在“六個字”上下功夫“樹組工干部形象”
組織部門要成為學習實踐“三個代表”重要思想的表率部門,組工干部必須著力在“六個字”上下功夫,樹立公道正派的新形象。
⒈要牢記一個“慎”字。組織部門是黨的權(quán)力部門,組工干部直接從事選人用人工作。選人用人的正誤,關(guān)系到一方事業(yè)的成敗。它要求組工干部無論是為人處事還是干工作都必須謹而又慎,要堅決做到機密面前慎言,權(quán)力面前慎行,“隱賄”面前慎獨,薄禮面前慎微,盛情面前慎軟,吃請面前慎饞,友情面前慎交。這不但是維護組織部門形象的
職業(yè)道德要求,也是個人修養(yǎng)的要求。一言不慎,可能泄露機密;權(quán)用不當,則會造成用人失誤;恃權(quán)自傲,將疏遠黨與干部群眾的關(guān)系;濫交朋
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“情”所累。特別是在選人用人上,必須堅持以黨和人民的事業(yè)為重,堅持任人唯賢,不搞親親疏疏、拉拉扯扯。同時,在人情與原則的關(guān)系問題上,要注意處理的方式方法,多作說服解釋教育工作,爭得理解與支持,使自己既能堅持原則,又不背負“六親不認”的情感包袱,在思想和生活上能輕裝上陣。
、匆s束一個“好”字。喜好人皆有之,組工干部概莫能外,區(qū)別只在于趣味的高低、喜好的多少。權(quán)力腐敗的案例告訴我們,許多干部就是在喜好中倒下的!翱呆~下餌,投其所好”,旨在“請君入甕”。組工干部一定要有清醒的認識,做到心知肚明,注意把握分寸掌握尺度,守原則,有選擇。身處形象部門,切不可忘乎所以,眼饞、嘴饞、手饞,不該去的地方?jīng)Q不能去,不能做的事情堅決不做。個人喜好要見利思害,遠避其禍,加強自我約束。在脫離低級趣味,防止“蒼蠅專叮無縫蛋”的同時,喜好不可太廣,以免精力投入過多影響工作,更不可有“嗜好”而癡迷其中,玩物喪志,荒廢事業(yè)。
、狄胶庖粋“心”字。組織部門選人用人,許多干部在組織的培養(yǎng)教育下順利走上各級領(lǐng)導崗位。對他們的職務(wù)升遷,我們組工干部一定要保持一顆平常心。既要有選賢之能,又要有薦能之量,甘為人梯,樂為他人作嫁衣;要淡泊名利,正確對待個人的進退去留,少考慮個人利益,多關(guān)心黨的事業(yè),人民群眾的疾苦。做到這些,我們就能以人格魅力贏得社會的尊重和認可,同樣能實現(xiàn)人生價值。
⒍要務(wù)求一個“實”字!扒髮崱笔菍φ胬淼奶角。組工干部要做公道正派的模范,樹立良好形象,關(guān)鍵在于求真務(wù)實,明察事理,把握真諦。一是作風要扎實。要培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,克服那種不愿下苦功夫,不想花大力氣,圖省事,貪安逸的“懶”思想,堅持深入實際調(diào)查研究,摸實情、想實招,研究新情況、新問題,解決新矛盾,掌握工作主動權(quán)。二是對同志要誠實。組工干部要說實話,辦實事,不顛倒黑白,搬弄是非;不信口開河,無事生非;不言不由衷,口是心非;不輕信謠傳,混淆視聽;不阿諛奉承,虛情假意。要有一顆誠摯的心,要有一份真實的情。熱忱待人,誠實守信,團結(jié)友愛,奉獻愛心,為群眾排憂解難,熱情服務(wù)。三是對組織要忠實。講黨性、講原則、聽指揮、服分配,忠誠坦蕩,“要把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上”,拿國家俸祿,代人民掌權(quán),替百姓辦事。要精通業(yè)務(wù),付出心血,投入精力,集中智慧,開拓創(chuàng)新,干好事業(yè),自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督與考驗。四是評價干部要真實。選人用人是一個導向,我們的事業(yè)需要許許多多“靠得住”、“有本事”的人來扛大梁,在選人用人時, ……(未完,全文共2133字,當前僅顯示1356字,請閱讀下面提示信息。
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