目錄/提綱:……
一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),筑牢官兵安全防范意識
三、突出重點(diǎn),全面落實(shí)
(一)、抓干部
一是學(xué)習(xí)在前,就是在學(xué)習(xí)有關(guān)指示精神和條令條例走在前
二是落實(shí)在前,在日常制度的堅(jiān)持上,請銷假制度的落實(shí)上,做好表率作用
(二、抓士官
(一)、兵器室落實(shí)“三鐵兩器”“雙人雙鎖”制度
(二)、連隊(duì)主官每周對兵器室的檢查不少于兩次
(三)、選配好、培養(yǎng)好軍械員,嚴(yán)格出入庫登統(tǒng)計(jì)
(四)、每周進(jìn)行車炮場日,搞好車、炮的日常保養(yǎng)
(二、制訂好各種訓(xùn)練計(jì)劃,做好各種準(zhǔn)備,嚴(yán)格步驟,抓好訓(xùn)練“四落實(shí)”
三、抓好督查促養(yǎng)成
五、抓好隊(duì)伍建設(shè),抓好培訓(xùn),提高管理能力
一、配強(qiáng)骨干,把思想素質(zhì)好,管理能力強(qiáng)的同志選拔到班長的崗位上
二、強(qiáng)化干部、骨干、士官的責(zé)任意識,解決不愿管的問題
三、搞好培訓(xùn),提高干部、骨干、士官的管理能力
六、結(jié)合活動(dòng),抓預(yù)防
二、結(jié)合營房搬遷的特點(diǎn),搞好軍民關(guān)系教育,預(yù)防軍民糾紛
四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,賞罰分明
一、建立連隊(duì)個(gè)人管理小檔案
二、組織官兵調(diào)查研究新情況、新問題,積極探索新形勢下的管理教育工作
三、在其他預(yù)防工作中做出突出貢獻(xiàn)的,優(yōu)先評功評獎(jiǎng)
……
二五年我連管理教育工作將以上級的指示精神,以團(tuán)營安全管理工作指示為依據(jù),以抓條令條例學(xué)習(xí)為主線,以抓規(guī)范養(yǎng)成為重點(diǎn),以抓兩個(gè)經(jīng)常為主題,緊緊圍繞抓養(yǎng)成,守紀(jì)律,樹形象,強(qiáng)職責(zé),保安全的總體思路,廣泛開展“學(xué)規(guī)定,用規(guī)定,守紀(jì)律”活動(dòng),確保連隊(duì)按條令條例運(yùn)轉(zhuǎn),干部按條令條例帶兵,士兵按條令條例辦事,努力實(shí)現(xiàn)安全管理“十無連”的目標(biāo),爭創(chuàng)安全管理教育先進(jìn)連。具體措施如下:
一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)二五年管理教育工作特點(diǎn)和我連實(shí)際,成立以連長為組長,各排長及司務(wù)長為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,班設(shè)安全信息員的安全管理網(wǎng)絡(luò),成立以指導(dǎo)員為組長黨員、干部為組員的思想教育網(wǎng)絡(luò),
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略467字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
履行職責(zé)先進(jìn)個(gè)人。
三、突出重點(diǎn),全面落實(shí)。
一)、以人員管理為重點(diǎn),確保人人都在組織中,人人都在紀(jì)律中,人人都在管理中。
。ㄒ唬⒆ジ刹。干部既是管理者,又是被管理者,干部素質(zhì)的高低,直接影響和決定連隊(duì)層次的高低。要求干部:一是學(xué)習(xí)在前,就是在學(xué)習(xí)有關(guān)指示精神和條令條例走在前。二是落實(shí)在前,在日常制度的堅(jiān)持上,請銷假制度的落實(shí)上,做好表率作用。切實(shí)用自己的模范作用帶動(dòng)連隊(duì)管理水平的提高。三是抓好民主評議和講評,對干部搞好每季一次的民主評議和講評,以此來促進(jìn)干部的管理能力、落實(shí)制度自覺性以及模范帶頭作用。
。ǘ、抓士官。隨著兵源結(jié)構(gòu)的變化,士官越來越成為連隊(duì)管理工作的重點(diǎn),士官素質(zhì)的高低制約著連隊(duì)的發(fā)展。我們延用前兩年的成功經(jīng)驗(yàn),依然把他們當(dāng)干部使用,當(dāng)戰(zhàn)士管理,并結(jié)合連隊(duì)現(xiàn)狀開展“周賽月評”活動(dòng),每月評出一名作風(fēng)養(yǎng)成好的士官。
二)、嚴(yán)格槍彈、車、炮等的管理。
。ㄒ唬、兵器室落實(shí)“三鐵兩器”“雙人雙鎖”制度。
。ǘ、連隊(duì)主官每周對兵器室的檢查不少于兩次。
。ㄈ、選配好、培養(yǎng)好軍械員,嚴(yán)格出入庫登統(tǒng)計(jì)。
。ㄋ模⒚恐苓M(jìn)行車炮場日,搞好車、炮的日常保養(yǎng)。
三)、嚴(yán)格規(guī)范秩序
(一)、按照營統(tǒng)一制訂的戰(zhàn)備方案要求,戰(zhàn)備物資做到“三分四定”,每月進(jìn)行一次緊急集合演練。
。ǘ、制訂好各種訓(xùn)練計(jì)劃,做好各種準(zhǔn)備,嚴(yán)格步驟,抓好訓(xùn)練“四落實(shí)”。
三、抓好督查促養(yǎng)成。
、边B值日員負(fù)責(zé)每日檢查糾正,登計(jì)好進(jìn)出人員,糾查軍容風(fēng)紀(jì)。
⒉班每周、連每月進(jìn)行一次自查自看活動(dòng)。
五、抓好隊(duì)伍建設(shè),抓好培訓(xùn),提高管理能力。
一、配強(qiáng)骨干,把思想素質(zhì)好,管理能力強(qiáng)的同志選拔到班長的崗位上。
二、強(qiáng)化干部、骨干、士官的責(zé)任意識,解決不愿管的問題。
三、搞好培訓(xùn),提高干部、骨干、士官的管理能力。主要采取小培訓(xùn)、難題會(huì)診、經(jīng)驗(yàn)交流、以會(huì)代訓(xùn)等靈活行式,加強(qiáng)對骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)。每月第一周定為骨干培訓(xùn)周,每月組織一次難題會(huì)診,每季進(jìn)行一次經(jīng)驗(yàn)交流,以會(huì)代訓(xùn)主要采取連務(wù)會(huì)和參加上級會(huì)議的形式來培養(yǎng)組織管理能力。
六、結(jié)合活動(dòng),抓預(yù)防。
一、以集團(tuán)軍第一季度開展的安全首季“開門紅”活動(dòng),第二、三季度開展的夏季“百日安全”活動(dòng),第四季度開展的“冬防”工作為契機(jī),抓好階段性安全預(yù)防工作。做到班排每日、 ……(未完,全文共2063字,當(dāng)前僅顯示1311字,請閱讀下面提示信息。
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