省級文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料（市人社局）

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高職工認(rèn)識，推動文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有效開展
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范
（三）細(xì)化量化創(chuàng)建目標(biāo)
（四）營造濃厚氛圍
二、加強(qiáng)教育，提高職業(yè)素養(yǎng)，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的價值觀念
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)
（二）加強(qiáng)廉政教育，繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦
（三）加強(qiáng)愛國教育，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀
（四）加強(qiáng)“四德”教育，進(jìn)一步提高職工文明素質(zhì)
（五）注重誠信教育，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平
（六）樹立服務(wù)理念，扎實(shí)推進(jìn)人社領(lǐng)域行風(fēng)建設(shè)
三、豐富傳播載體，拓展傳播途徑，不斷深化創(chuàng)建工作內(nèi)涵
（一）加強(qiáng)“六型人社”文化建設(shè)，凝聚力量、激勵斗志
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，恪盡職守、為民服務(wù)
（三）加強(qiáng)“法治人社”建設(shè)，文明守法、依法行政
四、加強(qiáng)引導(dǎo)，樹立文明風(fēng)尚，組織干部職工履行社會責(zé)任
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，美化辦公環(huán)境，構(gòu)建優(yōu)美和諧工作氛圍
（一）美化環(huán)境，創(chuàng)建花園式機(jī)關(guān)
（二）完善制度，推行人性化服務(wù)
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，提升經(jīng)辦水平，人力資源和社會保障工作碩果累累
（一）開拓創(chuàng)新，人力資源工作打開新局面
（二）求真務(wù)實(shí)，社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展
……
文明創(chuàng)建凝神聚力 全面發(fā)展求真務(wù)實(shí)
—-**市人力資源和社會保障局創(chuàng)建省級文明單位紀(jì)實(shí)

**市人力資源和社會保障局是主管全市人力資源和社會保障行政事務(wù)，推行人力資源和社會保障制度改革的市政府工作部門，肩負(fù)著全市就業(yè)再就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、公共人事人才管理、勞動者_(dá)等職能。我局為正科級行政單位，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)6個 科室，下屬34個事業(yè)單位，現(xiàn)有干部職工326人。
近年來，在市委市政府和上級文明辦的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，**市人力資源和社會保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為提領(lǐng)，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和社會主義核心價值觀武裝頭腦，以打造責(zé)任人社、效能人社、創(chuàng)新人社、和諧人社、溫暖人社、廉潔人社“六型人社”，秉承“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，強(qiáng)力推動省級文明單位創(chuàng)建，全面推進(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)建文明單位的道路上邁出了新步伐，開創(chuàng)了新局面。先后獲得省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作先進(jìn)單位、河南省失業(yè)保險工作先進(jìn)單位、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考培訓(xùn)工作先進(jìn)單位、省人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、省人力資源社會保障調(diào)研宣傳工作先進(jìn)單位、市教育工作先進(jìn)單位、市先進(jìn)基層黨組織、市三大主體工作綜合先進(jìn)單位、市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)單位、市政府信息公開工作先進(jìn)單位等56項(xiàng)榮譽(yù)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高職工認(rèn)識，推動文明
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略906字，正式會員可完整閱讀）……　
立正確的價值觀念
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。嚴(yán)格堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”、“講規(guī)矩、守紀(jì)律、樹標(biāo)桿”等教育實(shí)踐活動，研究制定局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)16次，增強(qiáng)“四個意識”，樹立“四個自信”。為深入宣傳貫徹黨的十九大精神，將精神文明建設(shè)與黨建有機(jī)結(jié)合，開展了“十千萬理論宣講”、“十九大集中宣講”、“不忘初心、牢記使命”主題等教育活動。先后邀請市委黨校高級講師及知名專家舉辦講座6期。結(jié)合年度工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)需求及個人情況，制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員干部學(xué)習(xí)制度，每月進(jìn)行檢查督導(dǎo)、考勤登記、學(xué)習(xí)考核。確定每星期五為全局領(lǐng)導(dǎo)干部“讀書學(xué)習(xí)日”, 機(jī)關(guān)各處（室）堅(jiān)持每周二、五下午集中學(xué)習(xí)2小時，干部職工做到有個人計(jì)劃、有閱讀書籍、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，科室每年撰寫1～2篇調(diào)研文章。
