目錄/提綱:……
一、工作目標(biāo)
二、保證措施
三、本責(zé)任書(shū)有效期自簽訂之日起至2010年12月31日止
一、工作目標(biāo)
二、保證措施
3、企業(yè)無(wú)私自改裝拼裝車(chē)輛
三、本責(zé)任書(shū)有效期自簽訂之日起至2010年12月31日止
……
源頭治理車(chē)輛非法超限超載責(zé)任書(shū)(附運(yùn)輸企業(yè)版)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市治理車(chē)輛非法超限超載規(guī)定》(**市人民政府令第19號(hào)),做好源頭治理車(chē)輛非法超限超載,全力推進(jìn)治超工作的深入開(kāi)展,遵循政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)自律、聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理的治超工作原則,本企業(yè)向交通
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略361字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
、意義,遵守各項(xiàng)制度規(guī)定。違者視情節(jié)分別給予經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究其法律責(zé)任。
5、由于本企業(yè)裝載、配載貨物,造成車(chē)輛非法超限超載,依據(jù)《**市治理車(chē)輛非法超限超載規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,接受處罰。
三、本責(zé)任書(shū)有效期自簽訂之日起至2010年12月31日止。在此期間,由于本企業(yè)發(fā)生人事變動(dòng),不影響本責(zé)任書(shū)繼續(xù)履行。期滿(mǎn)后,按照相關(guān)規(guī)定續(xù)簽。
本責(zé)任書(shū)一式二份,本企業(yè)、區(qū)(縣)交通運(yùn)輸管理部門(mén)各持一份。
企業(yè)名稱(chēng):(公章)
法人代表(負(fù)責(zé)人):
區(qū)(縣)交通運(yùn)輸管理部門(mén):(公章)
區(qū)(縣)交通運(yùn)輸管理部門(mén)負(fù)責(zé)人:
二〇一〇年 月 日
源頭治理車(chē)輛非法超限超載責(zé)任書(shū)(運(yùn)輸企業(yè)版)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市治理車(chē)輛非法超限超載規(guī)定》(**市人民政府令第19號(hào)),做好源頭治理車(chē)輛非法超限超載,全力推進(jìn)治超工作的深入開(kāi)展,遵循政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)自律、聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理的治超工作原則,本企業(yè)向交通運(yùn)輸管理部門(mén)簽訂《源頭治理車(chē)輛非法超限超載責(zé)任書(shū)》如下:
一、工作目標(biāo)
1、不超過(guò)車(chē)輛核定載質(zhì)量裝載、配載貨物;
2、嚴(yán)禁非法超限超載車(chē)輛和車(chē)貨總重55噸以上車(chē)輛出廠(場(chǎng)、港、站)上路。
二、保證措施
1、建立源頭治超領(lǐng)導(dǎo)小組,本企業(yè)法人代表(負(fù)責(zé)人)是第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的源頭治超工作負(fù)全責(zé);
2、企業(yè)建立質(zhì)量信譽(yù)考核檔案和駕駛員
誠(chéng)信檔案,加強(qiáng)治理車(chē)輛非法超限超載追蹤考核。如發(fā)現(xiàn)超限超載行為,如實(shí)記錄,企業(yè)和駕駛員分別降低質(zhì)量信譽(yù)考核和駕駛員誠(chéng)信考核評(píng)定等級(jí)。
3、企業(yè)無(wú)私自改裝拼裝車(chē)輛。駕駛員不開(kāi)私自改裝拼裝和超限超載車(chē)輛。
4、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)理人、駕駛員等從業(yè)人員培訓(xùn),宣傳治超工作目的意義,遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,合理裝載。
5、本企業(yè)使用私自改裝拼裝車(chē)輛;駕駛員駕駛私自改裝拼裝和超限超載車(chē)輛,依據(jù)《**市 ……(未完,全文共1595字,當(dāng)前僅顯示1014字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《源頭治理車(chē)輛非法超限超載責(zé)任書(shū)(附運(yùn)輸企業(yè)版)》)