水務(wù)局工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作完成情況
二、主要做法
（一）圍繞中心，服務(wù)大局
（二）維護(hù)合法權(quán)益，為廣大職工服務(wù)
（三）積極開展有益活動，豐富職工文體生活
（四）狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)
（五）發(fā)揮職能，推動全局工作順利開展
二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，樹立水務(wù)干部良好形象
三、存在問題
（一）《工會法》宣傳有待加強(qiáng)
（二）部分基層單位上繳工會經(jīng)費(fèi)不及時
（三）隨著新形勢發(fā)展，工會干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高
三、意見和建議
（一）各基層單位應(yīng)做好《工會法》的宣傳教育工作
（三）把_工作進(jìn)一步落到實(shí)處
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)
……

　　在局領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，我局工會按照區(qū)工會工作總體要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真履行工會各項工作職能，最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工群眾謀利益，充分調(diào)動職工的積極性，以圍繞為廣大職工服務(wù)為宗旨，動員、宣傳職工更好地完成各自的工作任務(wù)，進(jìn)一步關(guān)心職工疾苦，加大扶貧幫困力度，體察民情，了解民意，幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，為整體隊伍素質(zhì)的提高作出了一定的成績。
　　一、主要工作完成情況
　　工會組織建設(shè)情況局工會下屬個基層單位，個掛靠單位，共有工會會員人，建立了個基層工會。新組建工會個，分別是**區(qū)局排水所工會和北京京燕有限公司工會，北京京燕有限公司工會是掛靠單位。各基層工會組織都能做到機(jī)構(gòu)健全，人員配置合理
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略515字，正式會員可完整閱讀）……　
配合抓好政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，宣傳“愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)”，倡導(dǎo)“我是社會一員要對社會負(fù)責(zé)，我是單位一員要對單位負(fù)責(zé)，”的責(zé)任意識教育，職工中形成了人人遵章守紀(jì)，維護(hù)“水務(wù)人”良好形象的氛圍，人與人之間關(guān)系更加和睦，相互關(guān)心、相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛。今年，我們參加了各項評優(yōu)競賽活動，如：“文明班組”、“紅旗個人”、“文明職工”等的評選，推動了“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動的開展和職工文化、技能素質(zhì)的提高。
　�。ǘ┚S護(hù)合法權(quán)益，為廣大職工服務(wù)
　　工會注重關(guān)心職工的切身利益，觀察職工在生活、工作中的真情流露，切實(shí)做到了解人、關(guān)心人，力所能及地解決實(shí)際困難，盡可能幫助排除后顧之憂。一年來，結(jié)合三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為職工做好福利工作，并積極支持配合職工的體檢等工作。同時，關(guān)心職工身心健康和勞動場所、勞動保護(hù)措施的落實(shí)情況，高溫季節(jié)堅持為職工送清涼，建議個別崗位適當(dāng)調(diào)整作息時間，對一線工作場所進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)不足及時向有關(guān)部門提出建議并催促加以整改，盡可能為大家營造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
　�。ㄈ┓e極開展有益活動，豐富職工文體生活
　　工會除積極參加區(qū)工會組織的技能、文體、公益活動外，還認(rèn)真做好其他各項任務(wù)，如：扶貧濟(jì)困、區(qū)體育競賽。還舉行了撲克牌、乒乓球、卡拉比賽，今年，還參加了區(qū)工會組織的《工會法》知識競賽活動。這些活動的參加，豐富了職工的業(yè)余、文化生活，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識水平，增強(qiáng)大家依法_的自覺性。
　�。ㄋ模┖葑W(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)
　　按照黨的十六大精神，圍繞建立學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，局系統(tǒng)工會在配合單位抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)方面做了大量工作。一是健全學(xué)習(xí)制度，確定每周五下午為集中學(xué)習(xí)日，并要求各基層單位負(fù)責(zé)抓好組織落實(shí)，有效保證了學(xué)習(xí)活動經(jīng)常化和制度化。在干部教育方面，采取走出去請進(jìn)來的辦法進(jìn)行長短期培訓(xùn)，碧鑫水務(wù)有限公司工會、永定河辦事處工會利用冬閑舉辦了對外考察、水政執(zhí)法、水務(wù)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)班。另外，為方便干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活，有個基層單位建成了“職工之家。”豐富了干部職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了向心力。
　　（五）發(fā)揮職能，推動全局工作順利開展
　　一是緊緊依托工會組織，大力推行廠務(wù)公開制度，公開辦事程序、收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)科室、人員的職責(zé)。對凡涉及對外辦事事項和社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題均進(jìn)行了公示，接受社會監(jiān)督。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，樹立水務(wù)干部良好形象。要求每個黨員干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員至少提出一條合理化意見和建議，發(fā)動職工積極參與民主管理和決策。通過以上措施，使全體職工對工會的作用、職能和自己的權(quán)利 ……（未完，全文共2275字，當(dāng)前僅顯示1446字，請閱讀下面提示信息。收藏《水務(wù)局工會工作總結(jié)》）