學(xué)習(xí)十七大 構(gòu)建和諧糧庫心得體會

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)
二、注重糧庫公平正義
三、以提高人的素質(zhì)為根本
四、以解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為切入點
五、實施民主、制度管理
一是員工上進(jìn)心強(qiáng)
二是業(yè)務(wù)水平有較大提高
……

　　學(xué)習(xí)十七大 構(gòu)建和諧糧庫心得體會
　　黨的十七大，是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會，是在新的歷史起點上規(guī)劃黨和國家事業(yè)，未來發(fā)展藍(lán)圖的大會，是動員和激勵全黨全國各族人民奮力奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的大會，是一次團(tuán)結(jié)的大會、勝利的大會、奮進(jìn)的大會。
　　_同志代表十六屆中央委員會向大會作的報告，闡明了黨的十七大的主題：“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和 ‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”。這一主題，揭示了中國社會主義的發(fā)展規(guī)律，反映了時代發(fā)展的新要求和各族人民的新期待，是黨的十七大的歷史性貢獻(xiàn)，對我們黨帶領(lǐng)人民繼往開來、開拓奮進(jìn)具有十分重大的意義。
　　_同志的報告提出了“促進(jìn)社會和諧”。促進(jìn)社會和諧，也就是要構(gòu)建和諧社會。
　　為什么要促進(jìn)社會和諧、構(gòu)建和諧社會？社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，促
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員工信任，建立了良好的公信力。
　　二、注重糧庫公平正義
　　全面推進(jìn)和諧糧庫建設(shè)。我?guī)斓淖龇ê腕w會是領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三要三不要”：
　　1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是正、副主任，辦事要公平公正，不要擺官架子搞一言堂。尊重關(guān)心員工，虛心聽取員工意見，辦事不偏不倚。
　　2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要廉政，不要腐敗。中山直屬庫成立了廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則、廠務(wù)公開、物資采購、糧食購銷、工程建設(shè)等五方面列為廉政建設(shè)工作重點。
　　3.庫領(lǐng)導(dǎo)班子施政要公開透明，不搞暗箱作業(yè)。對直屬庫全局性、方向性及人事、經(jīng)濟(jì)等重大事項,堅持集體討論,民主決策，并按《總公司廠務(wù)公開實施意見(暫行)》對需要廠務(wù)公開的內(nèi)容，采用職工大會、意見收集箱、廠務(wù)公開專欄等形式公開,保障了全體干部職工對廠務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。公開透明贏得信任，民主集納智慧，法治樹立公信。廠務(wù)公開讓員工知庫情、明庫事，進(jìn)而積極主動地參庫政、督庫行、促庫興。有效調(diào)動和發(fā)揮了員工主人翁積極性。
　　三、以提高人的素質(zhì)為根本
　　糧庫和諧與員工的綜合素質(zhì)有密切關(guān)系，必須建設(shè)一支政治思想覺悟高業(yè)務(wù)素質(zhì)好的隊伍。
　　1.加強(qiáng)隊伍政治思想建設(shè)。組織全體員工學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論;學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要講話精神，開展社會主義榮辱觀教育;進(jìn)行每月工作總結(jié)和下月工作安排。組織了全體員工先后到湖南省的郴州、衡陽、攸縣；江西省的新余、泰和、吉安；本省的省糧食儲運公司、廣州白云區(qū)糧食儲備公司、梅州、羅定、湛江、珠海、中山市、臺山市等十四個中央、省、市、區(qū)糧庫參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、外出參觀等多種形式，對員工進(jìn)行愛國主義、集體主義和職業(yè)道德教育。讓大家牢記“安全儲糧為人民,可靠保障為軍隊”的企業(yè)宗旨;明確咱們都是“省儲人”,肩負(fù)著特殊、光榮而又艱巨的國家糧食安全重任;樹立“以庫為家、以業(yè)為榮,以保障供給,穩(wěn)定社會為依歸”的敬業(yè)精神。在任何情況下,確保省級儲備糧數(shù)量真實,質(zhì)量良好；確保國家急需時調(diào)得動用得上。
　　2.加強(qiáng)隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)我?guī)煨聨�、新人特點，業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取了走出去（組織了全體員工先后到過省內(nèi)、外十四個中央、省、市、區(qū)糧庫參觀學(xué)習(xí)）、請進(jìn)來（先后四次請了兩位專家到庫內(nèi)作專題授課）、委托培訓(xùn)（多次派了倉管、檢化驗員參加市、省級專題培訓(xùn)）和自編自授（自編教材，由本庫“老糧食”為員工授課了六次）等多種形式對員工進(jìn)行培訓(xùn);組織全體員工對崗位責(zé)任、規(guī)章制度、保糧知識等進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考試。鼓勵員工在職參加大專、本科和職業(yè)再培訓(xùn)等進(jìn)修學(xué)習(xí),并給予學(xué)習(xí)時間和費用支持。
　　四、以解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為切入點
　　關(guān)心職工生活為員工辦實事；①.給每個員工配置了人性化宿舍。宿舍配有：一器(熱水器)，二間(獨立廚房洗手間和衣服晾曬間)，三機(jī)(電視機(jī)、冷氣機(jī)、洗衣機(jī))，四套(石油氣爐整套、煮食攴具整套、衣柜整套、床及床上用品整套)。②.辦好了廚房。③.開辟了康體活動場所—藍(lán)球場—乒乓球室—羽毛球場；④.與當(dāng)?shù)氐臋M欄、沙溪糧庫進(jìn)行聯(lián)歡活動；⑤.到增城與客戶聯(lián)歡摘荔枝；⑥.庫區(qū)燒烤篝火晚會；⑦中山橫門出海游；⑧組織員工湘贛自駕車旅游,進(jìn)行了湖南郴州東江湖漂流、攀爬蘇仙嶺；江西仙女湖游船；攀登湖南衡山江西廬山和井岡山；⑨.組織全體員工每年進(jìn)行一次身體健康體檢；⑩.開展乒乓球、籃球、釣魚等文體項目比賽。
　　五、實施民主、制度管理
　　和諧不等于搞無政府主義，既要民主又要集中。遵紀(jì)守法,按規(guī)矩辦事才有真正的和諧。
　　按照“嚴(yán)格管理、嚴(yán)格制度、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,我們建立健全各項規(guī)章制度、強(qiáng)化了內(nèi)部管理：
　　1.制定了18個崗位責(zé)任制。包括了：主任、副主任、各科科 ……（未完，全文共3991字，當(dāng)前僅顯示2016字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)十七大 構(gòu)建和諧糧庫心得體會》）