作為科技廳黨組成員、廳長助理,我在200*年的工作職責(zé)主要是:第一,協(xié)助兩位副廳長負責(zé)中長期科技發(fā)展規(guī)劃和對外開放工作;第二,管理兩個廳直屬單位。另外,在下半年按照省委組織部的安排,我到省信訪局進行了為期半年的鍛煉,F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)及廉潔自律情況報告如下:
一、 主要工作完成情況
200*年對我們科技管理工作者來說是輝煌的一年。在這一年里,全國科技大會和全省科技大會陸續(xù)召開,省中長期科技發(fā)展規(guī)劃及配套政策正式頒布實施,省政府與科技部舉行了省部會商。全省的科技工作圍繞以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化和重大項目攻關(guān)取得了前所未有的成績。我本人作為科技廳領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員,在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨組書記廳長的帶領(lǐng)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在同志們的支持下完成了肩負的各項工作任務(wù)。
1.完成省中長期科技發(fā)展規(guī)劃編制的組織工作
為確保規(guī)劃編制工作的開展,省政府成立了省長親自掛
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鍛煉工作
200*年5月至11月,根據(jù)省委組織部的安排,我到省信訪局掛職鍛煉。通過這半年的工作,我了解了當前社會的突出問題,對信訪工作的重要性有了充分的認識,基本掌握了信訪工作的一般規(guī)律,對相關(guān)政策有了初步的學(xué)習(xí)和了解,具備了一定的處理復(fù)雜上訪問題的能力。
我們這批干部在信訪局的掛職鍛煉工作分為三個階段,按“學(xué)習(xí)接訪-----督辦案件-----獨立接訪”的順序進行。第一階段是“學(xué)習(xí)接訪”。考慮到我們這些同志沒有信訪工作經(jīng)驗,信訪局安排我們用半個月的時間在接訪處學(xué)習(xí)接訪。通過兩周的學(xué)習(xí)、實踐,我對信訪工作有了感性認識,也從信訪戰(zhàn)線的同志那里學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗。
“學(xué)習(xí)接訪”結(jié)束后,按信訪局統(tǒng)一安排,我先后去大連市和沈陽市東陵區(qū)督辦11個案件。為了使信訪問題盡快得到圓滿解決,我在當?shù)卣偌嚓P(guān)政府部門開協(xié)調(diào)會,共同研究解決辦法。另外我利用實地督辦的機會,去當?shù)氐恼旁L接待大廳實際感受基層信訪工作。我督辦的這11個案件中,有5個訪、6個個體訪。經(jīng)過3個月的努力工作,督辦案件全部結(jié)案、息訪。
我在信訪局鍛煉的最后一個階段是獨立接訪。我負責(zé)接待沈陽市大東區(qū)和和平區(qū)的上訪群眾,以個體訪為主。在兩個多月的時間里我共接待20多次上訪,內(nèi)容涉及勞資、城市搬遷和計劃生育等。在接訪中我本著負責(zé)的精神,分三種情況處理案件。對無理上訪的,做解釋、規(guī)勸、開導(dǎo)等思想工作;對有合理上訪訴求的而無政策依據(jù)的,為上訪群眾聯(lián)系相關(guān)政府機關(guān)和職能部門,疏通解決渠道;對確實有政策規(guī)定的,開局轉(zhuǎn)送單、交辦函,為群眾解決難題。
有一次一名80多歲的老人上訪。由于老人年紀大思維混亂,我費了很大力氣才弄清其上訪訴求是福利待遇問題。我們聯(lián)系責(zé)任單位-----沈陽市煤氣公司,責(zé)成其落實政策、根據(jù)實際情況解決問題。同時要求沈陽市煤氣公司派人來信訪局,將老人領(lǐng)送回家。煤氣公司很配合,積極穩(wěn)妥地處理了這件事。事后老人子女專程來信訪局表示感謝。我也為能夠為老百姓解決難題而感欣慰。
在信訪局掛職鍛煉,我接觸到了以往接觸不到的人。在與上訪群眾的面對面的交流中,在與基層信訪工作人員的接觸中,我更加體會到信訪工作的復(fù)雜性與重要性。我有如下三方面的認識:第一,信訪工作既是黨的宗旨的體現(xiàn),又是建設(shè)和諧社會的需要。信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾、聆聽民眾呼聲、了解民意的窗口之一,是實現(xiàn)群眾利益的途徑之一。信訪工作接觸的是老百姓,可以直接了解遼寧老工業(yè)基地整形中出現(xiàn)的突出社會問題。信訪工作辦的事是老百姓的事,能夠維護人民群眾的正當權(quán)益,解決政策上的失誤和具體工作上的偏差,進而維護黨和政府群眾中的形象、聲譽。做好信訪工作,整個社會才能實現(xiàn)和諧發(fā)展。
第二,到信訪局掛職鍛煉是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要一課。 信訪工作能接觸許多平時文件中看不到、會議上聽不到的最真實的第一手情況,能接觸群眾反映的勞資糾紛、經(jīng)濟糾紛、城市建設(shè)管理以及下崗失業(yè)等大量的社會問題。通過信訪鍛煉,反思執(zhí)政能力和政策水平,促使自己提高科學(xué)決策和扎實工作精神的自覺性。如果一切從人民利益出發(fā),政策制定合理,決策科學(xué),工作落實,就會將上訪因素將到最低。
有些干部談改革開放、業(yè)務(wù)管理等方面工作“頭頭是道”,而卻不愿、不敢面對上訪群眾。這樣的干部是不合格的。在新時期除了應(yīng)具備經(jīng)濟工作和社會發(fā)展工作方面的能力外,要具備化解矛盾的能力,處理復(fù)雜問題的能力。上 ……(未完,全文共3603字,當前僅顯示1820字,請閱讀下面提示信息。
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