取消兩費后,工商部門怎樣盡快的適應轉(zhuǎn)變,適應新形勢新環(huán)境,這是當前各級工商部門的領(lǐng)導班子共同思考和研究的問題,近一個月時間我曾經(jīng)帶著這個問題調(diào)查、研究、思考。從目前的情況來看,應該說工商部門尤其是基層工商分局和基層工商所的基層工商人員,要盡快的適應這種變化的新形勢和新要求,迅速調(diào)整職能重心,將監(jiān)管的重點、工作的側(cè)重方向從行政收費轉(zhuǎn)移到行政執(zhí)法上來。集中優(yōu)勢兵力,選擇多點突破,進入新的市場監(jiān)管領(lǐng)域,查處一批政府關(guān)注、群眾痛恨、社會熱點、危害嚴重的經(jīng)濟違法行為。這是當前的主要工作任務,主要是“三抓”、“三到位”、“四個適應”。
“三抓”一是抓人員培訓。我們工商過去是以收費論英雄,現(xiàn)在要抓職能歸位,有少數(shù)工商人員,他不知道干什么,怎么干,干到什么程度?所以針對這樣一種情況,我們就要抓人員的培訓,要采取邊學邊干,邊干邊學的辦法,要使我們這些從收費中解脫
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到位,每個部門都要根據(jù)新的形勢和要求把人員重新編排定崗,把從收費崗位上騰出來的力量迅速轉(zhuǎn)移到服務發(fā)展消保_等工作崗位上來,并一手抓培訓一手抓調(diào)整,做到安崗培訓,按崗履責;第二是定人到位。真正做到人人肩上有擔子,個個身上有責任,不能說停收兩費了,無事可干了,這樣不行;第三個就是責任到位。要根據(jù)新的崗位職責要求,確定新的績效考評的辦法,確保所有工商人員都能夠輕裝上陣,放開手腳服務地方經(jīng)濟,搞好市場監(jiān)管,維護消費者權(quán)益。
今后所有工商人員都要甩開膀子大干,嚴格的履行職責,都要采取這種辦法,三抓三到位搞好了,那么就要適應四個新的形勢。一要適應執(zhí)法監(jiān)管的新形勢。這個監(jiān)管執(zhí)法是國家賦予工商部門的職責,取消兩費更是監(jiān)管執(zhí)法的強化,要全面履行好監(jiān)管執(zhí)法的職能,我先講了,取消兩費是工商職能的歸位,你過去以收費為主,過去有種說法叫收費性工商,我們現(xiàn)在要轉(zhuǎn)變工作重心,由收費性工商向服務監(jiān)管型工商轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)工商向現(xiàn)代工商轉(zhuǎn)變,你就要適應這個變化的新形勢,傳統(tǒng)工商,我們工作的思路,工作的重點,工作的方式,工作的方法,工作的程序,這一系列的問題都要調(diào)整,否則的話就不能適應這個新的形勢,新的環(huán)境。
第二個就是要適應消保_的新形勢。要進一步拓寬思路,創(chuàng)新機制,努力把消保_工作提高到新的水平。過去,我們在消保_等各方面采取了許多的辦法,有很多成功的經(jīng)驗,但是不能滿足現(xiàn)狀,這些成績只能代表過去,不能代表今天,也不能代表明天,不能躺在成績的基礎(chǔ)上睡大覺,在各個監(jiān)管領(lǐng)域上要取得更好的成績和成效。
第三個就是要適應新的登記注冊形式。注冊登記工作涉及到很多的法律法規(guī),涉及到黨的政策方針的落實,對市場主體的發(fā)展和準入的把握,既要方便利民,又要加強監(jiān)管,登記注冊干部要及時適應法律法規(guī),以適應新的形式需要,專門搞登記注冊的人員不是很多,我們要培育發(fā)展市場主體,要成為多面手,要提高我們的綜合素質(zhì),我在前面也提到了,就是邊學邊干,要達到這個目標。
第四個就是適應隊伍能力提高的新形勢。取消兩費既為我們?nèi)媛男新毮軇?chuàng)造了條件,也給我們的能力素質(zhì)提出了新的要求,所以現(xiàn)在干部隊伍的素質(zhì)可以說是參差不齊,原因與過去的工商職能和工商任務有關(guān),所以現(xiàn)在把抓隊伍素質(zhì)也要進行客觀的分析,有歷史的原因,有現(xiàn)實的原因,有組織的原因,有個人的原因,要采取各種辦法和措施不斷的提高工作人員的素質(zhì)和水平,幫助他們盡快適應新的環(huán)境,新的工作崗位,新的工作和業(yè)務要求,只有采取這些措施和辦法,把工作開展起來,然后在這個基礎(chǔ)上我們再研究明年工作的重點和工作創(chuàng)新,在今后的工作中推進一些新的辦法和措施,把各項工作順利健康向前推進。
取消收費后,行政執(zhí)法任務對工商干部的能力建設(shè)提出更高、更新的要求。因此,有關(guān)部門要制定教育培訓規(guī)劃,采取多種形式,從提高干部職工政治素質(zhì)入手,抓教育,增強貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策的自覺性,讓干部想干工作;在全員范圍內(nèi)全面加強工商法律、法規(guī)的學習培訓,著力培養(yǎng)精通高新技術(shù)、擅長新領(lǐng)域辦案的業(yè)務骨干,努力提高工商隊伍整體適應新形勢、新任務的能力,努力提高市場監(jiān)管的科技含量和現(xiàn)代化管理水平,讓干部會干工作。對基層干部要著重 ……(未完,全文共2681字,當前僅顯示1704字,請閱讀下面提示信息。
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