公務(wù)員學(xué)法用法征文

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前我市司法、行政執(zhí)法人員和公務(wù)員學(xué)法用法總體現(xiàn)狀
（一）大力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓學(xué)法工作的落實(shí)
一是市、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范
二是完善領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)
三是落實(shí)具體任務(wù)，實(shí)行工作責(zé)任制
（三）突出抓好行政執(zhí)法人員學(xué)法用法，積極推進(jìn)依法行政
一是多層面抓好行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)工作的落實(shí)
（四）學(xué)用結(jié)合，整體推進(jìn)依法治理工作
二是依法行政意識(shí)和水平有了全面提高
二、存在的主要問(wèn)題
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公務(wù)員學(xué)法用法征文

隨著依法_方略的不斷深化，依法行政成為發(fā)展社會(huì)主義民主政治的客觀要求。司法、行政執(zhí)法人員和公務(wù)員是依法行使政府職能，管理社會(huì)公共事務(wù)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，他們能否運(yùn)用法律手段來(lái)規(guī)范和引導(dǎo)依法行政，將直接影響到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此，新時(shí)期要求司法、行政執(zhí)法人員和公務(wù)員必須增強(qiáng)自身法制意識(shí)，提高依法行政水平，真正實(shí)現(xiàn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，才能潛移默化地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大人民群眾提供法制引導(dǎo)和示范，做到研究問(wèn)題先學(xué)法，決策問(wèn)題遵循法，解決問(wèn)題依據(jù)法，言論行動(dòng)符合法，依法保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關(guān)于開(kāi)展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)我市“四五”普法以來(lái)，開(kāi)展法制宣傳教育和依法治理工作的成績(jī)和不足，為全面研究規(guī)劃“五五”普法和依法治理奠定基礎(chǔ)，根據(jù)全國(guó)普法辦下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略664字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法中起了較好的作用。二是完善領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)。各級(jí)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，普遍建立了黨委一把手任組長(zhǎng)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加的學(xué)法用法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)工作。三是落實(shí)具體任務(wù)，實(shí)行工作責(zé)任制。各級(jí)行政機(jī)關(guān)結(jié)合自身實(shí)際，相繼制定了具有可操作性的學(xué)法規(guī)劃和年度計(jì)劃，層層落實(shí)任務(wù)，分步驟具體實(shí)施，把學(xué)法用法工作作為年度目標(biāo)責(zé)任考核和選拔、任用干部的重要依據(jù)，保證了學(xué)法用法工作的落實(shí)和責(zé)任到位。
（二）不斷完善學(xué)法用法機(jī)制，提高司法、行政執(zhí)法人員和公務(wù)員依法辦案、依法行政和依法辦事的能力和水平
為促進(jìn)學(xué)法用法工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道，市依法治市辦出臺(tái)了《烏魯木齊市依法治理工作目標(biāo)考核辦法》，將領(lǐng)導(dǎo)干部、司法、行政執(zhí)法人員和公務(wù)員等學(xué)法用法工作，制定了具體的目標(biāo)考核項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，從組織建設(shè)、制度落實(shí)、實(shí)施措施、學(xué)用結(jié)合、經(jīng)費(fèi)投入等方面進(jìn)行考核，并將每次的考核結(jié)果納入市政府綜合目標(biāo)管理考核工作，與年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)掛鉤。各級(jí)司法機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)依照要求，制定了一系列學(xué)法用法制度，保障學(xué)法用法工作的順利進(jìn)行。
1、學(xué)法方面：各級(jí)司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)大力開(kāi)展各類法律培訓(xùn)，積極探索建立并完善學(xué)法用法機(jī)制，創(chuàng)造了許多行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)。如普遍建立了黨委（黨組）中心組學(xué)法制度、法制講座制度、法律知識(shí)培訓(xùn)（輪訓(xùn)）制度、學(xué)法登記、考試考核和任前法律考試制度。一些單位和部門還制定了本系統(tǒng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法用法方面的規(guī)范性文件，制定了具體的量化考核和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
2．用法方面：司法機(jī)關(guān)為了強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)司法_改革，建立了錯(cuò)案責(zé)任追究暫行辦法、案件質(zhì)量評(píng)查制度、案件審限督導(dǎo)制度、案件執(zhí)行全程公開(kāi)制度等，依法維護(hù)國(guó)家利益、公共利益，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。執(zhí)法機(jī)關(guān)通過(guò)完善行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制、行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證、培訓(xùn)考核制度及個(gè)案評(píng)判等制度，不僅提高了案件辦理質(zhì)量和水平，而且增強(qiáng)了辦案單位和工作人員的責(zé)任心和自我監(jiān)督意識(shí)。行政機(jī)關(guān)在公共服務(wù)中對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)的行為、履行的行為、禁止的行為、以及監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等，以制度的形式加以確定，使規(guī)范公務(wù)員的公共服務(wù)行為有章可循。同時(shí)，為保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，健全了重大決策聽(tīng)證制度、重大信息公開(kāi)制度和公眾參與民主制度，自覺(jué)接受民眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和y論監(jiān)督。
檢舉
（三）突出抓好行政執(zhí)法人員學(xué)法用法，積極推進(jìn)依法行政
“四五”普法以來(lái)，我市把行政執(zhí)法人員學(xué)法用法作為執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，著力從三個(gè)方面抓了行政執(zhí)法人員學(xué)法用法工作：一是多層面抓好行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)工作的落實(shí)。從2001年開(kāi)始，公安、交通、稅務(wù)、工商等行政執(zhí)法部門，對(duì)在崗執(zhí)法人員進(jìn)行了全員專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展了行政許可法、行政訴訟法、國(guó)家賠償法、行政處罰法和行政復(fù)議法等培訓(xùn)�！八奈濉逼辗ㄒ詠�(lái)，全市參加培訓(xùn)考核的行政機(jī)關(guān)公職人員達(dá)25萬(wàn)人次。通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)、考核，增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法律意識(shí)、法制觀念。二是在行政執(zhí)法窗口行業(yè)全面推行持證上崗制度，把掌握專業(yè)法律知識(shí)的程度與崗位分工直接掛鉤，不合格者不能上崗。這項(xiàng)措施有效地激發(fā)了行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)專業(yè)法律的積極性。三是把行政執(zhí)法人員學(xué)法用法與推行執(zhí)法責(zé)任制、創(chuàng)建文明執(zhí)法單位有機(jī)結(jié)合起來(lái)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，推進(jìn)依法行政，有效提高了執(zhí)法人員依法行政水平，并把執(zhí)法環(huán)境、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)作為 ……（未完，全文共3689字，當(dāng)前僅顯示1863字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公務(wù)員學(xué)法用法征文》）