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加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法

發(fā)表時(shí)間:2007/7/18 13:12:30
目錄/提綱:……
一、抓教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
一是開展宗旨教育,使干部職工心有所動(dòng)
二是開展條規(guī)教育,使××干部做有所依
三是開展示范教育,使干部職工學(xué)有榜樣
四是開展警示教育,使××干部行有警戒
二、抓制度,構(gòu)筑拒腐防變的陣地堡壘防線
(一)持之以恒,不折不扣地抓好已有制度的落實(shí)
(二)不斷完善和執(zhí)行一系列新出臺(tái)的規(guī)章制度
(三)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)檢紀(jì)律,切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴
二是對(duì)外公開發(fā)布《××××廉政承諾》,進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)
三是合理安排調(diào)研及檢查工作
(四)深化人事管理制度改革,建立公開透明的用人機(jī)制
二是進(jìn)一步深化干部任用_改革,堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制原則,不搞個(gè)人說(shuō)了算
三是探索建立科學(xué)化的員工考核體系
(五)嚴(yán)把財(cái)務(wù)支出制度關(guān),避免在“錢先生”面前栽跟頭
三、抓執(zhí)行,形成拒腐防變預(yù)警機(jī)制網(wǎng)絡(luò)線
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高工作實(shí)效
(三)暢通信訪渠道,規(guī)范信訪程序
一是暢通信訪渠道
二是完善信訪流程
三是建立信訪長(zhǎng)效機(jī)制
四、幾點(diǎn)體會(huì)
……

  以強(qiáng)化執(zhí)行力為核心努力建設(shè)一支廉潔高效的****隊(duì)伍
  近年來(lái),****緊緊圍繞“創(chuàng)新**、促進(jìn)發(fā)展”的大局,從加強(qiáng)自身建設(shè)入手,狠抓廉政建設(shè),不斷強(qiáng)化市場(chǎng)**與服務(wù)職能,打造一支廉潔高效的隊(duì)伍,有力地促進(jìn)了全面工作開展。 自建局以來(lái),全局未發(fā)生任何違法違紀(jì)案件,也未出現(xiàn)任何對(duì)局**干部不廉潔方面的投訴,2006年,我局第二黨支部被評(píng)為**系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。我們的主要做法是:
  一、抓教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
  在長(zhǎng)期的反腐倡廉實(shí)踐中,局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻地認(rèn)識(shí)到,杜絕腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的關(guān)鍵是要構(gòu)筑起一道牢固的思想道德防線;谶@種共識(shí),我局將每周一上午固定為集體學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)中央、**和**市委市政府重要文件精神,并結(jié)合組織觀看輔導(dǎo)光盤、邀請(qǐng)專家授課、沙龍討論會(huì)等多種方式,認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)制度化、教育經(jīng)常化,提高了全局黨員干部的黨性與政治理論水平,增強(qiáng)了廉潔自律、依法行政意識(shí)。同時(shí),我局還堅(jiān)持通過(guò)多種形
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略680字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,加大防范力度,形成了一套行之有效的監(jiān)督約束機(jī)制。同時(shí),認(rèn)真抓好規(guī)章制度的貫徹實(shí)施,班子成員帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度,增加了權(quán)力運(yùn)行的透明度,強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,從而使廉政機(jī)制從單項(xiàng)治理向綜合治理發(fā)展,從腐敗后果治理向腐敗源頭過(guò)渡,從遏制性治理向預(yù)防性治理轉(zhuǎn)變,從臨時(shí)性應(yīng)急措施向規(guī)范性制度建設(shè)發(fā)展,形成用制度規(guī)范**行為、按制度辦事、用制度管人的機(jī)制,走制度化、法制化的道路。
