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學(xué)校“薄弱學(xué)校提升工作”階段性工作匯報:借好優(yōu)質(zhì)之勢 用準發(fā)展之力 強力提升學(xué)校教育質(zhì)量

發(fā)表時間:2022/12/26 15:59:11
目錄/提綱:……
一、優(yōu)質(zhì)引領(lǐng)
二、精準發(fā)力
(一)打造好的團隊
(二)加強制度建設(shè)
(三)嚴格教學(xué)常規(guī)
一是強化“實”,抓實教學(xué)管理
1、落實教學(xué)“六認真”
2、強化網(wǎng)格化管理
3、加強教學(xué)視導(dǎo)
二是講究“嚴”,嚴格落實常規(guī)
1、推進一月一查制度
三、取得成效
(一)年輕教師快速成長
(二)課堂改革見成效
(三)校本研修逐漸有效有質(zhì)
(四)教學(xué)質(zhì)量逐步提升,薄弱學(xué)科差距縮小
四、存在問題
(一)數(shù)學(xué)、英語兩個薄弱學(xué)科仍存在,影響學(xué)校整體成績
(二)學(xué)困生轉(zhuǎn)化和提升效率低,效果不明顯
(三)班主任班級管理能力,教師課堂管理能力,行政管理能力等都有待加強
五、下步措施
(一)加強教師師德建設(shè),進一步提高教師敬業(yè)精神
(二)加強課堂改革落實,提高課堂效率
(三).提升校本研修實效,提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力
(四)落實培優(yōu)輔差,加強弱班弱科弱生的幫扶
(五)加強家校協(xié)作,形成教育合力
……
學(xué)!氨∪鯇W(xué)校提升工作”階段性工作匯報:借好優(yōu)質(zhì)之勢 用準發(fā)展之力 強力提升學(xué)校教育質(zhì)量

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家上午好!
下面我就我校薄弱學(xué)校提升工作推進情況向大家匯報,敬請批評指正。
近一兩年來,我校小學(xué)教育質(zhì)量不高,在全縣低谷中徘徊,處于全縣靠后發(fā)展水平,進入全縣薄弱學(xué)校行列。為此,我們痛定思痛,認真反思,提出了“一年攻堅,兩年強基,三年提升”的提升目標,實施“四抓五強一提升”(四抓:抓深改,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,抓精管,激發(fā)執(zhí)行力,提質(zhì),激發(fā)創(chuàng)新力,抓上檔,激發(fā)進取力;五強一提升:強黨建、強隊伍、強學(xué)生、強治理、強家校合作、提升質(zhì)量)工作舉措,學(xué)校小學(xué)部教育質(zhì)量正穩(wěn)步提升。現(xiàn)將工作推進情況匯報如下。
一、優(yōu)質(zhì)引領(lǐng)
在去年全縣薄弱學(xué)校提升工作
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略522字,正式會員可完整閱讀)…… 
學(xué)校論壇、專題研討,讓教師清醒認識什么樣的老師才是好老師,什么樣的教育才是百姓需要的教育,F(xiàn)在,我校小學(xué)教師的敬業(yè)精神明顯改變,已初步打造了一支師德過得硬、業(yè)務(wù)精良、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
(二)加強制度建設(shè)
好的制度和評價是學(xué)校質(zhì)量提升的重要手段。一年來,我們根據(jù)實際情況,完善了學(xué)?冃Э己酥贫、年度考核制度、課后服務(wù)考核辦法、質(zhì)量提升獎勵辦法、教師評優(yōu)選先辦法、畢業(yè)班工作激勵辦法,加大質(zhì)量考核權(quán)重,教師質(zhì)量意識明顯增強,教學(xué)效果日益彰顯。
(三)嚴格教學(xué)常規(guī)
一年來,我們認真充分認識到,教學(xué)常規(guī)是質(zhì)量提升的核心內(nèi)容。為此,我們落實“五項管理”、“雙減”政策、“嚴常規(guī)”要求,抓實過程管理,向管理要質(zhì)量。
一是強化“實”, 抓實教學(xué)管理。
1.落實教學(xué)“六認真”。
(1)強化備課上課管理,鼓勵教師手寫備課,電子備課的學(xué)科組要有二次備課,加強集體教研和備課。強化“***”課改與學(xué)生實際結(jié)合、與現(xiàn)代教育技術(shù)融合,提高課堂教學(xué)主陣地效益。
(2)落實“雙減”,科學(xué)布置作業(yè)。要求教研組認真研究、精心設(shè)計、合理布置學(xué)生作業(yè),做到及時批改,糾錯。
2.強化網(wǎng)格化管理。
(1)推行年級管理與學(xué)科管理相結(jié)合,行政行政下沉蹲點,分段負責(zé)年級、學(xué)科。
(2)參與備課組教研組活動。行政分組分科下到教研組,確保日常教研活動不走形不變樣。
(3)協(xié)助教師管理。教師、學(xué)生有疑難和問題,行政要第一時間解答和幫助,當好老師的“靠山”。
3.加強教學(xué)視導(dǎo)。
(1)定期檢查課程計劃執(zhí)行情況,六認真落實情況。(2)不定期檢查教學(xué)秩序情況、 教師課堂情況、學(xué)生上課狀態(tài)情況。(3)跟蹤學(xué)生思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)、心理狀態(tài)。
二是講究“嚴”, 嚴格落實常規(guī)。
1. 推進一月一查制度。
(1)認真檢查,展示優(yōu)秀
對教師的備課、聽課、批改進行檢查,并且評出優(yōu)秀教案、優(yōu)秀聽課記錄及作業(yè)批改優(yōu)秀教師,同時將這些優(yōu)秀的通過學(xué)校平臺展示出去。
(2)跟蹤檢查,限時整改
每月對教師在常規(guī)存在的問題,學(xué)校跟蹤檢查,限時整改,確保常規(guī)落到實處。
2.開展專項調(diào)研活動
(1)抓好新教師課堂教學(xué)
經(jīng)常走進近3年工作的教師課堂,對他們課堂進行診斷和分析,切實提高課堂質(zhì)量。
(2)抓實抓好重點年級質(zhì)量
有計劃、有步驟地開展調(diào)研—反思—改進落實的序列活動,有效、全面提升畢業(yè)班學(xué)生的教育教學(xué)質(zhì)量,做好初中和小學(xué)的銜接工作。
(3)狠抓薄弱班級和學(xué)科
加大監(jiān)控力度,幫助任課教師找問題、想對策,努力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
3.做好質(zhì)量監(jiān)測分析
對每次質(zhì)量監(jiān)測情況進行認真分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,幫助教師制定并落實改進措施。
三、取得成效
(一)年輕教師快速成長。 ……(未完,全文共2307字,當前僅顯示1467字,請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)!氨∪鯇W(xué)校提升工作”階段性工作匯報:借好優(yōu)質(zhì)之勢 用準發(fā)展之力 強力提升學(xué)校教育質(zhì)量》
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