（二）加強(qiáng)廉政教育，繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。
我局高度重視黨風(fēng)廉政教育，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、評價機(jī)制等方面進(jìn)行深入的探討和研究。為深化黨風(fēng)廉政教育，一是開展了“以案促改”專題活動。主要圍繞落兩個責(zé)任、嚴(yán)格干部管理、整治侵害群眾利益、推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、解決違規(guī)選用干部、厲行勤儉節(jié)約、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵守紀(jì)律等方面，進(jìn)行警示教育。通過深入刨析案例，使黨員干部的責(zé)任意識、大局意識、紅線意識都有了進(jìn)一步的提高。二是舉辦了廉政教育培訓(xùn)班，抓好黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。邀請黨校專家對《黨規(guī)》、《黨章》等進(jìn)行了深入解讀，開展黨員集中進(jìn)行了抄寫《黨章》競賽活動，通過這樣的比學(xué)趕超，將黨風(fēng)廉政與實(shí)際工作、生活和學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)相結(jié)合，讓黨風(fēng)廉政在黨員干部中看得見摸得著。三是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。年初，各科室、二級機(jī)構(gòu)通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，保證了黨員干部把主要的精力用到干工作上，守住了紀(jì)律底線，彰顯了黨員本分。
（三）加強(qiáng)愛國教育，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。以弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，通過干部職工個人修身律已，推動社會公德和職業(yè)道德。積極組織“踐行價值觀，文明我先行”主題活動，舉辦“弘揚(yáng)社會主義核心價值觀”演講比賽，開展“我身邊的好人”、“最美家庭”評選表彰，不斷增強(qiáng)干部職工文明程度。大力培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，深入開展以文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌六文明系列活動，不斷推動核心價值觀融入日常生活。我們還邀請了身邊典型現(xiàn)身說法，教育激勵干部職工學(xué)典型、當(dāng)先進(jìn)，運(yùn)用榜樣的力量引導(dǎo)他們自覺履行社會義務(wù)和家庭責(zé)任。
（四）加強(qiáng)“四德”教育，進(jìn)一步提高職工文明素質(zhì)。
一是組織開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工追求講道德、尊道德、守道德的生活。講社會公德，做一個好公民；講職業(yè)道德，做一個好公仆；講家庭美德，做一個好成員；講個人品德，做一個高尚的人。把“四講四做”主題活動作為推進(jìn)“四德”教育的重要抓手，通過思想大討論、演講比賽、文明單位志愿服務(wù)等活動，動員組織廣大干部職工積極參與，切實(shí)增強(qiáng)主題活動的實(shí)效性和感染力。二是開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動，通過觀看全國文明家庭事跡短片、學(xué)習(xí)文明家庭和最美家庭的好家訓(xùn)警句名言，以及分享自己身邊的好家風(fēng)家訓(xùn)故事，從樸素的家風(fēng)、家規(guī)中挖掘做人做事的道理，引導(dǎo)全局職工在傳承優(yōu)良家風(fēng)中牢記責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，營造了崇德向善的良好氛圍。三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，運(yùn)用身邊的典型，為職工樹立看得見、摸得著的職工道德楷模，讓廣大職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。使廣大職工從先進(jìn)模范人物的事跡和品質(zhì)中受到教育和鼓舞，從而建立起良好的職業(yè)道德。
（五）注重誠x-教育，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。我局十分注重抓好誠信建設(shè)，深化“誠信，讓河南更出彩”活動，結(jié)合**市誠信體系建設(shè)，重點(diǎn)對青年干部職工，突出誠x-教育，讓他們文明辦公、按章辦事、不循私情，恪守職業(yè)道德，并把志愿服務(wù)作為提升他們道德素質(zhì)的有力抓手。制定志愿者服務(wù)活動方案和行動計(jì)劃，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，發(fā)展和完善服務(wù)隊(duì)伍和服務(wù)體系，擴(kuò)大志愿服務(wù)的覆蓋面和影響力。開展誠信守法主題活動，先后制定了《**市人社系統(tǒng)誠信獎懲制度》，編制了誠信宣傳手冊，制作了誠信電子檔案，開展“人人知誠信、人人講誠信”簽名活動，并利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行誠信宣傳，大大提高了干部職工的全局意識、公益精神和綜合素質(zhì)，全局人際關(guān)系互助、互愛、文明、和諧。
（六）樹立服務(wù)理念，扎實(shí)推進(jìn)人社領(lǐng)域行風(fēng)建設(shè)。
按照省人社廳行風(fēng)建設(shè)年活動要求，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，以推進(jìn)“馬上辦、 ……（未完，全文共7244字，當(dāng)前僅顯示2544字，請閱讀下面提示信息。收藏《省級文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料（市人社局）》）