干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
四是采取座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)等形式，充分征求黨員干部職工意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的的重要性和必要性
二、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，自查自糾
三、存在的問(wèn)題和差距
五、整改方向與措施
一是繼續(xù)抓好干部的理論學(xué)習(xí)
二是積極開(kāi)展各類(lèi)研討會(huì)
三是進(jìn)一步明晰發(fā)展思路
一是強(qiáng)化企業(yè)文化宣傳，使之做到人人皆知
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為
一要?jiǎng)?wù)的觀念，一切工作要圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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　　按照市局黨委《關(guān)于在全系統(tǒng)開(kāi)展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓的實(shí)施方案》精神，我公司黨委對(duì)開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)給予了高度重視，利用一個(gè)月時(shí)間，分學(xué)習(xí)討論，自查自糾和整改提高三個(gè)階段對(duì)全公司干部思想工作作風(fēng)進(jìn)行了集中教育整頓。
　　一是及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)議，傳達(dá)了市局集中教育整頓動(dòng)員大會(huì)精神，成立了集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。二是制定了公司黨委《關(guān)于在全公司開(kāi)展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓的實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)了市局黨委發(fā)放的學(xué)習(xí)資料，并于9月8日召開(kāi)公司全體干部動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，提出了嚴(yán)格的要求。三是采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)兩個(gè)半天，組織班子成員和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局黨委關(guān)于開(kāi)展集中教育整頓的實(shí)施方案、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤同志在中紀(jì)委第十六屆三次全會(huì)上的講話(huà)、省市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)、***同志在市委第十一屆四次全會(huì)第三次大會(huì)上的講話(huà)。黨委班子和各級(jí)黨組織還組織全體干部聯(lián)系周正龍?jiān)旒侔�、三鹿奶粉事件和思想作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡，結(jié)合工作實(shí)際展開(kāi)了討論，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部思想工作作風(fēng)的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略802字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的的重要性和必要性。
　　《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出，黨的作風(fēng)好壞，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。目前，干部作風(fēng)方面仍然存在一些突出的問(wèn)題，如，教條主義、形式主義、官僚主義、以權(quán)謀私、貪圖享樂(lè)等。如果我們不注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，聽(tīng)任不正之風(fēng)蔓延，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象和地位。集中教育整頓活動(dòng)對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能力具有極大的促進(jìn)作用。尤其在公司逐步做大做強(qiáng)的過(guò)程中，在向集團(tuán)化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，認(rèn)真查找公司和干部自身存在的各種問(wèn)題，對(duì)于我們牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，凝聚全體員工的力量，全力以赴，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求干好本職工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)快速發(fā)展具有十分重要的意義。
　　二、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，自查自糾。
　　按照市局黨委開(kāi)展集中教育整頓活動(dòng)和開(kāi)好這次民主生活會(huì)的要求，我緊緊圍繞“七對(duì)照七檢查”，認(rèn)真對(duì)照檢查黨委班子成員和自身在思想工作作風(fēng)存在的問(wèn)題，對(duì)照檢查是否存在政策不清、職責(zé)不清、業(yè)務(wù)不清的問(wèn)題；對(duì)照檢查是否存在沒(méi)有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不按規(guī)律辦事，沒(méi)有把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職能力較弱，工作思路不清的問(wèn)題；是否存在貫徹落實(shí)上級(jí)決策不及時(shí)、不主動(dòng)、不堅(jiān)決、不到位的問(wèn)題；是否存在工作漂浮，組織紀(jì)律性差，掌握公司情況不夠準(zhǔn)確、全面的問(wèn)題；是否存在宗旨意識(shí)淡化，沒(méi)有掌好權(quán)、用好權(quán)的問(wèn)題；是否存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神狀態(tài)不佳的問(wèn)題；是否存在制度不健全，執(zhí)行不到位，管理渙散，缺乏監(jiān)督，導(dǎo)致部分干部不能認(rèn)真履職的問(wèn)題等等。從自查自糾的總體情況來(lái)看，絕大部分干部的思想工作作風(fēng)是良好的。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，把公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，超前思維，認(rèn)真謀劃，民主決策，傾心傾力建設(shè)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的**基地現(xiàn)代化糧庫(kù)，打造**糧庫(kù)綠色儲(chǔ)糧新品牌，實(shí)施兼并**糧庫(kù)等，近兩年來(lái)公司改革發(fā)展發(fā)生了巨大變化，干部職工的收入顯著提高。在今年的抗震救災(zāi)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子迅速反應(yīng)，全面部署，保證了市場(chǎng)糧食供應(yīng)，維護(hù)了_；班子成員均戰(zhàn)斗在一線(xiàn)，排險(xiǎn)情、查糧情，穩(wěn)人心，充分發(fā)揮了黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，確保了各級(jí)儲(chǔ)備糧安全和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化管理中，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》《公司員工考勤考紀(jì)管理辦法》、《公司招待用餐規(guī)定》、《儲(chǔ)備糧規(guī)范化制度匯編》、《車(chē)輛節(jié)能耗油工作措施》等一系列規(guī)章制度，實(shí)行了季度重點(diǎn)工作考核。全體班子成員能認(rèn)真履行職責(zé)，不僅能深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手情況，而且對(duì)于班子決策能堅(jiān)決執(zhí)行，及時(shí)督促檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。
　　三、存在的問(wèn)題和差距。
　　1、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力有待進(jìn)一步提高。公司黨政一貫重視干部隊(duì)伍思想建設(shè)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織研討、輔導(dǎo)講座、征文活動(dòng)和外出參觀等各種形式，不斷加強(qiáng)班子成員和中層干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全體干部的理論水平有了顯著提高。但學(xué)習(xí)文件多一些，結(jié)合實(shí)際深入探討少一些，部分干部不能真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)問(wèn)題的能力需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高。
　　2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。從公司改制以來(lái)，公司積極探索和建立健全現(xiàn)代企業(yè)各項(xiàng)制度，企業(yè)內(nèi)部管理逐步走上了規(guī)范化發(fā)展道路，但還沒(méi)有完全形成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的有效的公司管理_和經(jīng)營(yíng)模式，還沒(méi)有完全形成具有一定凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、且具有自身特色的企業(yè)文化。同時(shí)，部分干部在工作中存在一定的經(jīng)驗(yàn)主義，有求穩(wěn)怕亂的思想，一定程度上影響了工作創(chuàng)新推進(jìn)。
　　3、調(diào)查研究工作做的還不夠扎實(shí)。工作安排多一些，檢查少一些；在檢查時(shí)聽(tīng)匯報(bào)多一些，深入群眾之中了解情況少一些。未能最準(zhǔn)確、最及時(shí)、最全面的掌握基層信息，一定程度上影響決策的執(zhí)行力。
　　五、整改方向與措施
　　1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，認(rèn)真研究發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題， ……（未完，全文共4460字，當(dāng)前僅顯示2253字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《干部思想工作作風(fēng)集中教育整頓情況匯報(bào)》）