基層黨建工作匯報

目錄/提綱：……
一、突出重點、創(chuàng)新措施，狠抓黨委班子建設
二、分類指導、整體推進，加強村級組織建設
三、嚴格制度、規(guī)范管理，加強黨員隊伍建設
四、創(chuàng)新形式，加強教育，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)
五、立足實效、推動工作，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展
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　　####鎮(zhèn)基層黨建工作匯報
　　
　　
　　***鎮(zhèn)地處***東部，總面積74.3平方公里，轄44個行政村，人口6.7萬，耕地6.12萬畝。黨委下設6個黨總支、67個黨支部，共有黨員2636名，其中農(nóng)村黨員1955名，占黨員總數(shù)的75%。近年來，按照中央和省、市、區(qū)委關于加強黨的先進性長效機制建設和執(zhí)政能力建設的部署要求，緊扣“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”主題，積極探索農(nóng)村基層組織建設的新方法、新路子，突出重點、攻克難點、爭創(chuàng)亮點，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，農(nóng)村基層民主政治建設得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展提供了堅實的組織保證。2004年全區(qū)農(nóng)村基層組織整頓建設現(xiàn)場交流會在***村召開， 2006年***莊等6個村被評為全區(qū)村級規(guī)范化建設先進單位，全市流動黨員證發(fā)放儀式現(xiàn)場會在***村召開，***村遠程教育接收點被評為“市級規(guī)范化站點”，******村果樹苗木協(xié)會建成區(qū)遠程教育教學基地，******村被評為“全市基層黨建工作示范點”。 今年，我們按照“三級連創(chuàng)”活動要求，努力爭創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，“五個好”達標村黨支部31個，占70.5%，“五個好”達標站
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展“繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展”學習教育活動期間，我們下發(fā)了“解民情、察民意、問民計”調(diào)研筆記，鎮(zhèn)領導班子成員分組沉到村里調(diào)研，聽取黨員群眾的意見，督促各項工作開展。通過以上措施轉變了工作職能，強化了服務意識，增強了村級經(jīng)濟發(fā)展活力，黨委班子成員做到了靜下心思想干事，扎下根子干大事，撲下身子干實事。
　　三是抓組建、全覆蓋。近年來，我們不斷加大基層組織建設，在條件成熟的企業(yè)、學校、單位設立黨組織，擴大黨組織的覆蓋面�！皟尚隆苯M織黨建工作是我們鎮(zhèn)黨建工作面臨的新課題。我們大力實施黨建“凝聚力工程”，成立了以黨委書記為組長的兩新組織黨建工作領導小組，建立了領導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度，實行目標管理，做到職責明確，任務具體，保證了兩新組織黨建工作順利開展。截至目前，我鎮(zhèn)泰安市錦程建筑安裝工程有限公司、泰星水泥有限公司、濟南一山紡織印染有限公司泰安分公司、泰安市東恒機械有限公司四家規(guī)模以上非公企業(yè)，建立了黨支部。規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達到了100%。#######加工協(xié)會、#####奶牛養(yǎng)殖協(xié)會、######果樹苗木協(xié)會3個新社會組織建立了黨支部，完善了臺帳，“三會一課”等組織活動正常開展，黨員活動室、支部辦公室、黨員會議室等活動場所齊備，200余名企業(yè)黨員過上了正常的組織生活。
　　四是抓作風、樹形象。圍繞加強機關黨組織和黨員先進性長效機制建設，我們在機關黨員干部中先后開展了“入黨為什么在位謀什么走后留什么”、“作風建設年”、爭創(chuàng)“服務爭先創(chuàng)新”三型機關和“繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展”學習教育等活動，強化躬行實為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，全力推動工作開展。在開展爭創(chuàng)“三型”機關活動中，我們狠抓了鎮(zhèn)級領導、機關中層干部、村級干部三個層面的作風建設，開展了黨委班子成員半年述職和機關中層干部季度述職活動，向全鎮(zhèn)支部書記、機關干部匯報工作完成情況、存在問題、工作打算。同時我們實行了機關效能考核，加大了獎懲力度。根據(jù)全年工作任務目標完成情況、亮點工作爭創(chuàng)情況、五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所評選情況對8大辦公室進行考核，獎勵第一名1萬元，拿出獎金的40%獎給部門負責人；獎勵第二名8千元，拿出獎金的30%獎給部門負責人。根據(jù)亮點工作爭創(chuàng)情況、村黨支部星級考核情況、五個好村支部評選情況對4個黨總支進行考核，獎勵第一名1萬元，拿出獎金的40%獎給黨總支書記。這一舉措極大的激發(fā)了機關干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，樹立了機關干部良好形象，推動了各項工作健康開展。
　　五是抓服務、搞代理。認真學習*****街道、****鎮(zhèn)為民服務代理制試點工作的經(jīng)驗做法，廣泛推行為民服務代理制，著力構建服務基層、服務群眾的長效機制。將鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理中心重新規(guī)劃，提升檔次，建成鎮(zhèn)為民服務中心，設立計劃生育、黨務服務、農(nóng)村財務管理等8個窗口，每個窗口都有兩位工作人員受理群眾事項，并根據(jù)實際情況，對老年人、殘疾人、病人等特殊人群登門服務，同時完善辦理事項督察制度，限定事項辦理時限，及時公開，接受群眾評議打分，極大的滿足了群眾的生產(chǎn)生活需要。民政優(yōu)撫窗口登門為溫辛莊村困難群眾周傳順老人辦理了低保證后，老人激動地說：“為民服務真是好，件件事情離不了，你有事請我服務，黨員群眾都說好”。同時，各村立足實際，整合優(yōu)化資源，統(tǒng)一規(guī)劃利用村兩委辦公室，建立了為民服務代理點，黨支部書記兼任為民服務主辦員，其他“兩委”成員為協(xié)辦員。轉變服務觀念，提高服務水平，變“有情有份”為“應知應份”，只要是群眾需要的，就是應該去做的。凡屬鎮(zhèn)為民服務中心以上部門辦理的，全部由村代理人員辦理，讓群眾只要進一個門，找一個人，就能把事情辦好，讓群眾感到實實在在的便利。實踐表明，通過這一活動，強化了職能部門、基層組織和黨員干部執(zhí)政為民的理念。
　　二、分類指導、整體推進，加強村級組織建設
　　按照“突出重點，分類指導、整體推進”的原則，我們采取一村一策、“抓兩頭、推中間”的辦法，對先進村進行鞏固推廣，對相對后進村進行整改重建，對特色不強村進行提高培養(yǎng)。采取了黨委主抓、部門包抓、預警防癱的“三位一體”的綜合治理措施和“五措并舉”的鞏固提高措施。
　　一是樹“旗子”，選賢任能建班子。我們結合村“兩委”班子換屆選舉，以“雙高雙強”為選拔標準，多層次、多角度、大范圍考察人選，反復與本村當選的區(qū)鎮(zhèn)人大政協(xié)代表、黨總支負責人、鎮(zhèn)包村機關干部、離退村干部、黨員群眾代表交 ……（未完，全文共8598字，當前僅顯示2348字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作匯報》）