xx公司團委2008年度青工工作先進團組織申報材料

目錄/提綱：……
一、結合華誼共青團工作實際，不斷加強華誼團青隊伍的思想政治教育
三、結合企業(yè)青年工作實際，圍繞經(jīng)濟中心工作，加大團組織參與經(jīng)濟工作力度
四、完善組織建制，加強團干部隊伍建設，大力推進團的自身建設
六、順利完成華誼團委換屆選舉工作，進一步增強了華誼共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一、深入學習貫徹黨的十七大精神
二、深入細致地做好團員青年思想政治工作
三、團結帶領團員青年為促進華誼又好又快發(fā)展做貢獻
四、引導團員青年在構建和諧過程中全面發(fā)展
五、進一步加強團的自身建設
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　　**公司團委2008年度青工工作先進團組織申報材料
　　2007年，上海華誼（集團）公司團委在集團公司黨委和團市委的正確領導下，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作這個中心，以“立足青年，求實創(chuàng)新”為宗旨，充分突出服務青年成才成長和服務企業(yè)發(fā)展這兩個重點，堅持“四為”工作理念，堅持“三貼近”的工作原則，加強團的自身建設，認真組織完成華誼團委的換屆選舉工作，圍繞“四個凝聚”，團結帶領廣大團員青年在努力把華誼建設成為“世界先進、中國著名”化工企業(yè)集團的偉大實踐中發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)人生價值。
　　一、結合華誼共青團工作實際，不斷加強華誼團青隊伍的思想政治教育。
　　華誼團委以“三個代表”重要思想為指導，引領團員青年牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，增強青年思想教育工作的針對性和有效性，充當好黨的助手和后備軍。在學習理論方面，強調(diào)要加強對理論原著的仔細研讀，要求各級團干部著重加強對黨的十七大、市第九次黨代會精神的學習，準確把握其精神實質(zhì)，通過學習，提高修養(yǎng)、增強責任。同時拓展學習載體，創(chuàng)新學習方式，利用主題團日、專題論壇、個性沙龍等活動形式，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的熱點、難點問題進行探討和研究。同時繼續(xù)發(fā)揮“雙學”活動的作用，努力營造青年主動學習新時期黨的思想理論的良好氛圍，進一步鞏固和落實
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　華誼團委根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署，堅持以“立足青年，求實創(chuàng)新”為宗旨，認真組織各類青年集體和個人，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中發(fā)揮作用。在“降一達零再加零”主題活動中，華誼團委整合團內(nèi)現(xiàn)有資源，發(fā)動廣大團員青年重點依靠科技手段，積極參與“青年科技登高”主題系列活動，通過評定青年科技成果、青年科技明星、青年科技團隊等優(yōu)秀青年個人、集體，不斷提高團組織、團員青年參與主題活動的針對性和有效性。同時進一步加大對“降一達零再加零”活動的宣傳力度，使廣大團員青年真正明白挖潛增效、降耗節(jié)能、科技創(chuàng)新的重要意義，杜絕重大事故的發(fā)生，不斷提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，為華誼創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點；將提升“號、手”工作質(zhì)量和拓展“降一達零再加零”內(nèi)涵有效結合，通過采用量化標準拓展“號、手”工作內(nèi)涵，并把青年文明崗和創(chuàng)建青年安全示范崗結合起來，把創(chuàng)崗工作與創(chuàng)建文明單位、提升管理水平結合起來。第三，團委通過深化青年突擊隊管理，使各類青年集體在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中有所作為，切實發(fā)揮各類青年集體在科技攻關、項目攻關等方面的作用,服務企業(yè)發(fā)展,引領青年在把華誼建成“世界先進、中國著名”化工企業(yè)集團的偉大實踐中實現(xiàn)青年的人生價值。
