機關(guān)工作人員（公務(wù)員）培訓(xùn)程序

　　機關(guān)工作人員（公務(wù)員）培訓(xùn)程序
　　目的
　　根據(jù)**工作發(fā)展和行政管理的需要，圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化干部職工隊伍的目標(biāo)，有計劃地對干部職工進行培訓(xùn)。遵循理論聯(lián)系實際、學(xué)用一致、按需施教、講求實效的原則，確保干部職工滿足規(guī)定崗位的能力要求。
　　范圍
　　適用于******局所有從事影響**工作質(zhì)量人員培訓(xùn)的管理。
　　管理職責(zé)
　　辦公室
　　負責(zé)根據(jù)市
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局《年度培訓(xùn)計劃》報主要領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)至各部門，并督促各部門予以落實。
　　培訓(xùn)分類
　　按培訓(xùn)實施部門分為：
　　**委組織部培訓(xùn)
　　**人事局培訓(xùn)
　　市**局培訓(xùn)
　　部門內(nèi)部培訓(xùn)
　　外出培訓(xùn)
　　培訓(xùn)內(nèi)容
　　對新錄用人員的初任培訓(xùn)；
　　新任和晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任職培訓(xùn)；
　　業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
　　崗位培訓(xùn)
　　辦公室應(yīng)根據(jù)**人事局培訓(xùn)計劃監(jiān)督實施公務(wù)員培訓(xùn)，各部門應(yīng)組織相關(guān)的人員確保其參加培訓(xùn)。
　　各部門根據(jù)培訓(xùn)計劃實施本部門的培訓(xùn)工作，確保與質(zhì)量管理體系有關(guān)的所有員工均能得到培訓(xùn)。
　　培訓(xùn)對象可包括新錄用人員、新任和晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員和其他工作人員崗位培訓(xùn)等。
　　新錄用人員
　　公務(wù)員由**人事局對其進行初任培訓(xùn)，達到基本要發(fā)放培訓(xùn)證書
　　機構(gòu)工作人員由部門對其進行崗前技能培訓(xùn)。
　　新任和晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任職培訓(xùn)
　　公務(wù)員由**人事局對其進行任職培訓(xùn)；
　　崗位培訓(xùn)
　　公務(wù)員參加**人事局和局機關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)，內(nèi)容有公共必修課培訓(xùn)、雙休日實用能力培訓(xùn)、網(wǎng)上在線培訓(xùn)、自主擇訓(xùn)和講座報告會等；
　　公務(wù)員可根據(jù)上級部門的要求和本部門的實際需要參加各類培訓(xùn)。
　　部門應(yīng)對每次培訓(xùn)均作好出勤、考核記錄和實際效果評估，評估的方法可包括書面考核、業(yè)績考評等方式。
　　建立健全干部職工培訓(xùn)登記制度。每年年底，各部門將本部門公務(wù)員的《繼續(xù)教育情況登記表》或機構(gòu)人員的《培訓(xùn)登記表》交辦公室審核，辦公室會同相關(guān)部門主任（科長）對全年員工培訓(xùn)效果進 ……（未完，全文共1348字，當(dāng)前僅顯示857字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)工作人員（公務(wù)員）培訓(xùn)程序》）