煙草局精神文明建設、創(chuàng)選評、四好班子三項工作匯報材料

精神文明建設、創(chuàng)選評、四好班子
三項工作匯報

各位領導：
旬邑局（分公司）200*年在市局（公司）黨委的正確領導下，在相關科室的支持下，緊緊圍繞市局（公司）“建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力咸陽煙草”目標，發(fā)展現(xiàn)代煙草、提升營銷水平、強化專賣管理、增強創(chuàng)新能力、突出綜合服務，各項工作都取得了可喜成績，圓滿完成了上級下達的各項目標任務。全年種植烤煙2萬畝，收購煙葉4.5萬擔；銷售卷煙7806.68大箱,同比增長4%，卷煙入網(wǎng)銷售率100%，低檔煙銷售3469.17大箱，實現(xiàn)卷煙銷售收入7206.16萬元（含稅），同比增長15.9%，單箱金額9270.76元，同比增長11.4%。專賣執(zhí)法檢查共出動檢查5607人次，開具責令整改通知書13份，取締無證經(jīng)營53戶次，注銷煙草專賣零售許可證9份，年檢煙草專賣許可證800份，查處各類違法案件129起，查扣各類卷煙1928.3條，案值共計63765.56元，上繳各種罰沒款17980.25元。局（分公司）獲得市局目標管理二等獎、市政府煙葉生產(chǎn)收購先進縣級煙草專賣局、全市優(yōu)秀科普示范基地和全縣新農(nóng)合監(jiān)管工作先進集體。黨支部被縣直機關工委和市局（公司）黨委評為08年度“
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進行了修復完善，購買了相應的文體器材，得到了職工一致好評。利用節(jié)假日開展各種喜聞樂見的文化活動，豐富職工文化生活，組織女職工參加了“迎奧運、慶三八、女工登山活動”，9月中旬參加了全縣首屆“全民運動會”，同時精心準備，組織部分職工參加了全市系統(tǒng)“職工乒乓球賽”、“迎奧運、抗震災、爭創(chuàng)煙草巾幗標兵”女工演講賽以及“咸陽煙草紀念改革開放三十周年職工運動會”，并取得了優(yōu)異成績。二是注重員工思想道德建設，提高整體文明素質(zhì)。首先，強勢推進社會主義榮辱觀學習活動。今年我們在創(chuàng)建活動中把社會主義榮辱觀學習作為精神文明建設工作中一項重要而緊迫的任務，在每周一例會上由2名職工進行“知榮辱、鑄誠信”心得體會交流，共計交流10場（次），職工撰寫心得體會80余篇，通過學習交流，使員工深切領會了社會主義榮辱觀的內(nèi)涵，初步形成了人人身體力行社會主義榮辱觀的良好局面。其次，大力推進公民思想道德素質(zhì)建設。制訂了《一人一策素質(zhì)提升方案》和《職工學習計劃》，采取“請進來、送出去”的方式，在職工中開展市場營銷、專賣法律知識、真假煙識別、電腦知識、安全講座及《公民道德建設實施綱要》等方面的學習、貫徹活動。職工的培訓面、教育面達到100％。在此基礎上，加強職業(yè)道德教育，制訂了企業(yè)內(nèi)部職業(yè)道德規(guī)范和形象標準，開展“鼎誠咸煙”形象教育，把回報社會、奉獻愛心作為道德建設的亮點,身體力行、付諸行動。今年我們累計為“5.12”地震、新農(nóng)村建設、受災煙農(nóng)、貧困學生捐款10萬余元。積極爭取上級資金，投資1900萬元，建成了底廟煙田灌溉工程，并如期投入使用，運作良好；積極協(xié)同市局（公司）將閑置復烤廠捐贈給福利機構建設敬老院。同時，我們向社會做出服務承諾和投訴舉報，在卷煙配送中，實行零差錯、熱情服務送貨上門，在煙用扶持物資兌現(xiàn)中，按政策如數(shù)兌現(xiàn)，定期公示，接受監(jiān)督。在煙葉收購中，加強員工培訓，提高員工素質(zhì)，公示了監(jiān)督服務電話，在對經(jīng)營戶依法動態(tài)管理中，依法依規(guī)，依據(jù)實際進行客觀公正評比，并進行公示。三是抓工作規(guī)范化建設，創(chuàng)新工作業(yè)績。在精神文明建設工作中，我們始終把完善管理制度，創(chuàng)新工作機制作為提高管理水平構建和諧的重要途徑，在市局（公司）管理辦法的基礎上修訂完善了《工作督查辦法》、《工作質(zhì)量考核辦法》、《工作限時辦結(jié)制度》《服務承諾制度》、《員工三級九等動態(tài)管理》等5類100多條，以此為準繩，建立嚴格的考核機制，對每項工作按方案，分階段，對標準，查結(jié)果，進行考核，把每個股室、站點和員工的考核同日常工作結(jié)合在一起，將考核結(jié)果記入檔案，同業(yè)績和工資掛鉤。
二、“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”工作
200*年，在市局（公司）黨委和縣委、縣政府的正確領導下，在市局（公司）人教科、監(jiān)察科和縣文明辦的精心指導下，我們以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市局（公司）“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理中心工作，以“創(chuàng)選評”活動統(tǒng)攬全局，堅持貼近工作實際、貼近一線的工作思路，廣泛深入開展了多層次的“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”工作。一是加強領導，完善機制，確�！皠�(chuàng)選評”工作扎實有序推進�！皠�(chuàng)選評”競賽活動是促進“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理工作的重要途徑。一年來，我們始終堅持以“創(chuàng)選評”統(tǒng)攬整體工作，在健全工作機制，夯實工作任務，創(chuàng)新工作舉措上狠下功夫，力求以“創(chuàng)選評”工作推動旬邑煙草事業(yè)實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。第一，健全了領導機制。我們成立了以支部書記、局長、經(jīng)理任組長，各股室股長為成員的“創(chuàng)選評”工作領導小組，設立了“創(chuàng)選評”工作辦公室，具體負責“創(chuàng)選評”工作。第二，健全了督查考核機制。我們結(jié)合新形勢和新任務，堅持將“創(chuàng)選評”活動與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理同步下達，同步考核，同步表彰。年初，我們把本年度“創(chuàng)選評”目標任務層層分解下達到各股室、站點，并重新修訂了考核方案和考核細則，做到責任到人，保證了“創(chuàng)選評”活動扎實、有效開展。第三，健全了激勵獎懲機制，我們把“創(chuàng)選評”活動與崗位目標考核工作相結(jié)合，對評選出的股室、站點進行表彰獎勵，對評為較差的股室、站點及負責人通報批評。第四，健全了交流提高機制。一方面積極借鑒兄弟單位好的做法和經(jīng)驗，不斷改進工作方式方法，一方面組織召開股室、站點“創(chuàng)選評”工作座談會，交流經(jīng)驗，取長補短，推動了活動的全面深入開展。二是突出重 ……（未完，全文共6507字，當前僅顯示2285字，請閱讀下面提示信息。收藏《煙草局精神文明建設、創(chuàng)選評、四好班子三項工作匯報材料》）