銀行副主任級坐班主任競聘演講稿

目錄/提綱：……
一、我有較強的工作責(zé)任心和無私奉獻精神
二、我有豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能
三、我有一定的經(jīng)營管理能力
四、我有較強的團隊協(xié)作精神
一、建立健全崗位職責(zé)，切實履行監(jiān)管職能
二、加強員工培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，提高員工綜合素質(zhì)
一是要抓好新員工的崗前培訓(xùn)工作，避免出現(xiàn)邊上崗邊培訓(xùn)現(xiàn)象
三、明確職責(zé)，與二級支行行長相互協(xié)作、相互監(jiān)督
四、接受上級行管理和指導(dǎo)，及時反饋監(jiān)管情況
五、大力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷完善管理能力
……
銀行付主任級坐班主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天是我人生第一次站在演講臺前，這是多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持和信任使我有勇氣來挑戰(zhàn)自我，給自已一次鍛煉和實現(xiàn)人生價值的機會。
首先請允許我自我介紹一下，我叫**，64年出生，中專學(xué)歷，助理會計師，中共黨員。83年12月進**信用社工作，85年1月招干考入農(nóng)行，一直從事會計工作，95年擔(dān)任營業(yè)部會計組長，98年起擔(dān)任曙光分理處主辦會計，00年11月被聘為付主任級主辦會計，現(xiàn)為曙光支行黨支部委員、付主任級坐班主任、分工會主席。
經(jīng)過21年銀行工作的磨練，以及多年來黨組織和上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，使我在會計工作這個崗位上不斷成長。我堅信只有自已勤勤奮奮工作，踏踏實實做人，
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間，連續(xù)一、兩個月和同事們聚在一起，給他們當(dāng)參謀、做裁判，認真做好后勤工作，使選手們?nèi)硇牡赝度氲奖荣悳?zhǔn)備中去，每每等到成績出來的那一刻，我才稍稍送下一口氣來。
二、 我有豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。
多年的會計工作，使我積累了相當(dāng)?shù)膶嵺`經(jīng)驗。2002年ABIS新系統(tǒng)上線，我分理處被定為市區(qū)第一個試點單位，為此我在保證業(yè)務(wù)正常開展的同時，積極領(lǐng)會新系統(tǒng)的操作平賬原理，認真配合分行會計處各項工作，使這次上點工作取得了圓滿成功。隨后，我還和其他幾個業(yè)務(wù)骨干一起主動到支行各網(wǎng)點傳經(jīng)送寶。
三、我有一定的經(jīng)營管理能力。
擔(dān)任柜組長、主辦會計多年以來，使我自已在經(jīng)營管理能力方面有很大提高。在實際工作中，我能做到嚴于律己、以身作則，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，獎罰分明、以誠待人，平時能通過談心、交流等形式，密切了解員工思想動態(tài)，關(guān)心員工生活與工作，從而激發(fā)員工主觀能動性，充分調(diào)動每一員工的工作積極性，使內(nèi)部管理工作始終能得到有條不紊地開展。
四、我有較強的團隊協(xié)作精神。
作為單位付手，我能擺正自已位置，當(dāng)好配角，協(xié)助主任（行長）開展各項業(yè)務(wù)，在單位內(nèi)部營造團結(jié)向上、積極進取的良好氛圍。在任職期間，分理處（二級支行）自98年以來連續(xù)6年被評為支行先進集體，連續(xù)3年被評為先進基層黨支部和先進工會集體，各有一次被市分行評為先進集體、先進基層黨支部、先進工會集體等。
成績只代表過去，展望未來，我堅信我有能力也有實力繼續(xù)擔(dān)任坐班主任一職，假如我通過競聘仍留在原崗位工作，我打算從以下幾個方面更好地開展工作：
一、建立健全崗位職責(zé)，切實履行監(jiān)管職能。首先要對原有的崗位責(zé)任制作進一步修訂，把各項規(guī)章制度更好地融于每個崗位、每個員工、每筆業(yè)務(wù)之中。同時更要加強檢查考核力度，做到責(zé)任到崗、考核到人，日日檢查有記錄，月月考核有公布。要切實履行監(jiān)管職責(zé)，做好事前、事中、事后監(jiān)督工作，防范和化解各類金融案件的發(fā)生，使內(nèi)控制度落到實處。
二、加強員工培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，提高員工綜合素質(zhì)。一是要抓好新員工的崗前培訓(xùn)工作，避免出現(xiàn)邊上崗邊培訓(xùn)現(xiàn)象。二是要在新業(yè)務(wù)上之前，抓好培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，使員工在業(yè)務(wù)操作中能自覺養(yǎng)成規(guī)范操作的習(xí)慣。三是要抓好技能培訓(xùn)工作，積極吸取兄弟單位或他行業(yè)務(wù)尖子的先進經(jīng)驗，加強訓(xùn)練力度，并對考核成績進行排名，獎優(yōu)罰劣，有效地提高員工總體技能素質(zhì)。
三、明確職責(zé)，與二級支行行長相互協(xié)作、相互監(jiān)督。要與二級支行行長明確分工，形成相互配合又相互制約的良好關(guān)系，擺正位置、當(dāng)好參謀，認真做好內(nèi)部各項管理工作，及時、有效地提出業(yè)務(wù)經(jīng)營上的風(fēng)險，使二級支行的各項業(yè)務(wù)能正常有序地開展。
四、接受上級行管理和指導(dǎo)，及時反饋監(jiān)管情況。坐班主任要與監(jiān)管員一起切實起 ……（未完，全文共2308字，當(dāng)前僅顯示1467字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行副主任級坐班主任競聘演講稿》）