廠勞動人事管理制度

目錄/提綱：……
三、對全廠上崗人員，實(shí)行崗位合同管理
四、未被聘任（用）或未被組合上崗的干部職工，實(shí)行內(nèi)部待崗，或安置到多種經(jīng)營部門工作
六、根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，可對上崗人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整
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　　一、根據(jù)國家勞動人事管理法規(guī)和“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，進(jìn)行內(nèi)部機(jī)構(gòu)的定崗、定員。
　　二、廠中層干部實(shí)行考試考核竟聘制；一般管
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實(shí)行內(nèi)部待崗，或安置到多種經(jīng)營部門工作。
　　五、對新安置的退伍軍人，新招聘的大中專院校、技工院校學(xué)生，以及新調(diào)入人員，必須實(shí)行崗前培訓(xùn)，并根據(jù)其考試考核成績分配工作崗位。凡不能勝任本職工作的，除新安置的退伍軍人可安排輔助性崗位，其余人員一概予以辭退。
　　六、根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，可對上崗人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。各單位內(nèi)部人員調(diào)整由各單位自主決定；跨工種之間的調(diào)整必須經(jīng)廠部批準(zhǔn)。
　　七、各單位如現(xiàn)有崗位缺編或需要新增崗位，可向廠部提出申請，由廠部在符合上崗條件的人員中調(diào)劑安 ……（未完，全文共494字，當(dāng)前僅顯示314字，請閱讀下面提示信息。收藏《廠勞動人事管理制度》）