營業(yè)所主任競聘演講
假如我是營業(yè)所主任
尊敬的公司領導:
非常高興能有機會參加公司組織的辦事處主任競聘活動,我是來自***事處的高級業(yè)代***
俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,我從學校踏入社會的第一天就以嚴格的高標準來要求自己,約束自己的行為,讓自己的思想和行為與時俱進,不斷學習新的知識,新的技能,提升自身綜合素質來面對隨時可能發(fā)生的變化,并做好準備迎接一切挑戰(zhàn)!
我將從以下幾方面介紹自己的過往工作經(jīng)歷及對辦事處主任一職的認識和工作思路:
工作簡歷
□ 2002年畢業(yè)于中國人民大學自考商務管理系,學歷大專
□
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略455字,正式會員可完整閱讀)……
,于07年同期比較都有大幅提升。
業(yè)績07-08年對比如下:
1-10月業(yè)績對比
1-3季度業(yè)績對比
對辦事處主任崗位的認識
在09年的工作中我們將確立明確的目標,并制定詳細的計劃,用百分百的執(zhí)行力去執(zhí),然后不斷
總結,改進,提升。
目標
1 確立辦事處,經(jīng)銷商全年度業(yè)績目標
2確立辦事處,經(jīng)銷商季度銷量目標
3 簽訂分銷客戶年度業(yè)績量
4 確定人員組織結構,區(qū)域劃分,工作形式及內容
計劃
1 經(jīng)銷商管理
加強與經(jīng)銷商的交流和溝通,確保經(jīng)銷商有足夠的資金,人力,物力配合辦事處完成業(yè)績并執(zhí)行公司每月的促銷活動,和推廣活動。
2 分銷商管理
?在08年銷量的基礎上配合公司的政策與分銷售商簽訂09年分銷合同銷量
?對08年簽約分銷商數(shù)量做適當調整,選擇合適的分銷商,及一定數(shù)量的分銷商,
分解09年的銷量目標
?加強對分銷商的產(chǎn)品流向和價格管理,防止分銷商沖貨及低價出貨現(xiàn)象的發(fā)生
、茏龊每颓榫S護,盡量提前并超額完成業(yè)績
3 bc場開發(fā)及維護
?由公司業(yè)務聯(lián)系經(jīng)銷商與bc場簽訂供貨協(xié)議
?選擇一部份bc場簽訂年度陳列協(xié)議,
?做好商場凍柜,貨架,堆箱的陳列,每個賣場的陳列標準與王老吉作對比
、芘浜贤茝V部做好bc場的推廣活動
4 終端士多開發(fā)維護
?加大終端鋪市力度,目標與王老吉看齊
?合理利用海報,吊旗,圍擋及促進物推進終端開發(fā)力度
?選擇部分士多簽訂陳列獎勵協(xié)議
、荛_展形象店建設,以店招,海報,太陽傘三位一體的方式包裝士多店,結合進貨陳列獎勵方案,以點代線,開發(fā)終端市場
5 辦事處內部管理
?嚴格執(zhí)行辦事處
規(guī)章制度 ?合理利用早會時間對辦事處人員進行公司制度,產(chǎn)品,促銷政策的培訓
?統(tǒng)一思想,加強辦事處人員的自身學習,提升辦事處人員的自身素質和能力,營造良好的辦事處環(huán)境,以利于更好的工作和學習
、軐k事處進行5s管理,即清理,清掃,整理,整頓,素養(yǎng)
、輰k事處人員每日工作結果實行黑板公開制,并在每月
工作總結會議中做出評比
、揲_展豐富的團隊活動內容,激發(fā)員工的工作熱情和斗志
執(zhí)行和監(jiān)督
計劃我們的工作,工作我們的計劃,已完成的小事,勝 ……(未完,全文共2012字,當前僅顯示1279字,請閱讀下面提示信息。
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