 。ㄒ唬┏种院,不折不扣地抓好已有制度的落實(shí)。我局堅(jiān)決抓好中紀(jì)委、**紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政的相關(guān)硬性規(guī)定、尤其在現(xiàn)場(chǎng)檢查、行政許可、專題調(diào)研等工作中,嚴(yán)格落實(shí)**已有的相關(guān)紀(jì)律,用嚴(yán)明的制度規(guī)范**行為,基本杜絕了違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。
 。ǘ┎粩嗤晟坪蛨(zhí)行一系列新出臺(tái)的規(guī)章制度。在原有紀(jì)檢監(jiān)察制度的基礎(chǔ)上,我局相繼出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制量化考核辦法》《黨委會(huì)會(huì)議事規(guī)則》、《局務(wù)會(huì)會(huì)議事規(guī)則》、《****廉政承諾》、《****誡勉談話制度》、《****與**公司特邀廉政監(jiān)督員定向聯(lián)系制度》、《禮品禮金登記與實(shí)物保管人員雙簽制度》、《關(guān)于考勤制度的修改規(guī)定》等一系列制度,并在實(shí)踐中進(jìn)一步健全完善,努力做到用制度規(guī)范**行為。
  (三)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)檢紀(jì)律,切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴。在逐步完善各項(xiàng)紀(jì)檢制度的基礎(chǔ)上,局黨委、紀(jì)委要求全體工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)檢紀(jì)律,絕對(duì)不允許出現(xiàn)有法不依、知法犯法的情況。如元旦、春節(jié)期間,為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),制止奢侈浪費(fèi)、公款送禮等不正之風(fēng)的發(fā)生,我局多措并舉,制定了嚴(yán)格的紀(jì)檢紀(jì)律,并嚴(yán)格加以執(zhí)行,取得了較好的效果。一是召開在深**機(jī)構(gòu)廉政聯(lián)絡(luò)員座談會(huì),重申廉潔自律的重要意義,提出春節(jié)拒收“利是”的要求。二是對(duì)外公開發(fā)布《****廉政承諾》,進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)。三是合理安排調(diào)研及檢查工作。局黨委明確要求不得刻意在元旦春節(jié)期間安排檢查調(diào)研工作。四是通過(guò)舉辦新春聯(lián)誼會(huì)、新春茶敘等活動(dòng),加強(qiáng)**與在深**機(jī)構(gòu)之間的交流,杜絕春節(jié)前后迎來(lái)送往、請(qǐng)客送禮的陳舊陋習(xí)。通過(guò)上述提前打招呼、敲警鐘的方式,有效地遏制了春節(jié)期間收受禮品、“利是”等不良風(fēng)氣。各公司對(duì)我局在節(jié)日期間樹新風(fēng)、“平安廉潔度新年”的形式給予了高度評(píng)價(jià)。
  (四)深化人事管理制度改革,建立公開透明的用人機(jī)制。我局大膽創(chuàng)新,以深化人事管理_改革為核心,以增進(jìn)廉政制度執(zhí)行力為關(guān)鍵,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,努力提高依靠監(jiān)督反腐敗的能力。一是進(jìn)一步深化聘用_改革,從人員“入口”處把牢質(zhì)量,做到“關(guān)口前移”,確保新入人員的素質(zhì)達(dá)標(biāo)。2004年10月,我局率先在**系統(tǒng)實(shí)行了全員聘用,標(biāo)志著我局人事制度改革取得突破性進(jìn)展。通過(guò)實(shí)行聘用制度,轉(zhuǎn)換了我局的用人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變,由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變,形成一個(gè)人員能進(jìn)能出,待遇能升能降,優(yōu)秀人才能夠脫穎而出,充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)我局人事管理的科學(xué)化、法制化。二是進(jìn)一步深化干部任用_改革,堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制原則,不搞個(gè)人說(shuō)了算。2005年4月,我局堅(jiān)持公開、公平、選聘擇優(yōu)的原則,開展了處長(zhǎng)助理及科室負(fù)責(zé)人選聘工作,14名符合條件的工作人員全部報(bào)名參選。通過(guò)事前征求意見(jiàn)、無(wú)記名推選選聘小組成員、公開選聘述職、選聘民主測(cè)評(píng)、選聘人員公示等一系列程序,廣泛接受監(jiān)督,有效地杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。通過(guò)選聘制度改革,打破了長(zhǎng)久以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度的常規(guī) ……(未完,全文共5438字,當(dāng)前僅顯示1910字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)做法》
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