農(nóng)村信用社行風問題調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、農(nóng)村信用社行業(yè)風氣存在的問題
一是臨柜人員服務(wù)態(tài)度較差
二是信貸人員服務(wù)質(zhì)量較差
三是個別人員服務(wù)觀念較差
二、加強農(nóng)村信用社行風建設(shè)的對策探討
一要確立“服務(wù)第一”的思想
二是確立“客戶第一”的思想
三要確立“信譽第一”的思想
二是熱愛本職工作，時刻把如何做好本職工作放在首位
三是要有創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮自己的主觀能動性
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農(nóng)村信用社行風問題調(diào)研報告

目前，在金融系統(tǒng)中，國有銀行憑借人才資源的優(yōu)勢和先進的硬件設(shè)施傲視群雄，商業(yè)銀行憑借靈活的經(jīng)營機制異軍突起，農(nóng)村信用社當前無論在人力資源還是硬件設(shè)施方面，由于_、歷史等客觀方面的原因都無法與他們媲美。所以，信用社要想在激烈的金融業(yè)競爭中求得生存并發(fā)展，唯有在行風建設(shè)中狠下工夫，以良好的行業(yè)風氣樹立起自己的品牌形象。

　　 一、農(nóng)村信用社行業(yè)風氣存在的問題

　　農(nóng)村信用社的行業(yè)風氣突出表現(xiàn)在員工行為及為公眾服務(wù)方面，因此員工的行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)水平的好壞是農(nóng)信社行業(yè)風氣好壞的關(guān)鍵。就目前情況看，農(nóng)信社的行風存在以下幾個問題。

　　1、從服務(wù)思想上看，存在著“向錢看，重自我”的現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，有的員工受社會拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，服務(wù)意識淡��；有的職工以我為中心，只圖索
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差”的問題。由于我們農(nóng)村信用社結(jié)算長期依附在農(nóng)行，沒有自成體系，導致電子化建設(shè)滯后，結(jié)算功能弱化等，這些都嚴重制約著服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益的提高，這是客觀因素。

　　 二、加強農(nóng)村信用社行風建設(shè)的對策探討

　　1、加強組織領(lǐng)導�！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。行業(yè)作風建設(shè)，抓住了領(lǐng)導帶頭，就抓住了關(guān)鍵。農(nóng)村信用社做任何工作，干任何事業(yè)，都離不開組織領(lǐng)導。成果的取得、效果的明顯程度，都與領(lǐng)導力量的強弱、領(lǐng)導重視程度密切相關(guān)，業(yè)務(wù)經(jīng)營也好，改革創(chuàng)新也好，行風建設(shè)同樣如此。加強領(lǐng)導就是要建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政領(lǐng)導親自抓，各部門及工、青、婦分工負責制領(lǐng)導_，形成縱向到底、橫向到邊、齊抓共管的局面。把行風建設(shè)工作納入各級目標責任制中進行考核，做到年初有計劃，年中有安排、有活動、有檢查，年終有驗收、有考核、有獎懲。

　　2、強化隊伍建設(shè)。把行風建設(shè)內(nèi)容，通過制度、規(guī)定，逐步加以細化，具體到部門、崗位，做到層層責任明確，人人任務(wù)清楚，實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)銜接協(xié)調(diào)，每個崗位盡職盡責。同時抓好職業(yè)道德教育，提倡愛崗敬業(yè)、誠實守信，樹立“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行業(yè)作風；抓好員工的業(yè)務(wù)培訓，提高員工業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；抓好員工的法制及遵章守紀教育，做到依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時，要加強對員工的行為監(jiān)督管理，從8小時內(nèi)延伸到8小時外。

　　3、加強廉政建設(shè)。加強黨風廉政建設(shè)是行風建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照《廉政準則》和一系列制度規(guī)定，要求黨員干部必須帶頭執(zhí)行，自覺做清正廉潔的模范、遵守紀律的模范。做到自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，養(yǎng)成吃苦在前、享受在后、勤勞儉樸的作風。

　　4、確立服務(wù)意識。面對市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村金融_改革的深入等新形勢和新任務(wù)。農(nóng)村信用社的全體員工一要確立“服務(wù)第一”的思想。要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念落實到每一筆業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)上，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場、贏得競爭、贏得信譽、贏得效益。二是確立“客戶第一”的思想。每個員工都要把客戶當作農(nóng)村信用社的“衣食父母”，增強全心全意為客戶服務(wù)的自覺性和主動性，徹底轉(zhuǎn)變“領(lǐng)導要我熱情服務(wù)”的被動心理，樹立“我要一心一意為客戶服務(wù)”的主動奉獻精神。三要確立“信譽第一”的思想。信譽高于一切，是市場經(jīng)濟發(fā)展中必須遵循的一個重要原則。農(nóng)信社要靠信譽求生存、求發(fā)展，用良好的信譽，贏得客戶的信賴。

　　5、提高服務(wù)素質(zhì)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)既要“中看”，又要“中用”，這就要求全體員工要有較高的服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是臨柜人員要把快捷準確作為自己的追求目標，盡量減少顧客等候時間，要勤練基本功，把耐心細致作為自己的行為準則；二是熱愛本職工作，時刻把如何做好本職工作放在首位。多參加培訓，多鉆研業(yè)務(wù)書籍，多練技術(shù)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是要有創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。為本單位多出點子，多提建議；四是在接待顧客時，不但要自己做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還要盡量讓客戶成為我們的義務(wù)宣傳員，宣傳我們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)功能，提高我們的知名度。

　　6、規(guī)范服務(wù)行為。每個員工都要按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范執(zhí)行，要特別注意自己的一言一行，真正做到接待顧客“有禮、有節(jié)、有度”。處理業(yè)務(wù)“規(guī)范、快速、準確”，服務(wù)環(huán)境“清新、整潔、舒適”， ……（未完，全文共2750字，當前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村信用社行風問題調(diào)研報告》）