集團公司各單位團委、團總支、直屬團支部:2009年,集團公司團委青年安全工作的總體要求是:以〔2009〕3號文件精神為指針,堅持黨政工團齊抓共管的指導思想,以強化青工
安全生產意識、提高青工安全生產技能、加強青工安全生產督察為目的,積極參與企業(yè)安全文化建設,進一步鞏固星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建工作,廣泛開展“青安崗”查違章、查隱患活動,建立青工安全自主管理的運行機制,確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。 2009年,集團公司團委青年安全工作的目標是:實現35周歲以下青工死亡、重傷事故為零,青工月平均千人負傷率≤0.3。 為實現這一目標,集團公司各級團組織要切實做好以下幾項工作: 一、加強青年安全工作制度化建設,推動青年安全工作自主管理運行機制的建立 1、層層分解青年安全指標,落實各級責任。一季度,集團公司團委將分別與行政和各單
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育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議)的要求,認真抓好基層團組織和“青安崗”的臺帳建設等基礎工作。二、開展各類宣傳教育主題活動,強化青工安全意識和安全生產技能1、各級團組織要結合本單位安全工作中的難點和重點,在團員青年中扎實開展各類安全主題活動,進一步提高團員青年的安全生產意識。6月份,要大力開展“安全生產月”主題活動。三季度,要繼續(xù)以“戰(zhàn)高溫、保安全”為主題開展高溫季節(jié)勞動競賽,做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務工作,幫助青工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。2、各級團組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢,緊扣安全生產開展崗位練兵和技術比武,引導青工學習安全生產法律法規(guī)和規(guī)程,掌握安全生產的技術和技能。要把安全生產與學習技術結合起來,使安全生產的過程成為學習新知識、新技術的過程,使安全生產與學習技術相互促進,相得益彰,尤其要加強對新進廠青工的安全教育。 3、各級團組織要把青年安全工作由八小時內向八小時外_,根據青年的興趣和愛好開展寓教于樂的文娛活動;深入青工集體宿舍,提醒青工注意休息,消除疲勞,保證有充沛的精力上崗。 三、深化星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建工作,營造青年安全自主管理的良好氛圍 1、進一步抓好星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。2009年,各單位團組織要繼續(xù)按照《杭鋼集團公司星級制“青安崗”責任區(qū)活動條例(暫行)》的有關規(guī)定,建立起全方位、立體交叉型的“青安崗”責任區(qū)網絡體系,認真抓好基層“青安崗”責任區(qū)的創(chuàng)建和各星級“青安崗”責任區(qū)的評審和命名授星工作,充分調動青工參與安全管理的積極性;同時還要結合本單位生產經營的特點,努力培育特色工作,進一步深化星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建工作,發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用,形成青年安全自主管理的良好氛圍。 2、大力開展“青安崗”查違章、查隱患活動。各級團組織要把查違章、查隱患活動作為開展星級制“青安崗”責任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓,要通過開展查違章、查隱患活動,不斷提高青工“自我約束、自我防護”的意識和能力。各級“青安崗”要將“自檢
”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結合起來,認真執(zhí)行安全檢查制度,在檢查中發(fā)現安全問題,要及時填寫“青工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”,并向本單位安全部門反饋,安全部門簽署意見后,于下季度首月3日前報集團公司團委。與此同時,各級“青安崗”還要落實好青工違章的教育工作和安全隱患的整改工作。3、抓好“青安崗”隊伍的培訓教育工作,青年安全監(jiān)督員是開展星級制“青安崗”創(chuàng)建活動的基本力量。為提高整體素質,“青安崗”隊伍的培訓教育采用分級實施的辦法。集團公司團委負責抓好“青安崗”崗長隊伍的培訓教育工作,今年將安排1—2期新上任“青安崗”崗長培訓班。各單位團組織負責抓好基層“青安崗”崗員的培訓教育工作,在2009年要對全體“青安崗”崗員輪訓一次。在培訓內容上,要把學習貫徹《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》作為重點,促進“青安崗”崗員思想認識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。 四、積極發(fā)揮青年突擊隊作用,參與環(huán)境整治和現場安全管理工作1、積極參與 ……(未完,全文共2617字,當前僅顯示1664字,請閱讀下面提示信息。
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