如何提高女職工整體素質(zhì)

目錄/提綱：……
一、提高女職工整體素質(zhì)的重要性
二、提高女職工素質(zhì)的重要途徑
（一）、倡導(dǎo)健康的生活理念，提高女職工的職業(yè)心理素質(zhì)
二是女工小組的家庭成員中，大家互為朋友，經(jīng)常與朋友傾訴
四是拓展社交圈
（二）、開展職工道德教育，提高女職工職業(yè)道德素質(zhì)
（三）、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工小組，提高女職工的文化素質(zhì)
（四）、大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高女職工的崗位技術(shù)技能素質(zhì)
……
　　在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于人才的競(jìng)爭(zhēng)力。職工素質(zhì)的高低決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗，職工素質(zhì)跟不上企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要已成為制約企業(yè)做大做強(qiáng)的“瓶頸”，并且***廠女職工人數(shù)占全廠職工總數(shù)的1/3，為此，全面提高女職工整體素質(zhì)就更顯得重要。為提高女職工競(jìng)爭(zhēng)力和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，筆者就如何提高女職工整體素質(zhì)談幾點(diǎn)看法。
　　一、提高女職工整體素質(zhì)的重要性。
　　提高女職工整體素質(zhì)是所有女職工利益所在和企業(yè)發(fā)展的必要條件。隨著中國(guó)加入wto，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的逐漸完善，經(jīng)濟(jì)全球一體化的逐漸形成，全球進(jìn)入到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)e網(wǎng)時(shí)代，特別是科技高速發(fā)展的今天，社會(huì)勞動(dòng)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式都發(fā)生了巨大變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)知識(shí)人才的需要與女職工整體素質(zhì)較低的矛盾日益沖突，廣大女職工越來越感到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度加大，就業(yè)的
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的活動(dòng)，為她們?cè)O(shè)定一定的目標(biāo)，最好先挑好一個(gè)小目標(biāo)，在目標(biāo)達(dá)成重拾信心后，再朝另一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。達(dá)成一個(gè)目標(biāo)后，一定要給予獎(jiǎng)勵(lì)。如6月開展的安全歌唱比賽，許多女職工通過自身的努力，至少學(xué)會(huì)一首安全歌曲，還有多位女職工獲獎(jiǎng)。以往的說到安全就枯燥無味，女職工安全工作難以開展，現(xiàn)在女職工說起安全來可是頭頭是道，安全工作也能順利開展。二是女工小組的家庭成員中，大家互為朋友，經(jīng)常與朋友傾訴。女職工在生活、工作中的問題無法解決時(shí)，或者想找一個(gè)聽眾時(shí)說說心理話，把心中的不滿及時(shí)宣泄。這時(shí)可以找你最信任的朋友，她們會(huì)提醒你自己已經(jīng)遺忘的優(yōu)勢(shì)；或者提供過去處理類似狀況的經(jīng)驗(yàn)，供你參考。三是改變自己的工作環(huán)境，在一成不變的工作崗位上，試著重新整理自己的工作間，擺放一盆小植物或者是自己喜歡的圖等，從改變工作環(huán)境開始改變自己的心情。四是拓展社交圈。多開展女工活動(dòng)，把女職工從鍋碗瓢盆的單一家庭活動(dòng)中解救出來，大家聚在一起可以開展一些聊天、打球、爬山等輕松愉快的活動(dòng)。女職工能從中接交更多的朋友，業(yè)余生活豐富，精神生活也豐富。五是將自己的家庭生活和工作生活設(shè)定優(yōu)先順序：把工作內(nèi)容按“較重要”、“重要”、“較不重要”分級(jí)�？纯茨男拜^不重要”的工作可以刪除不做，或請(qǐng)其它更合適的人來分擔(dān)。
　　通過以上幾種方法的不斷實(shí)踐，建立一套行之有效的心理健康引導(dǎo)_，使她們遇到挫折和困難時(shí)敢說并有地方可訴說，及時(shí)找到溫暖和力量，以盡快扭轉(zhuǎn)心態(tài)，通過自我調(diào)整及時(shí)排除心理矛盾，使心理活動(dòng)始終處于健康狀態(tài)，達(dá)到心理平衡，最終以平和、愉悅的心情面對(duì)工作和生活。
　�。ǘ㈤_展職工道德教育，提高女職工職業(yè)道德素質(zhì)。
　　企業(yè)職工的職業(yè)道德關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，所以女工組織要多開展活動(dòng)，寓教于樂，增強(qiáng)教育效果。一是組織女職工制定、討論、修改本單位的職業(yè)道德規(guī)范，使女職工在制定規(guī)范的過程中受到教育，對(duì)自己制定的規(guī)范遵守起來更自覺。每一個(gè)女職工通過開展職業(yè)道德規(guī)范討論、實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照規(guī)范找差距、定措施，從而提高職業(yè)道德水平。二是廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)，培養(yǎng)職工的_意識(shí)；三是開展先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，樹立遵守職業(yè)道德規(guī)范的先進(jìn)典型，如每一個(gè)季度評(píng)一次的“五朵金花”活動(dòng)；四是利用局域網(wǎng)、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、召開先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等陣地和形式，營(yíng)造加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)氛圍，提高女職工的職業(yè)道德素質(zhì)。并且通過不斷地提高自我教育、自我規(guī)范、自我約束、自我控制的能力，建立一支“愛國(guó)守法、明禮城信、團(tuán)結(jié)友善、自強(qiáng)自立、愛崗敬業(yè)”的女職工隊(duì)伍。
　　（三）、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工小組，提高女職工的文化素質(zhì)。
　　企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也要求職工不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，所以必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工小組，要提倡“競(jìng)爭(zhēng)就是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)”的觀念，樹立人力資本的觀念。通過各種形式的教育活動(dòng)，幫助女工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，引導(dǎo)她們樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的新理念，努力創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)化工作的良好環(huán)境和氛圍，激勵(lì)女職工崗位成才、自學(xué)成才，引導(dǎo)女職工在實(shí)踐 ……（未完，全文共3179字，當(dāng)前僅顯示1605字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何提高女職工整體素質(zhì)》）