近年來,我們各級團(tuán)組織堅(jiān)持“把共青團(tuán)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織”的理念,結(jié)合共青團(tuán)的工作特點(diǎn)和實(shí)際,不斷開發(fā)、整合團(tuán)組織內(nèi)部人力資源能力,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效能,利用組織的優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、引導(dǎo)青年在教育教學(xué)中成長成才。
一是要營造氛圍。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織不是一蹴而就的,需要經(jīng)過各種艱苦的努力。首先應(yīng)該營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,這是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的基礎(chǔ)。我們要在學(xué)習(xí)型團(tuán)組織中樹立四種理
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培訓(xùn)基地建設(shè),要根據(jù)繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作的需要,整合各類文化資源,選擇確定本單位的教育培訓(xùn)基地,不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地的建設(shè);三是要完善各項(xiàng)制度,通過制訂學(xué)習(xí)制度,檢查制度、評比制度,出臺具體的考核獎勵辦法等等,鼓勵團(tuán)員青年積極參加各種形式的學(xué)習(xí),激發(fā)他們學(xué)習(xí)的原動力,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
三是要找準(zhǔn)切點(diǎn)。在學(xué)習(xí)型團(tuán)組織中,團(tuán)干部既是組織者、管理者也是示范者。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的切入點(diǎn)應(yīng)放在團(tuán)干部上,因?yàn)閳F(tuán)干部能較好地體現(xiàn)出示范作用和影響作用,學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的“擴(kuò)散’屬性也應(yīng)首先在學(xué)習(xí)型團(tuán)干部上體現(xiàn)出來。要成為學(xué)習(xí)型團(tuán)干部,就要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定;就要著眼時代要求,努力培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略思維和世界眼光;就要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,注意養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)型團(tuán)干部要做到“四學(xué)”:學(xué)理論,主要是學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、 “三個代表”重要思想;學(xué)政治,關(guān)鍵是通過不斷改造自己的主觀世界,進(jìn)一步明確政治方向,堅(jiān)定與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致;學(xué)做人,關(guān)鍵是要提高自身素質(zhì),嚴(yán)格要求自己;學(xué)知識,就是要不斷吸收各種知識營養(yǎng),使自己的知識水平適應(yīng)時代前進(jìn)的需要。廣大團(tuán)干部唯有勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,才能使自己成為“學(xué)習(xí)型”的人才,才能跟上時代的步伐,肩負(fù)起歷史的使命,不辜負(fù)黨的重托和青年的信任。
四是要把握主體。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織歸根到底還是做人的工作,共青團(tuán)是青年的組織,服務(wù)青年就是要發(fā)揮青年人的作用。學(xué)習(xí)型的青年人才不光是管理者、組織者、策劃者,更主要的是影響者、示范者,然而更重要的是要有一大批在不同崗位 ……(未完,全文共1396字,當(dāng)前僅顯示887字,請閱讀下面提示信息。
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