鎮(zhèn)總工會穩(wěn)定職工隊伍工作措施

　　
　　一是加大培訓力度，推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)總工會會同有關(guān)職能部門，以鎮(zhèn)成人學校為基地，開設各類職工培訓345
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企業(yè)所需招聘崗位種類和人員數(shù)量，歸類匯總后在鎮(zhèn)社區(qū)報和政府網(wǎng)站上及時發(fā)布招聘信息，為職工就業(yè)提供援助服務；同鎮(zhèn)社會保障事務所聯(lián)合舉辦促進就業(yè)公益性招聘會，72家企業(yè)共推出1250個崗位，意向錄用687人。
　　三是堅持互利雙贏，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。鎮(zhèn)總工會始終堅持以企業(yè)與職工雙贏為目標，加強宣傳教育，積極引導職工與企業(yè)同舟共濟，共渡難關(guān)；與企業(yè)認真溝通，號召企業(yè)盡量不裁員、不降薪。
　　四是開展扶貧幫 ……（未完，全文共413字，當前僅顯示262字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)總工會穩(wěn)定職工隊伍工作措施》）