目錄/提綱:……
一、心得體會
一是牢記初心使命,開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面
二是牢記歷史經(jīng)驗,開創(chuàng)服務(wù)發(fā)展的新格局
三是響應(yīng)偉大號召,開創(chuàng)創(chuàng)新發(fā)展的新趨勢
二、存在不足
1、思想意識弱化
2、服務(wù)意識弱化
3、創(chuàng)新意識弱化
三、下一步措施
1、扎實開展理論學(xué)習(xí)
二是夯實理論學(xué)習(xí)
2、穩(wěn)步提高服務(wù)意識
二是開通“綠色通道”
3、大膽拓寬創(chuàng)新意識
4、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)
二是嚴(yán)卡上道作業(yè)安全
5、全面提升素質(zhì)教育
……
學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神心得體會
按照集團公司黨委工作部署和黨委中心組專題學(xué)習(xí)重點安排,圍繞“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神,旗幟鮮明講政治,步調(diào)一致向前進”主題深入開展學(xué)習(xí)思考。黨的十九屆六中全會不僅是一次歷史的
總結(jié)會,還是一次新征程的
動員會。全會總結(jié)歷史、把握當(dāng)下、展望未來,開創(chuàng)性提出“兩個確立”的決定性意義,系統(tǒng)性總結(jié)“四個歷史時期”的偉大成就,全局性概括“五條歷史意義”和“十個堅持”的歷史經(jīng)驗。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神,結(jié)合工作實際談幾點感悟:
一、
心得體會一是牢記初心使命,開創(chuàng)
安全生產(chǎn)新局面。黨的十九屆六中全會提出“全黨要牢記中國共產(chǎn)黨是什么、要干什么這個根本問題,把握歷史發(fā)展大勢,堅定理想信念,牢記初心使命”。深入學(xué)習(xí)后我認(rèn)識到,中國鐵路的建設(shè)乘著國家發(fā)展的東風(fēng),創(chuàng)造了“中國速度”的奇跡,面對黨和國家的新要求、旅客的新期望,要肩負(fù)起“交通強國、鐵路先行”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),踐行“人民鐵路為
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感,增強凝聚力,促進和諧健康發(fā)展。
三是響應(yīng)偉大號召,開創(chuàng)創(chuàng)新發(fā)展的新趨勢。全會向全黨發(fā)出了以史為鑒、開創(chuàng)未來、埋頭苦干、勇毅前行,積極響應(yīng)為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的
中國夢而不懈奮斗的偉大號召。在這樣重要的時刻,鐵路如何開創(chuàng)在新形勢下的未來,全段如何走好在新機遇中的前進之路,鐵路人如何實現(xiàn)偉大的中國夢。我認(rèn)為,第一要義是以創(chuàng)新謀發(fā)展、以求新謀進步為核心,把目光聚焦到管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上,促使**高質(zhì)量發(fā)展。2021年我們在管理方面積極創(chuàng)新,多手段、多途徑對現(xiàn)有管理模式進行改革。例如,對生產(chǎn)用車加裝GPS,實時掌握車輛出行信息;在調(diào)度指揮中心大屏顯示全段施工圖,對施工內(nèi)容、施工負(fù)責(zé)人等重要信息進行標(biāo)注,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全段施工內(nèi)容。這些都是管理上的創(chuàng)新,就是要利用新科技、新技術(shù)、新方法加深管理的深度和廣度。在制度創(chuàng)新上,我們敢于嘗試、勇于創(chuàng)新。目前全段職工職業(yè)技能、理論素質(zhì)普遍較弱的情況下,組織職教科、安全科和各技術(shù)科研究制定《職工素質(zhì)達標(biāo)細(xì)則》,通過日日學(xué)、季度考的方式來獲取積分,根據(jù)積分快獎重罰,努力讓全段職工素質(zhì)“脫貧”、理論“脫貧”,為我段培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的人才隊伍。在技術(shù)創(chuàng)新上,我段在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域還存在“卡脖子”問題,面臨基礎(chǔ)創(chuàng)新不強、技術(shù)突破困難的重重壓力,加快提升自主創(chuàng)新能力成為了必經(jīng)之路,我們要加強對合理化建議、QC理論成果、五小競賽的重視和支持,切實提升職工在工作中動腦筋、想辦法的熱情,只有這樣才能從根本上節(jié)支降耗,從而壓實成本,提質(zhì)增效。
二、存在不足
1.思想意識弱化。黨的十九屆六中全會思想深邃、內(nèi)涵豐富,具有里程碑式的意義。我在日常學(xué)習(xí)中,對思想建黨、理論強黨的重要性認(rèn)識不深刻,沒有從堅守初心使命、堅定理想信念的高度對待學(xué)習(xí)。雖然能夠按照上級組織文件要求,開展理論學(xué)習(xí)和理論研討,但是客觀上由于忙于業(yè)務(wù),忙于管理,對知識內(nèi)容沒有深入進行學(xué)習(xí)和理解,只知道皮毛、只了解大概,至于其深層次的內(nèi)涵和精神不掌握。在全年學(xué)習(xí)總體規(guī)劃上不系統(tǒng),不全面,總是搞變通,現(xiàn)在用到什么,就突擊研究、重點學(xué)習(xí),對于現(xiàn)階段上級要求少的,就存在等一等、靠一靠的思想,懈怠了不斷用全面的理論知識來武裝自己黨性覺悟的自覺性。
2.服務(wù)意識弱化。我在深入一線,進入基層的過程中對干部職工心里話聽得并不多,只是傾向于對情況的了解,對意見的聽取,一線的生產(chǎn)、安全、生活問題掌握的不夠全面,不能帶著解決安全問題、加強現(xiàn)場幫教指導(dǎo)的目的深入基層,對自己職工的生產(chǎn)積極性、生活便利性,不上心、不重視,距離總書記要求“永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系”還有很大的差距。日常下現(xiàn)場檢查走馬觀花,對發(fā)現(xiàn)的問題不深究不細(xì)研,只求問題能過得去,不求過的硬,過的扎實。深入車間、班組時,匆匆忙忙地與干部職工打個照面,檢查工作,注重了服務(wù)形式,忽略了服務(wù)本質(zhì)。
3.創(chuàng)新意識弱化。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。在立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局的新形勢下,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展更顯重要。然而我在實際工作中受思維定式影響,按慣有方式辦事,不敢突破“慣例”,不敢超越“本本”。新形勢下國鐵集團、集團公司提出了很多新思想、新方法、新舉措,但我在落實上級工作安排部署時,創(chuàng)新力度明顯不足,工作措施拘泥于慣例,工作中有畏難情緒,在遇到新困難、新矛盾、新問題時,缺乏深入研究的毅力,缺少大膽創(chuàng)新的勇氣。
三、下一步措施
1.扎實 ……(未完,全文共3624字,當(dāng)前僅顯示1830字,請閱讀下面提示信息。
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