　　四、完善組織建制，加強團干部隊伍建設，大力推進團的自身建設。
　　華誼團委在依托團內(nèi)統(tǒng)計工作、電子團員證管理等基礎上，通過基層調(diào)研、分類指導、加強檢查等方式，及時對基層團的組織建制、班子成員進行梳理補充，保證各級團組織具有健全的組織體系，上海涂料有限公司、化工研究院團委進行了換屆選舉，并充實了團委領導班子，企發(fā)公司的團組織建制發(fā)生變更，由團支部升格為團委建制，并選舉產(chǎn)生了第一屆團委班子，上海信息技術學校團委、上海華誼建設團總支、上海上硫化工團總支也相繼進行了換屆選舉，這些都為各級團組織結合企業(yè)自身特點開展活動奠定了良好的組織基礎。
　　在團干部隊伍建設方面，華誼團委抓住現(xiàn)職團干部的培訓舉薦和后備團干部的培養(yǎng)培訓這兩個環(huán)節(jié)，發(fā)揮團干部崗位鍛煉造就企業(yè)管理人才的作用。華誼團委主動與二級單位黨組織取得溝通，以嚴格工作協(xié)管、加強轉(zhuǎn)崗舉薦為主要手段，努力提高團干部隊伍素質(zhì)，調(diào)動團干部工作熱情，激發(fā)團干部工作潛能。在基層單位黨組織的支持和團組織的配合下，華誼團委按照二級單位團組織負責人1:2的比例建立了后備團干部信息庫，并在調(diào)整充實的基礎上，不斷優(yōu)化團干部隊伍結構。
　　五、加強華誼共青團組織的自身建設，鼓勵基層單位大膽創(chuàng)新，促進華誼共青團工作的全面活躍。
　　華誼團委面對如何加強對青年知識分子、外來務工青年和合資企業(yè)青年等_的有效管理問題，積極開展調(diào)研，并在具有一定工作基礎的焦化、輪胎公司開展試點工作，進一步總結好經(jīng)驗，力爭達到集團公司范圍內(nèi)青年_的全覆蓋。同時也積極鼓勵基層各級共青團組織的首創(chuàng)精神，并充分挖掘華誼共青團工作的典型做法，并進行總結提煉，將成熟的做法制度化并形成工作機制，實現(xiàn)長效管理。繼續(xù)堅持采用現(xiàn)場辦公方式，促進與基層的交流互動，針對華誼范圍內(nèi)不同單位團組織的規(guī)模、人員的結構差異較大，經(jīng)濟效益、傳統(tǒng)工作風格各不相同的狀況，采用調(diào)研、現(xiàn)場辦公、個別交流等形式，加強對基層團工作的分類指導，促進華誼共青團工作的全面活躍。
　　六、順利完成華誼團委換屆選舉工作，進一步增強了華誼共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　共青團上海華誼（集團）公司第一屆委員會于2002年4月經(jīng)選舉產(chǎn)生，已經(jīng)滿五年，在征得集團公司黨委和團市委的同意后，華誼團委在2007年12月下旬召開了共青團上海華誼（集團）公司第二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆委員會。
　　華誼團委從8月份起，就全面展開了第二次團代會籌備工作，成立了籌備工作委員會，下設組織組、宣傳、秘書組、會務組四個小組。在集團公司黨委的指導下，籌備工作組本著認真細致的工作作風，認真地做好了主要文件材料的起草工作，堅持民主集中的組織原則，穩(wěn)妥地做好代表產(chǎn)生、推薦候選人等工作。為了保證會議的圓滿成功，籌備工作組對各項工作任務進行了詳細的安排，制定了周密的計劃和時間進程表，分工到人，逐項落實，并制作了“華誼共青團工作風采展”展版和�？�，對五年來華誼共青團工作取得的成果和經(jīng)驗進行宣傳。
　　共青團上海華誼（集團）公司第二次代表大會的召開，對于加強華誼共青團組織建設，開創(chuàng)共青團工作的新局面，促進集團公司改革發(fā)展具有積極而重要的意義。華誼新一屆團委將繼續(xù)團結帶領華誼廣大團員青年，在將華誼建設成為“世界先進、中國著名”化工企業(yè)集團的偉大工程貢獻聰明才智，實現(xiàn)人生價值。
　　上海華誼（集團）公司團委2008年工作思考
　　2008年，共青團上海華誼（集團）公司第二屆委員會剛剛成立，我們要做的很多，新的組織，新的人員，新的作風，新的開始。在集團公司黨委和團市委的正確指導下，共青團的工作一定能更上一層樓。
　　圍繞2008年集團公司工作思路和中心任務結合青年工作的特點，提出2008年華誼共青團工作的指導思想是：高舉中國 ……（未完，全文共7556字，當前僅顯示2653字，請閱讀下面提示信息。收藏《**公司團委2008年度青工工作先進團組織申報材料》）