在公司重點工作推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、牢固樹立“管多嚴都不為過”的指導思想，嚴格落實安全責任，確保安全生產(chǎn)
二、以開展“干部作風建設(shè)年”活動為契機，大力加強干部作風建設(shè)
三、提高認識、統(tǒng)一思想，深入開展“三節(jié)約”活動
四、各項工作要與深入推進標準化建設(shè)相結(jié)合，全面提升管理水平
五、高度重視、認真落實，扎實做好erp(企業(yè)資源管理系統(tǒng))上線工作
……

　　同志們：
　　省委、省政府在本周一連續(xù)召開了兩次電視電話會，都是和作風建設(shè)有關(guān)的。***書記批示要改變管理作風，盡快為河北省經(jīng)濟復蘇做好準備，提供便利，提高辦事效率，要求非常具體、非常嚴格。省政府也開展了整頓干部作風、轉(zhuǎn)變干部作風活動，房地產(chǎn)審批公章由原來的168個壓縮到了現(xiàn)在28個。干部作風是關(guān)鍵之關(guān)鍵，干部作風不改變一切都是空談。大家要對轉(zhuǎn)變工作作風有充分的認識，這也是我們企業(yè)做好本職工作的抓手和基礎(chǔ)。各基層單位班子要報出計劃來，各科室也要以支部為單位拿出作風整頓的計劃來。公司的方案發(fā)下去以后大家要組織認真學習，切實將會議精神和有關(guān)工作安排傳達到全體員工，制定詳細措施，抓好貫徹落實。下面，結(jié)合本次會議情況，我再強調(diào)幾點意見：
　　一、牢固樹立“管多嚴都不為過”的指導思想，嚴格落實安全責任，確保安全生產(chǎn)
　　去年，公司安全生產(chǎn)保持了平穩(wěn)局面，但越是相對安全的時期，越要提醒大家高度重視安全生產(chǎn)，只有居安思危，才能防患于未然。我們說安全為天，就是說安全是壓倒一切的頭等大事，任何事情都要以它為前提，先看看安全生產(chǎn)是不是安排好了，這么做是不是安全，然后才能談到其它的工作。做好
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略789字，正式會員可完整閱讀）……　
三鐵”反“三違”。這也是考驗和體現(xiàn)我們領(lǐng)導干部作風好壞、責任意識強弱的重要方面。
　　宋局長的報告，剛才我又認真看了一下，今年有很多新的提法，可以說這是我們在不斷解放思想上創(chuàng)新的表現(xiàn)，比如說把安全工作納入各個專業(yè)管理中去，希望大家回去要認真思考一下，用什么方法來推行這種設(shè)想的實施，把它落實到位。只有大家從不同的角度都向著一個共同的目標去努力，工作才會有轉(zhuǎn)機，才會有提升。這些新提法很值得各個部門、車間去研究，回去后一定要組織認真學習。
　　縣局班子不久剛剛進行了調(diào)整，今天縣局的領(lǐng)導們都來了，我想利用這個機會對縣局的同志們多說幾句。前一段時間，吉達公司進行了干部作風整頓，開了啟動大會，在那個會上我講了我的一個親身經(jīng)歷，我想在這里給縣局的同志們再重說一遍。一個人到一個新的地方，有它有利的一面，如同一張白紙，你可以在上面畫上最美麗的圖畫，寫最美的文字，可以放開手腳大膽工作。但是也有不利的一面，如對情況不夠了解，就會產(chǎn)生重重顧慮，這在方方面面的工作上都會有所表現(xiàn)，尤其在安全生產(chǎn)上表現(xiàn)得尤為突出，為什么突出?因為一個地方有它一個地方的傳統(tǒng)，時間久了，已經(jīng)形成了這方面的一些痼疾，你一觸及它就會引起反應(yīng)，大家就會對你有看法，這也恰恰是一個干部最顧慮的一個方面。我在滄州工作的時候也面臨同樣的問題。剛到滄州工作時間不長，也是在安全管理上，我一看問題挺多，有些心驚膽戰(zhàn)，想要管理嚴一點，按規(guī)定處理一下吧，告狀信就上來了。堅決要處理吧，說情的又來了。你再堅持要處理，人家就反映歷史情況，說某個人去年犯了什么事，說是下崗三個月，結(jié)果沒多久就給恢復了;扣了兩千塊錢，換了一種方式又給他補上了。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?因為很多員工都存在著從自己的利益出發(fā)來考慮問題的本能，我想大家同樣也都有這樣的問題。但是作為一個領(lǐng)導，首先你要明白，干工作一定要對得起良心，不要被這些東西所束縛。后來我經(jīng)過再三思考，決定還是要統(tǒng)一思想，達成共識。在職代會上，面對職工代表和全體中層干部，我說我們在安全管理上一定要統(tǒng)一思想，否則就無法有效工作，面對大家我說三句話。第一說句客氣話，就是“我借貴方一塊寶地來落腳謀生，今后還請大家多多關(guān)照”。第二說句心里話，就是“為官一任，造福一方，我非常希望在滄州工作期間能為滄州的同志做更多的好事情。但我首先要做的就是要保證大家的安全，這是萬善之始”。第三說句實在話，就是“組織派我來滄州工作，雖然我并沒有在這兒扎根的打算，但是我也絕對不想背著幾條人命走�；蛘呶彝诵莼丶遥蛘哒{(diào)我到別的工作崗位，如果因為我的疏忽，不盡心盡力，讓我們滄州的員工在安全上出了問題，這會譴責我一輩子，我也會隨時從惡夢中驚醒，出現(xiàn)了這樣的情況我自己都不能原諒自己。我在意別人對我的認識，但我更在意我自己怎樣評價自己，當一個人自己都不能饒恕自己的時候，他活著的意義也就不存在了�！边@番話說了以后，可以說是引起了大家的共鳴和深思，思想得到了統(tǒng)一，下來的工作就好開展了。經(jīng)過艱苦的努力，扎實的工作，滄州供電公司在人身安全上、現(xiàn)場管理上，包括制度的落實執(zhí)行上又上了一個臺階。作為一個領(lǐng)導干部不要總說你身邊的群眾素質(zhì)低，太自私，其實他們非常明道理、曉大義。誰認為職工素質(zhì)低，不明白道理，那是對群眾的侮辱。職工群眾不只是聽我們說什么，更多的是看我們在做什么，看我們做的事情的結(jié)果對他們來說能帶來什么。所以說在座的各位，特別是剛剛調(diào)到新崗位的縣局主要領(lǐng)導，要放開手腳，在安全生產(chǎn)上一定要嚴格管理，要扎實細致，不要有顧慮，這恰恰是我們贏得信任、樹立威信的好時機，在這個問題上一定要堅決，當你這么做了而且堅持了，我相信會有越來越多的人去支持你。要贏得大家的支持，在這方面別含糊，越堅決阻力就越小，群眾覺悟的也就越快。
　　要充分利用預(yù)試機會適時開展培訓工作。預(yù)試期間大量的現(xiàn)場操作、停電工作為我們檢修、運行專業(yè)開展現(xiàn)場培訓、技術(shù)練兵提供了很好的條件，要適時組織員工開展培訓，鍛煉員工實際操作技能。在省公司“冬季調(diào)考”中我們的成績不理想，說明平時工夫下的還不夠。俗話說：“養(yǎng)兵千日，用兵一時”。好的成績不是經(jīng)一時努力就能取得的，靠得是日常積累。預(yù)試工作是今年的第一 ……（未完，全文共6309字，當前僅顯示2215字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司重點工作推進會上的講話》）