全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè) 構建五大體系

　　作為全國和山東省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作城市，濟南市從_、政策入手，制定和完善保障城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，全面推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。從今年起，濟南市將用三年左右的時間，在全市建立起城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)政策、職業(yè)培訓、就業(yè)服務、用工管理和社會保障五大體系。城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)１０萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率由十五期間的４.２％下降到４％以內；農村富余勞動力向非農產業(yè)轉移由目前的８萬人增加到１０萬人次。到２００８年底，建城區(qū)內４０５０人員再就業(yè)率達到８０％以上，有勞動能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭能全部實現(xiàn)就業(yè)；農村富余勞動力向非農產業(yè)轉移的比率由目
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、培訓與市場相結合的原則，大力實施素質就業(yè)戰(zhàn)略，全面提高勞動者的職業(yè)素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提高就業(yè)競爭力，實現(xiàn)多形式、多元化就業(yè)。首先，整合職業(yè)技能培訓資源，有針對性、有計劃地開展政府補貼的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓，并結合城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、進城務工人員、復退軍人的不同特點開展有針對性的就業(yè)再就業(yè)培訓。其次，充分發(fā)揮培訓補貼政策的作用，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，開展政府補貼的職業(yè)技能培訓，同時強化職業(yè)技能鑒定工作，大力推行職業(yè)資格證書制度。第三，注重高級技能人才的培養(yǎng)，大力實施３年５０００名新技師培訓計劃和金藍領培訓項目。注重開展新技術、
　
　　新工藝的培訓，加快培訓大批高技能勞動者，到２０１０年全市技能人才占技術工人的比重達到３０％，其中，技師、高級技師的比重占技術工人比重的１０％。另外，注重開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務工作并切實將此項工作與小額擔保貸款政策的落實工作聯(lián)系起來，以鼓勵有條件的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。三是建立公共就業(yè)服務體系。在全市已基本實現(xiàn)市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)網(wǎng)的基礎上，進一步加大工作力度，實現(xiàn)勞動力網(wǎng)絡化動態(tài)管理，逐步形成有形市場和無形市場兼?zhèn)�，市、縣（市）區(qū)、鎮(zhèn)、村四級貫通，面向所有用人單位和勞動者，就業(yè)信息到村、戶的覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務體系。同時，建立并完善就業(yè)援助制度。針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難_和農村貧困戶實施再就業(yè)援助活動，通過大力開發(fā)公益性崗位、鼓勵企業(yè)吸納安置等手段，重點解決４０５０人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)問題，力爭到２００８年底使建城區(qū)內４０５０人員就業(yè)率達到８０％以上，基本消除零就業(yè)家庭；針對進城務工勞動者開展每年一次的春風行動，加強對農民工就業(yè)和_的宣傳，改善農民工進城就業(yè)環(huán)境。四是完善用工管理體系。在定期對全市的勞動力市場運行狀況進行檢查、清理、整頓的同時，扎實推進勞動合同管理工作，推進勞動合同制度三年行動計劃的實施和勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)活動的開展，提高非公有制企業(yè)勞動合同簽訂率，發(fā)揮勞動關系三方協(xié)商機制的作用。全面推行勞動合同制度，在試點工作期間，以農民工勞動合同的簽訂為工作重點，力爭到２００８年底全市普遍簽訂勞動合同。五是實現(xiàn)就業(yè)與社保聯(lián)動的社會保障體系。在已經(jīng)出臺 ……（未完，全文共1901字，當前僅顯示1209字，請閱讀下面提示信息。收藏《全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè) 構建五大體系》）