目錄/提綱:……
一、2022年黨委履行主體責(zé)任情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任落實
(二)強化理論武裝,筑牢思想防線
(三)完善組織體系,抓牢基礎(chǔ)建設(shè)
(四)嚴格選拔程序,匡正選育風(fēng)氣
(五)支持紀委執(zhí)紀履責(zé),不斷推進正風(fēng)肅紀
(六)落實巡察整改,推進管理整體提升
(七)在疫情防控中彰顯擔(dān)當作為
二、存在的問題與不足
三、2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本思路
(一)持續(xù)深化政治統(tǒng)領(lǐng),強化責(zé)任擔(dān)當
(二)持續(xù)推進理論武裝,強化思想建設(shè)
(三)持續(xù)全面從嚴治黨,壓實兩個責(zé)任
(四)鞏固提質(zhì)增效成果,常態(tài)推進組織建設(shè)
(五)加大監(jiān)督執(zhí)紀力度,推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
(六)加大人才工作力度,全方位選才育才
(七)強化_態(tài)工作,守好各類陣地
(八)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,助推改革發(fā)展
……
國企集團紀委2022年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告
****集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作小組:
根據(jù)****集團黨委《關(guān)于對2022年
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行考核的通知》(****黨發(fā)〔2022〕194號)文件要求,現(xiàn)將****集團黨委2022年推進全面從嚴治黨、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
匯報如下:
****集團現(xiàn)有黨組織30個,其中:黨委4個,黨總支2個,黨支部24個;直屬管理3個黨委、7個黨支部;現(xiàn)有黨員449人,其中:在職黨員423人,離休黨員26人。截至2022年9月底,****集團在冊職工892人,在崗職工647人。
2022年1-10月實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入2.61億元,較上年同期增收3800萬元,增幅17%;較****集團年初下達指標減虧1300萬元,減虧幅度6%。
一、2022年黨委履行主體責(zé)任情況
今年以來,在****集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和紀委的有力指導(dǎo)下,****集團黨委認真貫徹落實****集團全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署,分解落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單,切實推進全面從嚴治黨和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,狠抓作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè),扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,為****集團實現(xiàn)管理提效、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提速、安全穩(wěn)定的良好局面提供了堅強的思想、政治和組織保證。
(一) 加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任落實
一是統(tǒng)攬全局,精心部署。****集團黨委堅持
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略968字,正式會員可完整閱讀)……
題”制度,黨委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)制度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),通過宣講、黨課、主題黨日、紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月、“線下”研討、“線上”答題等活動,也充分利用學(xué)習(xí)強國、**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上平臺,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨最新重要
講話及重要指示精神。今年以來,公司黨委累計開展黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)15次,開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)20次,主題研討7次,公司各級黨組織共開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)47場次,參加人員837人次,公司各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員主體責(zé)任意識持續(xù)增強,黨員干部廉潔從業(yè)意識不斷加固。
