目錄/提綱:……
一、領導干部履職盡責,是踐行科學發(fā)展觀的內在要求
一要義,要求領導干部必須履職盡責
一要義,也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務
一要務盡心盡力、盡職盡責
二、領導干部履職盡責,必須首先練好內功
一是要增強大局意識
二是要強化責任意識
三是要樹立憂患意識
一要勤于學習
二要善于思考
三要善于實踐
一是要善謀全局,統(tǒng)籌兼顧
二是要把握細節(jié),明責知責
三是要真抓實干,狠抓落實
一要大興求真務實之風
二要大興團結協(xié)作之風
三要大興廉潔自律之風
三、領導干部履職盡責,也需制度嚴格保證
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學習科學發(fā)展觀心得體會:履職盡責是領導干部踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)
當前全國上下正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,可以說,科學發(fā)展觀已經成為時代的主題。因此,我們的一切實踐活動和各項工作,都要以科學發(fā)展觀為指導方針,都要以是否實現(xiàn)了科學發(fā)展為檢驗標準。而我們作為擔任某個崗位職務的領導干部,履好職、盡好責,既是政治使命所付,也是職業(yè)操守所系,更是踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。
一、領導干部履職盡責,是踐行科學發(fā)展觀的內在要求
科學發(fā)展觀作為指導發(fā)展的世界觀和方法論,要求我們在深入學習、掌握領會、武裝頭腦的基礎上,付諸于實踐活動,特別是要按照科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事,按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責作為領導干部的為政之本、從政之基,其行為特點恰恰切合了科學發(fā)展觀的內在要求。
科學發(fā)展觀的本質核心,要求領導干部必須履職盡責。以人為本是科學發(fā)展觀的本質核心,強調的是一切以人為中心,一切依靠人,一切為了人,更加突出人的全面發(fā)展,把人作為手段與目的的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨,是一脈相承的,也是目標相一致的。領導干部被
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用,直接影響著整個系統(tǒng)的運行質量,決定著經濟社會是否實現(xiàn)著科學發(fā)展。因此,作為經濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領導干部,應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識,守好自己的崗,唱好自己的戲,盡好自己的責,為推動經濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自己的力量,為掀起建設中國特色社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自己的角色。
二、領導干部履職盡責,必須首先練好內功
領導干部履職盡責,既是一項具體的社會實踐活動,也是一門需要修煉的管理藝術!按蜩F先得自身硬”,因此,對于領導干部來說,履好職、盡好責,必須首先練好內功。
領導干部履職盡責,必須在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。思想是行動的先導。履職盡責是以正確的政績觀為前提的,對于領導干部來說,只有不斷加強黨性修養(yǎng),樹立正確的政績觀,才能在其位、謀其政,司其職、負其責。一是要增強大局意識。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念,自覺摒棄本位主義,合力干大事,全心創(chuàng)大業(yè),聚力謀發(fā)展。二是要強化責任意識!盀楣僖蝗危旄R环健笔菍︻I導干部的最基本要求。作為領導干部,我們要明確自身所肩負的責任,找準位置,珍惜崗位,自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識,切實把群眾的安危冷暖放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危,常懷憂患之思,常存自警之心。要認真研究把握新形勢下各類社會矛盾的特點和規(guī)律,千方百計把群眾工作做細做深做實,切實維護群眾的正當利益。要建立妥善處理社會矛盾的_機制,防微杜漸,防患于未然,盡可能地把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層。
領導干部履職盡責,必須在提高能力素質上下功夫。高素質是領導干部履行好職責的基礎,強烈的責任感與卓越的能力素質結合起來,才能勞有成果,干有成績。一要勤于學習。把學習作為一種政治責任、一種精神追求,孜孜以求,學而不怠。要向書本學,堅持與時俱進,不斷提高自己的理論素養(yǎng);要向同行和能者學,對照崗位職責要求,找出自己的不足和差距,改善業(yè)務知識體系,增強服務群眾的能力和本領,提高服務群眾的水平和效率。二要善于思考。逐步養(yǎng)成善于思考的良好習慣,改進思維方式,提高思想水平,看事情、想問題,要力求站得更高一些,看得更遠一些,想得更深一些,切實做到干一行愛一行,鉆一行精一行。三要善于實踐。堅持理論聯(lián)系實際,把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點,做到學以致用,努力通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學習
總結,不斷提高履職盡責的能力。
領導干部履職盡責,必須在把握科學工作方法上下功夫?茖W的工作方法是提高行政效能的有效手段,是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領導干部履職盡責必須積極創(chuàng)新,勇于開拓,把握科學的工作方法。一是要善謀全局,統(tǒng)籌兼顧!安恢\全局者,不足以謀一域”。領導干部考慮任何問題、做任何事情都要把自己放在全局中來認識、來定位、來把握,做到胸有全局,服務于全局。要在大局中把握重點,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的落實上,同時又要學會“彈鋼琴”,注意處理好主次關系,兼顧其他各項工作。二是要把握細節(jié),明責知責!凹毠(jié)決定成敗”。要將工作任務層層細化量化,逐項分解落實到每一個人,做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期,確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫差錯。三是要真抓實干,狠抓落實。抓落實是領導干部履職盡責的關鍵所在。要一切從實際出發(fā),抓重點、抓關鍵、抓實效;堅持深入基層,親臨一線,身體力行,認真調查研究,探尋解決問題的具體辦法,做到一級帶一級,一級促一級,層層抓落實。
領導干部履職盡責,必須在培養(yǎng)過硬
工作作風上下功夫。良好的作風能培養(yǎng)創(chuàng)造力,產生凝聚力,形成戰(zhàn)斗力,是推動工作落實的根本保證。一要大興求真務實之風。要牢固樹立正確的政績觀,從自身做起、從小事干起、從細節(jié)抓起,不圖虛名,不急功近利,不做表面文章,一步一個腳印,扎扎實實地把每件事情做細、做實。二要大興團結協(xié)作之風。人心齊,泰山移。干部隊伍的團結,特別是領導班子的團結,是事業(yè)發(fā)展、_的重要基石 ……(未完,全文共4270字,當前僅顯示2157字,請閱讀下面提示信息。
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