忠誠履職盡責 強化監(jiān)督執(zhí)紀

目錄/提綱：……
一、2021年工作回顧
（一）聚焦“兩個維護”，政治監(jiān)督更加突出，更為精準
（二）堅守職責定位，責任落實更加貫通，更為有效
（三）堅持“標本兼治”，“三不”機制更加深化、更為一體
（四）站穩(wěn)人民立場，黨風政風更加優(yōu)良、更為清正
（五）加強自身建設，紀檢隊伍更加忠誠、更為過硬
二、2022年主要任務
（一）強化政治監(jiān)督，在踐行“兩個維護”上忠誠擔當
（二）提升監(jiān)督質效，在健全完善監(jiān)督體系上善于作為
（三）深化標本兼治，在一體推進“三不”機制上筑牢防線
（四）嚴格正風肅紀，在打造“讓黨放心人民滿意”模范執(zhí)法機關隊伍上持續(xù)發(fā)力
（五）堅持嚴管厚愛，在鍛造過硬紀檢干部隊伍上從嚴從實
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忠誠履職盡責 強化監(jiān)督執(zhí)紀

一、2021年工作回顧
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100 周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是省交通運輸執(zhí)法局成立之年。局紀委在駐廳紀檢監(jiān)察組、廳直機關紀委悉心指導和局黨委的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，忠誠履職盡責，強化監(jiān)督執(zhí)紀，一以貫之全面從嚴治黨、堅定不移正風肅紀，黨風廉政建設工作取得了新進展、新成效。
（一）聚焦“兩個維護”，政治監(jiān)督更加突出，更為精準。
一是圍繞“關鍵事”做深監(jiān)督。圍繞黨史學習教育，強化機關各部門、局屬各單位黨史學習教育情況的監(jiān)督，推動落實“為群眾辦實事”108項，督促抓好黨史學習教育“下半篇”文章。圍繞常態(tài)化疫情防控，聚焦疫情防控最新要求，督促各單位和職能部門毫不放松抓好外防輸入、內防反彈各項工作，扎實推進疫情防控工作常態(tài)化。圍繞制止餐飲浪費行為，重點糾治在會議、培訓、接待等公務活動用餐中未超過限額標準但采取頂格點菜導致菜品過多造成浪費的問題，推動了本單位形成厲行節(jié)約、反對浪費的良好氛圍。
二是緊盯“關鍵人”做細監(jiān)督。督促落實省紀委全會述責述廉反饋意見整改任務，充分發(fā)揮政治監(jiān)督、政治導向作用。協(xié)助局黨委組織各級黨組織、黨員干部開展政治談話217人次，對本單位政治生態(tài)進行綜合評價。緊盯干部選拔任用、評先評優(yōu)、表彰獎勵等工作，把好廉政意見回復關，出具黨風廉政意見回復函1
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略912字，正式會員可完整閱讀）……　
項目全過程監(jiān)督，筑牢“不敢腐”機制。
二是突出風險防控，補齊“不能腐”短板。督促制定《公務接待用餐管理規(guī)定》《機關出差用餐管理規(guī)定》《**省運貨車輛超限超載貨物卸載及保管辦法》等配套制度20余項，排查機關廉政風險點37個，指導局直屬單位梳理廉政風險點65個，制定防控措施160余條。局機關、局直屬單位1480余名干部建立電子廉政檔案，實現(xiàn)干部廉政管理日常化。通過強化廉政風險防控和廉政管理，主動超前預防，前移監(jiān)督關口，化解權力運行過程中各種容易誘發(fā)腐敗的風險，預防腐敗問題發(fā)生。
三是突出思想教育，筑牢“不想腐”防線。通過組織觀看教育片、現(xiàn)場宣教、開展談心談話等方式，開展各類警示教育30次，觀看教育片36場，受教育人數(shù)達1900余人次，以身邊人身邊事強化教育效果，形成激濁揚清，學習先進，鏡鑒自省的良好風氣。大力推進路政特色廉政文化建設，建成具有各自特色的廉政文化單位30個，與地方紀委監(jiān)委共建“廉政文化共建點”7個，大力打造“一隊一品”路政廉政特色品牌，豐富廉潔文化載體。
（四）站穩(wěn)人民立場，黨風政風更加優(yōu)良、更為清正。
