*****公司
管理人員通訊費用暫行規(guī)定
第一條、為加強基地通訊費用的管理,規(guī)范和統(tǒng)一管理制度,根據(jù)公司有關管理制度,結(jié)合基地實際情況,特制定本規(guī)定。
第二條、基地今后不再支
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別
補貼標準(元月)
總經(jīng)理正職、黨委書記
總經(jīng)理副職
總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理
部門經(jīng)理副職
項目經(jīng)理正職
項目經(jīng)理副職
第五條、享有通訊費補貼者,應保持通訊工具小時暢通,否則將取消其通訊費補貼,并給予通報批評。
第六條、享有通訊費補貼的人員崗位發(fā)生變動的,于變動次月起享受相應的補貼或取消補貼。
第七條、基地計劃財務部依據(jù)基地管理人員聘免文件辦理相應報銷手續(xù)。
第八條、同時兼有多個職位或崗位可享有通訊費補貼的,按其中最高的標準領取,不得重復享有。
第九條、離崗退養(yǎng)和保留待遇的管理人員,因其已不在管理崗位,不給予通訊費補貼。
第十條、確因工作需要享受通訊費補貼的其他特殊崗位,由本單位根據(jù)實際情況提出適當補貼標準, ……(未完,全文共704字,當前僅顯示448字,請閱讀下面提示信息。
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