市委組織部工作要點

　　*年，全市組織工作的指導(dǎo)思想是：堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會，深入貫徹上級組織部長會議和省市黨代會精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以“迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”為主線，扎實抓好鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆兩個重點，統(tǒng)籌做好其他各項組織工作，立足科學(xué)理性，擴(kuò)大民主開放，致力改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量效率，構(gòu)建和諧組工，為實現(xiàn)我市“兩個富裕”的目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支持，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。具體做好以下幾項工作：一、以鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為重點，做實基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作1、落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實中央、省委、長沙市委《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神，認(rèn)真貫徹市委出臺的具體實施意見，促使廣大黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”。成立市委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。將農(nóng)村
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教育聯(lián)席會議制度，調(diào)整充實黨員教育服務(wù)團(tuán)，分級分類培訓(xùn)黨員，組織好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。全面推行黨員承諾制，增強(qiáng)黨員身份意識和責(zé)任意識。完善市、鄉(xiāng)、村三級黨員服務(wù)中心，深化“黨員聯(lián)戶和“雙報到”活動，切實做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作。建立流動黨員電子臺帳，探索建立流動黨員網(wǎng)上黨支部，逐級建立黨員服務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，完善組織關(guān)系管理，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的流動黨員管理_。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督和管理，搞好黨員民主評議，嚴(yán)肅處置不合格黨員。繼續(xù)抓好遠(yuǎn)程教育工作，優(yōu)質(zhì)高效抓好79個新建村部站點建設(shè)，不斷擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。出臺《瀏陽市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理辦法》，明晰責(zé)任主體職責(zé)，進(jìn)一步理順管理體系，完善管理方式。開展“五星級站點”創(chuàng)建活動，開展“遠(yuǎn)教+基地”試點，繼續(xù)開展遠(yuǎn)教“四十佳”評選，深入推進(jìn)示范站點和學(xué)用示范戶培育，著力提高遠(yuǎn)教學(xué)用效果。加大隊伍培訓(xùn)力度，建立遠(yuǎn)教技術(shù)骨干隊伍，實行站點管理員資格認(rèn)證和持證上崗制度。進(jìn)一步整合資源，建立瀏陽農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源網(wǎng)站，完善信息傳輸平臺，構(gòu)建大遠(yuǎn)教格局。4、積極擴(kuò)大黨內(nèi)民主。建立健全黨代表管理、黨代表議案和建議辦理、黨代表質(zhì)詢黨委工作等相關(guān)制度，進(jìn)一步提高黨代表素質(zhì)，發(fā)揮黨代表作用，不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制和街道黨員代表會議制度。以促進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開相結(jié)合為重點，不斷拓展內(nèi)涵，豐富手段，做好黨務(wù)公開工作。研究和探索村級換屆中擴(kuò)大黨內(nèi)民主的新途徑、新方法，加強(qiáng)基層民主_建設(shè)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿生機(jī)活力的村民自治機(jī)制。5、逐步建立健全基層干部利益導(dǎo)向機(jī)制。通過定崗認(rèn)證、依法選舉的方式，選拔1-2名優(yōu)秀村支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。擴(kuò)大村干部養(yǎng)老保險試點，發(fā)揮好黨員救助資金的作用，擴(kuò)大救助面，加大救助力度。認(rèn)真組織建黨86周年慶�；顒�，組建優(yōu)秀黨員巡回報告團(tuán)
　
　　，開展系列主題活動，表彰推介一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，營造良好的黨建工作氛圍。二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆選舉為契機(jī)，做活干部和人才隊伍建設(shè)工作6、扎實做好人大、政府換屆工作。嚴(yán)格落實中央和省、市有關(guān)換屆工作的精神，按照“科學(xué)考察、擴(kuò)大民主、有序交流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，依法依規(guī)做好30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，同時統(tǒng)籌市直、街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備，加大女干部、黨外干部的配備力度。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助市委做好市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。7、突出抓好以作風(fēng)建設(shè)為重點的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會的講話精神，以作風(fēng)建設(shè)為主題，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度；堅持民主集中制原則，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)_、工作機(jī)制和運行方式；建立和落實民主生活會公告公示、交心談心等系列制度，組織開展好班子民主生活會。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，按照中組部《綜合考核評價試行辦法》的要求，繼續(xù)完善我市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系，并注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的心理素質(zhì)的鍛煉和考察。8、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。積極拓展人才工作領(lǐng)域，有計劃地抓好社會工作人才的培養(yǎng)，開展“走出機(jī)關(guān)進(jìn)基層，服務(wù)社會促和諧”活動，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入村（社區(qū)）、學(xué)校和醫(yī)院等單位開展促進(jìn)社會和諧活動。積極開展人才測評，人才服務(wù)等工作，探索人才派遣制，促進(jìn)人才資源市場配置，全面推行事業(yè)單位工作人員就業(yè)資格認(rèn)證制度，進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員聘用工作。做好鄉(xiāng)土人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的開發(fā)培養(yǎng)，繼續(xù)實施新農(nóng)村領(lǐng)頭人培養(yǎng)工程和企業(yè)家素質(zhì)再造工程，抓好“百千萬”計劃的落實 ……（未完，全文共3753字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部工作要點》）