一是強化監(jiān)督檢查，干部作風持續(xù)向好。開展機關作風紀律、工作考勤、值班值守監(jiān)督檢查60余次，及時糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，營造風清氣正的良好環(huán)境。全局各級紀委累計督查干部職工1863人（次），車輛759輛（次），下發(fā)《紀律檢查建議書》6份，提出整改意見及工作要求60余條，不斷加大明察暗訪力度。在五一、中秋、國慶等重要節(jié)假日發(fā)送警醒信息送廉政短信500余條，微信廉政工作提示50余條，將紀律要求傳達到每位黨員干部。召開警示教育大會，組織全局1400余名干部職工簽訂杜絕酒駕承諾書，做到一人不漏，全覆蓋。
二是堅持問題導向，專項整治成效明顯。印發(fā)執(zhí)法領域突出問題專項整治行動方案，派出18個整治督導組，深入全省各地163個執(zhí)法監(jiān)督單位（執(zhí)法點）開展督導檢查，督促各地查擺出407個問題均已整改到位。同時，針對各地各單位問題整改情況，組織開展了一輪清查評估和整改“回頭看”，督促市縣交通運輸執(zhí)法機構研究制定鞏固措施和長效治理機制，并將深層次問題另列持續(xù)整改清單，持續(xù)推動專項整治行動走深走實，取得了明顯成效。
三是加強作風建設，打造模范執(zhí)法隊伍。以全省交通運輸執(zhí)法系統(tǒng)“大練兵、大比武”為契機，以加強作風建設為抓手，以提升執(zhí)法隊伍能力素質為重點，啟動“讓黨放心人民滿意”模范執(zhí)法隊伍打造工作，組織召開動員部署會，制定印發(fā)工作方案，細化分解各項任務，分步實施，統(tǒng)籌推進，通過模范執(zhí)法隊伍打造，形成了學比趕幫超、人人爭先進、個個創(chuàng)一流的良好氛圍。
（五）加強自身建設，紀檢隊伍更加忠誠、更為過硬。
一是突出政治標準。以黨史學習教育為契機，把政治學習和業(yè)務培訓結合起來，在井岡山首次舉辦全局紀檢干部專題培訓班，全局100余名紀檢干部在黨史學習教育中汲取力量，在專家業(yè)務授課中提升素質。
二是加強業(yè)務訓練。堅持每季度、月、周學習制度，組織局直屬單位紀委書記、紀檢干部累計開展學習40余次，切實加強常態(tài)化學習教育。選派1名基層干部上掛局紀委辦跟班學習，各單位抽調20余名基層紀檢干部以案代訓、以干代訓參與紀律審查、暗訪、調研督查等工作，不斷加強基本功和專業(yè)訓練。
三是夯實基礎工作。注重從線索處置、初步核實、立案審查、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)細化工作流程，制定了《局直屬單位紀律檢查工作請示報告制度》、《關于征求黨風廉政意見的規(guī)定》、《局機關出差用餐管理規(guī)定》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作手冊》、《紀檢知識問答手冊》等5項制度及匯編資料，不斷規(guī)范了紀檢工作流程，有效提升了監(jiān)督質效。
一年來，各級紀委和廣大紀檢干部忠誠履職、砥礪前行,全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作取得了較好的成績。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，各項工作與上級黨委、紀委要求和職工群眾期待相比還有不少差距：一是對基層單位管理教育工作，監(jiān)督檢查深入不夠、辦法不多，對干部職工“八小時以外”的監(jiān)督還缺乏有力抓手。如，原九江高速路政支隊接二連三發(fā)生酒駕、斗毆等違規(guī)違紀問題。二是基層一線執(zhí)法人員法紀意識淡薄，執(zhí)法不文明、不規(guī)范，違規(guī)違紀問題時有發(fā)生，如，原**高速路政支隊發(fā)生的執(zhí)法人員索要當事人財物等問題。三是監(jiān)督管理上還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如局屬各支隊、大隊剛改革整合到位，在人員管理、矛盾調節(jié)、思想穩(wěn)定、綜合執(zhí)法等方面都面臨著不少問題；還有交通建設工程項目具有yq關注多、廉政風險大等特點，如何有效加強派駐人員監(jiān)督，如何有效降低廉政風險，也是我們亟待解決的問題。對此，各級紀委要強化責任擔當，創(chuàng)新監(jiān)督方式，采取有力措施，切實加以解決。
二、2022年主要任務
2022年是黨的二十大召開之年,是加快建設交通強省和實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年,也是省廳“管理提升年 ……（未完，全文共7292字，當前僅顯示2560字，請閱讀下面提示信息。收藏《忠誠履職盡責 強化監(jiān)督執(zhí)紀》）