創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結

目錄/提綱：……
一、堅持技術改造，增強企業(yè)核心競爭力
二、堅持質(zhì)量第一，打造精品品牌
三、堅持嚴格管理，實現(xiàn)管理增效
四、堅持深化改革，增強企業(yè)企業(yè)發(fā)展活力
五、堅持以人為本，構建和諧企業(yè)
六、積極承擔社會責任，推進慈善公益事業(yè)的發(fā)展
七、重視加強黨的思想建設，積極創(chuàng)建學習型黨組織
三要圍繞企業(yè)工作與實時開展黨建，工作為企業(yè)和員工服務
八、做好思想教育工作，為推進基層“三個文明”建設發(fā)揮黨及工會組織作用
……

　　公司，是國內(nèi)首家專業(yè)化生產(chǎn)家用鋼化玻璃器皿系列餐具的國內(nèi)大型企業(yè)。目前產(chǎn)品有十大系列，數(shù)百個品種。產(chǎn)品不僅占據(jù)國內(nèi)大部分市場，而且產(chǎn)品遠銷美國，日本，歐洲，中東，東南亞等七十多個國家和地區(qū)，受到了世界各國人民的好評。2008年實現(xiàn)銷售額24620多萬元，創(chuàng)匯22762多萬元，利稅2554多萬元，資產(chǎn)總額34793萬元。公司現(xiàn)有員工1000多人，占地160多畝，建筑面積125000多平方米。
　　自公司成立以來，在各級政府，上級領導的大力支持和關懷下，堅持科學發(fā)展觀，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省經(jīng)濟工作會議的精神，圍繞創(chuàng)辦世界一流企業(yè)的目標，團結帶領廣大員工深化改革，強化管理不斷提高企業(yè)的素質(zhì)，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。近年來，公司先后被評為中國外貿(mào)信用等級aaa級企業(yè)、浙江省“高新技術企業(yè)”和“五個一批”重點企業(yè)、浙江省誠信示范單位、浙江省綠色企業(yè)、浙江省信貸誠信企業(yè)、浙江省納稅信譽aaa企業(yè)、“****”、“****”商標被評為省著名商標，溫州百強企業(yè)、自營出口二十強和制造業(yè)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略741字，正式會員可完整閱讀）……　
、新、恒、齊”的管理理念和營銷管理是龍頭、生產(chǎn)運行是基礎、財務管理是核心、成本控制是關鍵、技改管理是重點、科技進步是動力的管理思想，對照先進企業(yè)的目標，努力改進薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實管理基礎。同時按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和建設節(jié)約型企業(yè)的要求，重點抓好節(jié)能降耗，降低成本還營銷運作。通過技術改造，減少跑，冒，滴，漏，降低物資消耗；通過嚴抓生產(chǎn)工藝管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低廢品率；通過嚴格控制單耗等措施，萬元產(chǎn)值能耗指標達到同行業(yè)先進水平，被浙江省評為“綠色企業(yè)”。通過加強資金平衡，提高資金使用效率，降低財務費用；通過嚴格控制非生產(chǎn)性支出，降低管理費用；通過開展節(jié)約一度電，一滴水，一滴油的活動，在職工中形成了講節(jié)約，反對浪費的好風氣；通過加強營銷運作，努力防范市場風險，使產(chǎn)品銷售價格超過了預期值。
　　四、堅持深化改革，增強企業(yè)企業(yè)發(fā)展活力
　　****公司努力把握時機，注重力度和節(jié)奏，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)的內(nèi)部建設，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。依法組建了董事會、監(jiān)事會。公司組織機構健全，各項規(guī)章制度嚴密有效。
　　公司組織結構圖
　　總 經(jīng) 理
　　副總經(jīng)理
　　副總經(jīng)理
　　廠 長 室
　　采購部
　　基建部
　　技術中心
　　生產(chǎn)部
　　玻璃廠
　　辦公室
　　銷售部
　　財務部
　　行政部
　　安監(jiān)部
　　后段車間
　　董 事 會
　　監(jiān) 事 會
　　五、堅持以人為本，構建和諧企業(yè)
　　****公司在高度重視和抓好企業(yè)穩(wěn)定工作的同時，堅持把維護好和發(fā)展好職工利益作為構建和諧企業(yè)的重點來落實。幾年來，隨著公司業(yè)績的不斷提升，員工的收入也水漲船高，2008年在崗職工人均年收入同比增長1000多元；同時不定期組織開展“送溫暖”活動，注重關懷，實施暖人心工程。幾年來，公司黨支部、工會堅持對患病員工、家庭困難員工及有喪事的員工及時送去公司的溫暖。公司成品庫員工程司勤剛到公司上班不到半個月，由于沒有按操作規(guī)程工作，不小心從高處墜落摔成重傷，公司支付醫(yī)藥費3萬多元，并派人進行慰問和護理，使其全愈出院，該員工深受感動，給公司寫來了感謝信；貼花女工吳冬蘭身患惡疾，需要大量的醫(yī)療費，由于家庭經(jīng)濟困難，一時無法住院治療。公司黨支部、工會得知情況后，發(fā)動廣大員工為其捐款，共籌集款項一萬多元，及時送去公司全體員工的關懷和溫暖。切實解決員工后顧之憂，想員工之所想，急員工之所急，努力為員工謀福利。公司共為員工投保五大保險，按崗位不同及時下發(fā)各類勞保用品和高溫補助；對患病員工及時與社保聯(lián)系，主動進行保險理賠，盡可能地方便員工。
　　為確保公司員工能吃好休息好，公司繼續(xù)投入了大量的人力物力，分別對職工食堂、宿舍進行了改善。把床上用品免費發(fā)給每位員工使用，并安排專人定期清洗；食堂飯菜保本銷售，逢節(jié)假日還給與特別加餐，使員工們感受到家庭的溫暖。光食堂的人員工資及其它運作費用，公司一年的投入達80多萬元。由于擴大生產(chǎn)規(guī)模，公司對新廠又再次投入大量資金建起了員工食堂，使每位員工都能吃到熱呼呼的飯和菜。通過努力為員工辦事實，幫助職工尤其是困難職工解決實際問題，企業(yè)的凝聚力進一步增強，公司上下形成了萬眾一心圖發(fā)展、齊心協(xié)力創(chuàng)一流的強大合力。
　　六、積極承擔社會責任，推進慈善公益事業(yè)的發(fā)展
　　在公司發(fā)展壯大的同時，沒有忘記回報社會，積極主動地并經(jīng)常性地參與捐贈、救助等社會公益活動，支持和推進慈善公益事業(yè)的發(fā)展。
　　****公司的領導認為，公益慈善事業(yè)是一個企業(yè)家義不容辭的責任和義務，盡一切可能支持公益事業(yè)，用實際行動來回報政府的關心和支持。當然，回報社會的方式有多種，例如匯報投資者、員工，納稅、解決勞動就業(yè)問題、捐助貧困地區(qū)和貧困學生等公益事業(yè)。
　　近幾年來，****公司為貧困學生助學、“我要圓大學夢”等慈善捐資活動累計達80萬元。同時還積極響應政府的號召，積極參加各 ……（未完，全文共4119字，當前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建和諧企業(yè)工作總結》）