目錄/提綱:……
(一)狠抓學(xué)習(xí)提高
(二)緊密圍繞分析評議階段八個環(huán)節(jié)深入扎實地開展工作
(三)認真抓好整改提高
二、切實抓好工會各項工作目標落實
(一)繼續(xù)深入開展送溫暖工程慰問活動
一是做好元旦春節(jié)期間慰問活動,春節(jié)期間共慰問困難職工人慰問金共萬元
(二)加強基層工會組織建設(shè)
(三)建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制,切實維護職工合法權(quán)益
(四)建立困難職工幫扶制度
(五)認真抓好職工互助醫(yī)療保障工作
(八)抓好工會經(jīng)費的收繳工作,確保工作的正常運轉(zhuǎn)
三、服從區(qū)委區(qū)政府中心工作,完成好區(qū)委區(qū)政府布置的各項工作任務(wù)
二是為村的剩余勞力引線外出打工人
三是指導(dǎo)農(nóng)村做好抗旱奪豐收工作
(三)指導(dǎo)做好村級換屆選舉工作
……
一年來,在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我會認真貫徹落實市總一屆三次全委會議及區(qū)委工作會議精神,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),切實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,按照市總提出的工會工作總體思路,大力加強基層工會建設(shè),切實有效地維護職工合法權(quán)益,為促進我區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻。
一、深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加強黨的建設(shè),推進工會工作全面發(fā)展
根據(jù)區(qū)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合本單位的實際,成立了以支部書記同志為組長,等名同志為成員的*區(qū)總工會保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂了教育活動的實施工作方案及有關(guān)制度,確保先進性教育活動扎實有效地開展。
。ㄒ唬┖葑W(xué)習(xí)提高。確保學(xué)習(xí)時間按照集中學(xué)習(xí)不少于小時的要求,實際集中學(xué)習(xí)、討論達小時以上,集中學(xué)習(xí)《讀本》有關(guān)文獻篇。認
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旦春節(jié)期間慰問活動,春節(jié)期間共慰問困難職工人;慰問金共萬元。協(xié)助民政部門辦理困難職工享受城鎮(zhèn)居民低保待遇戶人。同時,協(xié)助好自治區(qū)總工會慰問團到我區(qū)開展慰問送溫暖活動。二是抓好困難企業(yè)困難職工情況的調(diào)查工作,結(jié)合先進性教育活動,先后到兩家農(nóng)場及飲食服務(wù)公司、五金公司等商業(yè)企業(yè)調(diào)查摸底,掌握所屬企業(yè)困難職工的生活狀況,同時對在檔的困難職工進行跟蹤調(diào)查,進一步建立和完善檔案,使每一位困難職工能得到及時的幫扶。三是開展捐資助學(xué)獻愛心活動,今年秋季開學(xué)前開展了“金秋助學(xué)”活動,有名困難職工子女分別得到至元不等的資助,資助總金額達元,切實為特困職工排憂解難。
(二)加強基層工會組織建設(shè)。切實抓好國有、集體改制企業(yè)工會組織的鞏固發(fā)展,堅持和完善以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理。深入貫徹《自治區(qū)企業(yè)職工代表大會規(guī)范》,切實落實好職代會的知情建議權(quán)、審議表決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)等各項職權(quán)。指導(dǎo)有限公司工會搞好換屆選舉工作,有限公司第二屆工會委員會任期屆滿,根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定,公司提出要求,擬在月底前進行換屆選舉。我會等領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次到該公司進行指導(dǎo),并深入車間、職工對工會委員候選人進行民主測評,按干部“四化”要求全面考核,為工會的順利換屆提供了組織保障。
結(jié)合市總提出的工會組織發(fā)展目標,抓好非公有制經(jīng)濟單位工會組建工作,至月底,累計發(fā)展工會組織家,發(fā)展新會員人,完成了市總下達的指標任務(wù)。
。ㄈ┙⒔∪珔f(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制,切實維護職工合法權(quán)益。繼續(xù)推行廠務(wù)公開和推進平等協(xié)商和集體合同工作,全區(qū)共有個企事業(yè)單位推行廠務(wù)公開;有個單位建立了集體合同制度。同時,區(qū)總與經(jīng)貿(mào)局、人事勞動和社會保障局建立了“三方協(xié)調(diào)”機制,及時協(xié)商解決涉及職工利益等勞動關(guān)系方面的突出問題。如公司職工“三金”問題,,由于兩家電站歷年來沒有按時為職工交納“三金”即養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金,職工代表反映到我會,經(jīng)過我們深入調(diào)查了解,確有此事。我們及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào),結(jié)果只用了天時間便解決了拖欠職工的“三金”問題。
。ㄋ模┙⒗щy職工幫扶制度。結(jié)合先進性教育要求,區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子與基層工會困難職工建立了幫扶制度,并要求各基層工會組織與本單位困難職工建立一幫一幫扶制度,切實為他們解決實際困難。
。ㄎ澹┱J真抓好職工互助醫(yī)療保障工作。印發(fā)宣傳單多份,開展咨詢活次,通過宣傳發(fā)動,截止月中旬,累計參保份數(shù)已達份,占任務(wù)的。
。┳龊萌珖鴦谀、自治區(qū)勞模推薦評選工作,大力宣傳工人階級和弘揚勞模敬業(yè)奉獻精神。今年月,經(jīng)推薦參評,我區(qū)鎮(zhèn)同志,被評為自治區(qū)勞動模范,并出席自治區(qū)勞模表彰大會。加強對勞模的管理服務(wù),推動落實勞模政策,如我區(qū)全國勞模同志的低收入問題,在各級政府的關(guān)懷下,已得到落實,解決了他的后顧之憂。
(七)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”和建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”等活動,不斷提高基層工會工作水平。公司工會“模范職工之家”經(jīng)區(qū)總復(fù)查驗收合格,工會被自治區(qū)總工會授予“模范職工小家”榮譽稱號。加強文化宮陣地建設(shè),大力開展精神文明創(chuàng)建活動和職工廣場文化活動,充分利用活動場所,長期對社會和職工群眾免費開放活動項目,并在節(jié)日期間組織開展豐富多彩的職工文體活動!拔逡弧逼陂g與市總工會共同舉辦了一場職工文化廣場文藝演出,深受廣大職工群眾的好評。
。ò耍┳ズ霉(jīng)費的收繳工作,確保工作的正常運轉(zhuǎn) ……(未完,全文共2884字,當(dāng)前僅顯示1833字,請閱讀下面提示信息。
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