建管局2006年政風行風作風工作總結

目錄/提綱：……
一、齊抓共管、扎實推進政風行風作風建設有序開展
二、抓好教育，進一步提升行業(yè)形象
三、注重實效，強化政風行風作風建設
四、建章立制，規(guī)范黨員干部廉潔行為
五、確保穩(wěn)定、積極做好信訪舉報工作
六、量化分解、認真落實責任制
……

　　建管局2006年政風行風作風工作總結
　　今年以來,我局按照通州市廉政辦、*市糾風辦《關于開展機關作風建設暨民主評議政風行風工作實施意見》的總體要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立落實科學發(fā)展觀，按照“為民、務實、清廉”，以糾正和解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“誰主管、誰負責”、管行業(yè)必須管行風的原則，推動政風行風作風建設，為通州建筑業(yè)跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的政治保障。預計今年全市建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值240億元，同比增長15%，實現(xiàn)施工面積3200萬平方米，同比增長15%，新開工面積1680萬平方米，同比增長18%，竣工面積1300萬平方米，同比增長15%，從業(yè)人員保持在13萬人。我們的主要做法是：
　　一、齊抓共管、扎實推進政風行風作風建設有序開展
　　全市糾風暨政務公開工作會議后，我局及時召開黨委成員和機關全體人員工作會議，認真?zhèn)鬟_學習副市長在全市糾風暨政務公開會議上的講話及*市長、*書記的講話精神，在此基礎上，認真回顧了局系統(tǒng)去年在政風行風及機關作風建設方面存在的不足，針對存在的問題，研究制定整改措施。特制定了《建管局關于開展機關作風建設暨民主
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清廉”主題教育活動，教育黨員干部算好三本賬，一是政治賬，二是經(jīng)濟賬，三是親情賬。通過這次活動的開展，使廣大黨員干部能夠認真審視自己，清醒認識自己，明白自已所擔負的責任。一個人不管處在什么崗位，手中都握有或多或少的權力，要面對自己手中權力，始終保持清醒的頭腦，把牢廉潔從政從業(yè)的底線，通過深刻反思，對照“三筆賬”，好好地想一想、算一算，權衡利害得失，增強了防范意識，廉潔意識。四是深入開展治理商業(yè)賄賂專項教育工作，根據(jù)市治賄辦的要求，在建工系統(tǒng)組織開展了治理商業(yè)賄賂專項工作：一是認真貫徹全市治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，建立健全商業(yè)賄賂專項工作領導小組，明確領導小組組長、辦公室等人員職責，設立舉報電話。二是認真研究制定實施方案，起草了《建管局關于治理商業(yè)賄賂專項工作實施意見》和《建管局關于組織開展不正當交易自查自糾工作實施意見》的專項工作方案，按時上報市治賄辦和*市建設局治賄辦。三是組織召開了建工系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作會議，全市特級、一級以上建筑企業(yè)負責人，直屬單位負責人約20人參加了會議，會上，認真?zhèn)鬟_學習上級關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作有關文件精神，并對下一步就如何抓好建工系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作作了部署，市治賄辦李小峰主任、市紀委常委于季華主任到會作了重要講話。撰寫治理商業(yè)賄賂研討論文，并在市治理商業(yè)賄賂會議上交流發(fā)言和*方園雜志發(fā)表。四是深入排查，力抓重點。為確保自查自糾工作落到實處，取得實效，我們認真分析了建工系統(tǒng)的工作特點，從建筑市場準入、工程招投標、項目發(fā)包、項目預算、項目驗收、材料設備采購等重點環(huán)節(jié)入手，狠治以企業(yè)名義私接工程拿回扣、企業(yè)內(nèi)部小金庫、賬外賬以及與各方主體非正常接觸等不良現(xiàn)象，深入細致地開展排查，通過近階段各單位的自查互查，排查了工作范圍內(nèi)的商業(yè)賄賂行為誘發(fā)因素、易發(fā)時節(jié)、發(fā)生方式，排除容易產(chǎn)生商業(yè)賄賂的環(huán)節(jié)、部位、人員以及引發(fā)不正當競爭的行為。堅持實事求是，以事實為依據(jù)，對違紀違法人員發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，絕不手軟。*四建查處了項目經(jīng)理季某、王某利用其職務之便，私自以管理公司名義簽訂施工合同，私下承接工程拿好處費，并決定取消季某公司股東資格，沒收其量化股6萬元，并各處罰金10萬元。通過自查自糾大家表示：治理商業(yè)賄賂工作是一項復雜而艱巨的任務，建筑領域又是治理商業(yè)賄賂的重點領域之一，企業(yè)要生存發(fā)展，只有靠信譽和質(zhì)量才能占領建筑市場。五是深入開展廉政文化進建筑企業(yè)專項教育活動。根據(jù)市紀委要求，我們結合建筑企業(yè)特點，制定了《關于開展廉政文化進企業(yè)教育活動的實施意見》，明確廉政文化進企業(yè)的目標要求，主要內(nèi)容的形式。*四建、通州建總集團等企業(yè)積極響應，帶頭將廉政文化進企業(yè)教育納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，列入重要日程，制定實施計劃，邀請市紀委、檢察院領導作專題教育講座，使先進的廉政文化理念持續(xù)深化，逐步在企業(yè)形成以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍。通過抓教育，大家統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到開展政風行風作風建設是深入推進更好地服務保障通州建筑業(yè)跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展具有重要的意義。
　　三、注重實效，強化政風行風作風建設
　　一是繼續(xù)開展民主評議行風活動。根據(jù)市行風工作意見和要求，結合建工系統(tǒng)實際，我們擬草2006年建管局民主評議行風工作意見，成立了由局主要領導任組長，有關企事業(yè)單位和部門負責人任主要成員的領導小組，繼續(xù)聘請王開宇等26名行風監(jiān)督員，走訪服務對象，召開座談會，發(fā)放問卷，廣泛征求建筑企業(yè)和社會各方面的意見等。根據(jù)*市建設局的要求，積極參與*市建設系統(tǒng)深化創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動，起草2006年“創(chuàng)建滿意基層站所”活動工作實施意見，并對全市23個鎮(zhèn)建管站2006年度創(chuàng)建工作進行了動員部署和考核驗收。二是進一步加強機關作風建設。我們圍繞市委九屆九次全會精神，以進一步優(yōu)化服務環(huán)境，推進建筑業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為重點，草擬了機關作風建設工作實施意見，對機關服務效能和服務企業(yè)中“缺位、越位”問題重點考核，研究制定獎懲措施和工作制度，為調(diào)動局機關工作人員的積極性，在政風行風暨機關作風考評工作中名列前兩名的單位和科室，同等條件下，優(yōu)先進行先進個人的評選及優(yōu)先晉升。三是努力從源頭上治理腐敗。為深入推進政務公開，加快制度化、規(guī)范化，根據(jù)市紀委要求，結合局系統(tǒng)實際，起草了從機構職能、領導分工、政策法規(guī)、規(guī)劃計 ……（未完，全文共6580字，當前僅顯示2310字，請閱讀下面提示信息。收藏《建管局2006年政風行風作風工作總結》）