黨員子女入學(xué)難的問題。同時，局黨委還組織人員在七·一、國慶等節(jié)假日開展對流動黨困難家庭的慰問活動，在日常工作中開展訪談活動，對流動黨員家庭進(jìn)行走訪，與流動黨員開展交心談心活動，幫助流動黨員解決困難，為在外創(chuàng)業(yè)的流動黨員興辦推薦技能人才，為流動黨員及家庭送去黨組織的溫暖，讓流動黨員感到異地有家。目前，我局已走訪流動黨員家庭20余戶，局班子、流動黨員總支、黨委辦等有關(guān)人員與流動黨員開展交心談心30余人次，為流動黨員創(chuàng)辦的企業(yè)“**老農(nóng)民發(fā)展有限公司”推薦技能人才3名，為流動黨員解決實際困難10余件。第二，做好流動黨員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和_等服務(wù)。局黨委設(shè)立了**市勞動_服務(wù)中心和外出務(wù)工流動黨員服務(wù)站，設(shè)置流動黨員就業(yè)服務(wù)電話，免費(fèi)為流動黨員提供就業(yè)信息、就業(yè)服務(wù)、勞動保障政策及_咨詢服務(wù)。對流動黨員免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)登記，優(yōu)先推薦就業(yè)。對有外出就業(yè)愿望的返鄉(xiāng)流動黨員做好勞務(wù)輸出聯(lián)系，并聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T，做好流動黨員的勞動保障_服務(wù)。每月18日定期舉辦的人才招聘會，促進(jìn)和擴(kuò)大流動黨員就業(yè)。為方便流動黨員聯(lián)系，為流動黨員支部及黨員提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、_指導(dǎo)，我局還印制下發(fā)了《**市外出務(wù)工流動黨員服務(wù)手冊》、《流動黨員服務(wù)指南》、《流動黨支部工作指南》等。一年來，共為流動黨員提供就業(yè)咨詢服務(wù)100余人次，收到并回復(fù)就業(yè)、勞動保障政策及_服務(wù)電話500余人次，舉辦就業(yè)招聘會13場，其中舉辦流動黨員專場招聘會1場，提供就業(yè)崗位500余個，推薦就業(yè)10人。聯(lián)系組織勞務(wù)輸出479人，其中流動黨員9人。四是建立流動黨員網(wǎng)上活動陳地，搭建方便快捷管理、教育和服務(wù)平臺。我局分別為6個駐外流動黨員支部在**市人力資源和社會保障網(wǎng)上設(shè)置了“**市駐外流動黨員支部網(wǎng)上活動陣地”，作為流動黨員開展支部黨務(wù)信息公開和參加支部活動的場所。流動黨支部在網(wǎng)上進(jìn)行黨務(wù)活動，及時了解和貫徹上級黨組織的決策部署和工作動態(tài)，在網(wǎng)上接受黨性鍛煉，參加政治理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)及勞動技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在網(wǎng)上過組織生活，參加支部會議，開展批評與自我批評，進(jìn)行黨員民主評議，發(fā)表評論，對上級黨組織工作提出意見建議等。同時局黨委還通過網(wǎng)上為流動黨員提供方便快捷的勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、勞動_等相關(guān)政策咨詢和服務(wù)。一年來，我局為流動黨員發(fā)布就業(yè)用工信息達(dá)5000余條，網(wǎng)上回復(fù)勞動_和政策咨詢貼子1000余份，發(fā)布推存就業(yè)崗位500余個。

（二）以人為本，加強(qiáng)隊伍建設(shè)

1.進(jìn)一步強(qiáng)化思想建設(shè)。始終堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的培訓(xùn)思路，引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題講座、會議培訓(xùn)、“走出去”與“請進(jìn)來”等多種形式，不斷開拓視野、理清思路、拓寬知識層面，促進(jìn)干部職工進(jìn)一步交流思想、更新管理理念、提高業(yè)務(wù)能力。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。堅持“每周一”、“5+1”、“8+1”等學(xué)習(xí)制度，定期與不定期組織干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)操作、學(xué)技能。同時，對指定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)效果測試，對測試不合格人員采取待崗學(xué)習(xí)和補(bǔ)考等形式限期進(jìn)行整改補(bǔ)學(xué)。

2. 進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)帶頭人隊伍建設(shè)。通過舉辦黨務(wù)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，對新當(dāng)選的11名支部書記、30名支委委員開展黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升黨務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是抓好黨員發(fā)展，不斷狀大黨員隊伍。重點是加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)。目前，已組織15名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)，其中流動黨員9名。三是扎實抓好黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團(tuán)建工作，把工會、婦委會、團(tuán)委中的先進(jìn)分子發(fā)展為黨員。四是積極吸收我市“一村一大”、“西部計劃者”、“三支一扶’計劃志愿者”、未就業(yè)大中專畢業(yè)生向市人才交流中心流動黨員支部靠攏，遞交入黨申請書，力爭發(fā)展成為黨員。五是開展全局中層干部競爭上崗，積極營造“想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）突出活動特色，以抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變促效能提升，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1.進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是完善干部打招呼制度、首問責(zé)任制度、一次性告知制度、責(zé)任追究制度等，在完善工作制度方面，新制定了《**市人力資源和社會保障局鞏固和深化作風(fēng)整治效果實施辦法》、《**市人力資源和社會保障局作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度》，做到有章理事，依法辦事，嚴(yán)格問責(zé)，兌現(xiàn)獎懲。二是規(guī)范辦事流程，完善社保局等服務(wù)窗口部門指紋簽到打卡制度，在全局設(shè)置科室人員去向牌，實行人員去向告知制度，并注明聯(lián)系電話，方便辦事群眾。三是加強(qiáng)作風(fēng)日常督查工作。局黨委辦公室、局辦公室、局監(jiān)察室組建督查組，開展作風(fēng)督查，每周對各科室統(tǒng)一著裝、“黨員亮身份”、上下班情況、人員去向、服務(wù)態(tài) ……（未完，全文共7996字，當(dāng)前僅顯示2808字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局黨委書記局長2010年度履行黨建工作職責(zé)述職報告》）