紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、強化隊伍建設(shè)健全網(wǎng)絡(luò)體系
一是建好班子
二是配齊人員
三是健全網(wǎng)絡(luò)
二、強化教育培養(yǎng)提升紀(jì)檢監(jiān)察能力
一是加大培訓(xùn)力度
二是嚴(yán)格組織生活
三是注重實踐鍛煉
三、強化作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象
一是深入開展了五個一活動
二是強化對紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理
三是牢固樹立宗旨意識
……

　　近年來，___縣紀(jì)委認(rèn)真貫徹黨的干部路線，堅持以人為本理念，健全網(wǎng)絡(luò)，改進作風(fēng)，提升能力，塑好形象，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)不斷取得新成效，為全縣反腐倡廉各項工作的順利推進提供了有力組織保證。我們的主要做法是：
　　一、強化隊伍建設(shè) 健全網(wǎng)絡(luò)體系
　　一是建好班子。首先，我們從加強縣紀(jì)委常委會班子建設(shè)入手，在縣委的大力支持下，先后有9名紀(jì)委常委得到提拔重用，其中有5名同志提拔、交流到政法、教育、計生等部門擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。換屆前夕，又對縣紀(jì)委班子超前進行選配，調(diào)整后的紀(jì)委常委班子更加朝氣蓬勃，干勁十足，平均年齡38歲，較過去下降7歲，本科以上學(xué)歷5人，在班子中占到80％。同時，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和縣直部門紀(jì)委、紀(jì)檢組班子建設(shè)，對作風(fēng)過硬、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）、紀(jì)檢干部，及時向縣委推薦，予以提拔重用；對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考評為一般的單位，建議縣委調(diào)整該單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長；對長時間從事紀(jì)檢工作的同志，根據(jù)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略670字，正式會員可完整閱讀）……　
本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并報縣紀(jì)委備案，進一步完善了紀(jì)檢監(jiān)察工作_，強化了對各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。同時，選聘了村級紀(jì)檢監(jiān)察信息員。制定了《___縣村級紀(jì)檢監(jiān)察信息員聘任制度》，全縣202個行政村均選聘了一名紀(jì)檢監(jiān)察信息員。選聘條件是有初中以上文化程度，公道正派，原則性強，群眾威信高，有一定政策水平和矛盾排查化解能力。賦予其對村組干部的監(jiān)督權(quán)，對一般信訪問題的調(diào)查處理權(quán)，列席村兩委會的權(quán)利和直接向上級紀(jì)委反映情況的權(quán)利。被聘任的紀(jì)檢監(jiān)察信息員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，實行一年一聘任。對考核合格者，每年可以享受相當(dāng)于組干部一年工資金額的工作津貼，考核不合格的，不能享受工作津貼，并及時予以解聘。據(jù)了解，村級紀(jì)檢監(jiān)察信息員作用發(fā)揮良好。
　　二、強化教育培養(yǎng) 提升紀(jì)檢監(jiān)察能力
　　加強培訓(xùn)、培養(yǎng)和鍛煉既是提升能力有效途徑，也是干好工作的先決條件。近兩年來，我們采取多種方式提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的"五種能力"，收到良好效果。一是加大培訓(xùn)力度。針對我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部新手多，很多同志想干不會干的問題，2004年以來，我們先后組織舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，累計時間為4天，由委局領(lǐng)導(dǎo)授課，分別對案件查辦、警示訓(xùn)誡、宣傳教育、行政監(jiān)察等方面的業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)240余人次，紀(jì)檢監(jiān)察干部參訓(xùn)率達100％。同時，積極參加中、省、市紀(jì)委組織舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，先后有6名委局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加了上級紀(jì)委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并分批安排了15名紀(jì)檢干部到縣紀(jì)委跟班培訓(xùn)。二是嚴(yán)格組織生活�？h紀(jì)委機關(guān)黨支部切實規(guī)范黨組織活動，制訂并認(rèn)真堅持理論學(xué)習(xí)制度，在每周五下午的支部學(xué)習(xí)活動中，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了一系列黨的理論、方針、政策和國家各項法律法規(guī)以及紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并組織開展述職評議、專題研討、業(yè)務(wù)知識測試和案例分析講座等活動，通過靈活多樣的方式來提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。三是注重實踐鍛煉。我們十分注重通過工作實踐增強紀(jì)檢干部的工作能力。堅持從有利于干部成長進步的角度出發(fā)，多給年輕人壓擔(dān)子，交給他們一些重要工作任務(wù)，給他們以實踐鍛煉的機會，讓他們在工作實踐中不斷增長才干。在工作安排上，注重新老搭配，要求老同志充分發(fā)揮傳幫帶作用，毫無保留地傳授工作經(jīng)驗，以老帶新，促使新到紀(jì)檢工作崗位的同志盡快進入角色，成為行家里手。對委局機關(guān)工作人員定期進行輪崗，通過輪崗鍛煉培養(yǎng)復(fù)合型人才。2003年以來，已輪崗3批28人。對電腦操作等新技能，我們采取"一幫一"的辦法進行定向幫教，教會為止，委局機關(guān)20名同志原來僅有5名同志能操作電腦,通過幫教現(xiàn)已有16人學(xué)會了電腦操作技術(shù)，大大提高了辦公自動化水平。
　　三、強化作風(fēng)建設(shè)，塑造良好形象
　　作風(fēng)問題直接關(guān)系紀(jì)檢機關(guān)和紀(jì)檢干部形象。在工作實踐中，我們注重把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，對紀(jì)檢干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹立了紀(jì)檢機關(guān)和紀(jì)檢干部可親、可信、可敬的良好形象。一是深入開展了"五個一"活動。我們結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育和"做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人"等主題實踐活動，組織在縣紀(jì)委常委班子中開展了"五個一"活動，即每名紀(jì)委常委聯(lián)系一至二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、幫扶一個企業(yè)、培養(yǎng)一個典型、包抓一個案子、聯(lián)結(jié)一個扶貧對子，切實改進工作作風(fēng)。7名紀(jì)委常委共聯(lián)系了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，經(jīng)常深入所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，掌握當(dāng)?shù)氐狞h風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)狀況，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，盡心竭力幫助解決工作中的一些具體問題和 ……（未完，全文共3727字，當(dāng)前僅顯示1883字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流材料》）