二是嚴明紀律規(guī)矩,加強黨的政治建設(shè)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則,用好談心談話、批評與自我批評武器,組織開展所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核,黨支部、黨員年度民主評議,召開年度組織生活會和紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月專題組織生活會,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活;嚴格落實民主集中制,修訂《黨委會議事規(guī)則》,堅持集體討論決定重要事項,共召開黨委會15次,研究議題90項,形成推進公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力;認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和婚喪嫁娶報備制度,對涉及公司改革發(fā)展和黨建工作中的重大事項及時向****集團黨委請示報告,領(lǐng)導(dǎo)干部及時向公司黨委、紀委報備婚喪嫁娶事宜,做到嚴守政治紀律、嚴明
政治規(guī)矩。今年以來,共收到****集團中層管理人員重大事項報告5人次。
三是聚焦yq_,深化
_態(tài)引領(lǐng)。握牢主動權(quán),至少每半年召開一次黨委會,專題研究_態(tài)工作,今年以來共研究_態(tài)工作3次。組織召開了_態(tài)風(fēng)險防范專題會議,對所屬各單位上半年_態(tài)工作開展情況進行分析研判,對存在的問題進行通報。印發(fā)了《****集團近期_態(tài)工作總體方案》,制定了****集團《yq應(yīng)對處置工作機制》,建立專人yq監(jiān)測值班制度,為黨的
二十大勝利召開營造良好氛圍。根據(jù)****集團黨委《關(guān)于做好省委_態(tài)工作專項督查反饋問題整改的實施方案》的通知要求,全面認領(lǐng)3大類4項具體問題,制定整改方案和清單,梳理_態(tài)問題風(fēng)險點,堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,統(tǒng)籌力量、壓實責(zé)任,從嚴從實從細從深抓好_態(tài)工作。截至目前,“********”微信公眾號發(fā)布稿件373篇,****集團網(wǎng)站發(fā)布稿件800余篇,在****集團網(wǎng)站、微信公眾號、奮進****APP共發(fā)布稿件152篇,在****集團創(chuàng)辦的****集團報發(fā)布稿件12篇,牢牢把握理論、輿論、文化、精神文明“四大陣地”,_態(tài)_卓有成效。
四是深化黨風(fēng)廉政教育。全年公司紀委組織警示教育活動共6場次,通過組織召開警示教育會、學(xué)習(xí)案例、觀看警示教育片、主題黨日活動、開展家風(fēng)誦讀活動等方式推動廉政文化建設(shè);全年公司各級紀檢監(jiān)察組織累計開展反腐倡廉警示教育活動62場次,參加人數(shù)1035人次,學(xué)習(xí)教育實現(xiàn)全覆蓋,共同營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛圍和環(huán)境。
(三)完善組織體系,抓牢基礎(chǔ)建設(shè)
一是抓基層、強基礎(chǔ)。按照****集團黨建工作提質(zhì)增效專項行動要求,統(tǒng)籌9個專項和****集團年初制定的《黨支部標準化建設(shè)督導(dǎo)的工作方案》,印發(fā)了《關(guān)于2022年黨建工作提質(zhì)增效暨黨支部標準化建設(shè)督導(dǎo)安排》,細化工作要求,明確時間節(jié)點,同時組建黨建提質(zhì)增效暨黨支部標準化督導(dǎo)專班,做好推優(yōu)、培優(yōu)、督導(dǎo)等工作;與黨建結(jié)對單位澄合礦業(yè)公司完成了雙方共20個黨組織的互檢工作,通過學(xué)習(xí)交流和整改提升,進一步提升了****集團黨建整體工作水平;按計劃開展黨支部書記、黨務(wù)骨干培訓(xùn)班,參與人數(shù)達50余人次,多點發(fā)力提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和水平,夯實黨建工作基礎(chǔ)。
二是定制度,強保障。制定《****集團“三重一大”決策制度執(zhí)行監(jiān)督檢查實施辦法》《中層管理人員競聘上崗管理辦法》《中層管理人員末等調(diào)整和不勝任退出管理辦法(試行)》,修訂《黨委議事規(guī)則》等,通過完善制度建設(shè)保障黨建工作規(guī)范開展,細化中層隊伍監(jiān)督管理,暢通重大事項民主決策渠道。
三是抓專項,促提升。落實作風(fēng)建設(shè)專項行動,印發(fā)《貫徹落實省委作風(fēng)建設(shè)專項行動重要措施安排方案》,出臺13項、27條工作措施,自查自糾存在問題14個并整改落實;按照督導(dǎo)檢查工作安排,已完成****集團所屬3家單位的作風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo)檢查,開具不符合項10條,限期落實整改,有力促進作風(fēng)建設(shè)專項行動落實落細。
(四)嚴格選拔程序,匡正選育風(fēng)氣
一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。完善制度,健全科學(xué)選人用人機制,嚴格把握干部選拔分析研判、動議、民主推薦、考察、討論決定、任職各個環(huán)節(jié),公平公正公開選拔培養(yǎng)使用干部;強化審核把關(guān),嚴格規(guī)范執(zhí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部“凡提四必”、任前廉政考察、廉政鑒定和廉政談話制度,實行廉政審查一票否決,堅決防止“帶病提拔”,紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選拔任用過程,真正做到堅守原則、程序規(guī)范、紀律嚴明、過程嚴謹;2022年5月,****集團結(jié)合公司實際,制定了《中層管理人員競聘上崗實施方案(試行)》,通過競聘方式選拔任用3名80后年輕業(yè)務(wù)骨干進入中 ……(未完,全文共7741字,當前僅顯示2718字,請閱讀下面提示信息。
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