新常態(tài)下中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作研究與實踐

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀及主要做法
一是中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作在近年來得到了重視和加強
二是紀(jì)檢監(jiān)察部門加強了制度建設(shè)和規(guī)范化管理
三是紀(jì)檢監(jiān)察部門積極開展黨風(fēng)廉政教育和培訓(xùn)工作
四是紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，維護教育系統(tǒng)的政治生態(tài)
五是紀(jì)檢監(jiān)察部門通過多種渠道宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作的成果和經(jīng)驗
二、當(dāng)前中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和困惑
（一）力量配備不足
（二）專業(yè)素養(yǎng)不足
（三）規(guī)章制度不健全
（四）履職權(quán)限不明確
（五）思想認識不到位
（六）斗爭精神不強
三、加強中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策和建議
（一）提高認識，轉(zhuǎn)變思想觀念
（二）建立制度，根源預(yù)防腐敗
（三）加強自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察水平
（四）增強約束意識，自覺接受監(jiān)督
（五）完善監(jiān)督體系，加強各項監(jiān)督
（六）做好宣傳和教育工作
……
新常態(tài)下中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作研究與實踐

為認真貫徹落實守初心、擔(dān)使命、找差距，抓落實主題教育總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫徹主題教育全過程。根據(jù)《**州高級技工學(xué)校關(guān)于印發(fā)大興調(diào)查研究工作實施方案>的通知》（文技發(fā)〔2023〕27號）安排，8月14日至28日，調(diào)研組采用問卷調(diào)查、訪談、文獻資料等多種方法，對**州文職院下屬6所州屬中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀、存在的問題及其原因等方面進行了調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、當(dāng)前中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀及主要做法
一是中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作在近年來得到了重視和加強。學(xué)校的紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅是教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作不可缺少的重要組成部分，更是推進其他工作的有力抓手，為此上級紀(jì)委也越來越重視中職學(xué)校的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，選派了部分專業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部到校任紀(jì)委書記，部分學(xué)校也專門成立了紀(jì)檢監(jiān)察辦公室來負責(zé)學(xué)校的紀(jì)檢監(jiān)察工作，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的設(shè)置和人員配備有了明顯改善，紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位和作用逐漸凸顯。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，給予了充分支持和配合，使得我們能夠更好地開展工作。
二是紀(jì)檢監(jiān)察部門加強了制度建設(shè)和規(guī)范化管理。中職學(xué)校紀(jì)委不斷修訂和完善了一系列的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度和規(guī)范，
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程、招投標(biāo)、校企合作、學(xué)風(fēng)等方面的監(jiān)督及信訪、問題線索、內(nèi)部審計等方面的處理，對工作人員有較高的職業(yè)要求，需要任職人員是原則性、專業(yè)性、紀(jì)律性很強的人，但就目前幾家學(xué)校從事紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)來看，因未接受過專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不了解紀(jì)檢監(jiān)察的工作流程和法律法規(guī)，缺乏系統(tǒng)全面的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識和能力。這導(dǎo)致他們在開始監(jiān)督監(jiān)察時，不容易發(fā)現(xiàn)問題；在調(diào)查處理違紀(jì)案件時可能存在操作不當(dāng)、依據(jù)不足等問題，難以真正發(fā)揮其監(jiān)督和管理的作用。
（三）規(guī)章制度不健全。據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖部分學(xué)校建立了學(xué)校紀(jì)委工作議事規(guī)則、學(xué)校紀(jì)委職能分工等工作機制，但學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的政策制度不夠健全，離“完善監(jiān)督體系、完善權(quán)力配置和運行制約機制”的要求有一定差距。學(xué)校紀(jì)委在紀(jì)檢監(jiān)察方面的規(guī)章制度和程序不夠明確，執(zhí)行力度不夠堅決，導(dǎo)致一些紀(jì)律問題沒有得到及時解決和懲處，影響了學(xué)校的管理秩序。如：目前多個中職學(xué)校都有校企合作企業(yè)，在對企業(yè)員工的管理、監(jiān)督及執(zhí)紀(jì)等方面，目前沒有明確的政策規(guī)定，導(dǎo)致學(xué)校在處理企業(yè)員工危機問題時，多采用通報批評或責(zé)成合作企業(yè)根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處理，懲處效果一定程度有所減弱。
（四）履職權(quán)限不明確。目前中職學(xué)校的教職工有在編人員、編外人員、購買服務(wù)類人員及校企合作員工等幾種類型的人員，根據(jù)《中國共產(chǎn)紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《中華人民共和國監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》規(guī)定，在中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對于紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的權(quán)限界定不夠明確，存在一定的模糊地帶。這給學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作帶來一定的困擾，也容易導(dǎo)致工作的不規(guī)范和效果的下降。同時，因上文中提到的多數(shù)工作人員都屬于兼職狀態(tài)，因此會在不同部門承擔(dān)相應(yīng)的工作，部分人員對于紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)不能準(zhǔn)確把握，需要做什么，不需要做什么，怎么做不清楚，一定程度影響履職能力。
（五）思想認識不到位。新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察工作在內(nèi)部監(jiān)督中發(fā)揮著越來越重要的作用，干部職工是紀(jì)檢監(jiān)察工作的對象，但有部分干部職工對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏正確認識。有人認為，學(xué)校工作單純，面對的對象是學(xué)生，既無權(quán)，又無錢，不像行政機關(guān)有行_、執(zhí)法權(quán)，不存在腐敗的條件，因而學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作可有可無；有人認為大力開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，事事講原則、講程序，會不利于學(xué)校業(yè)務(wù)工作的開展，會束縛手腳，從而影響學(xué)校發(fā)展；更有少部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解、不支持、不重視，認為紀(jì)委的工作就是跟自己過不去、無事找事、秋后算賬，這些思想很大程度上妨礙了學(xué)校紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。
（六）斗爭精神不強。由于干部職工對紀(jì)檢監(jiān)察工作存在認識上的偏見，再加上紀(jì)檢監(jiān)察干部自身缺乏較高的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，因此，在實際工作過程中，紀(jì)檢監(jiān)察干部存在畏難情緒，一項工作還未開展，就先自己泄氣，總感覺是在與領(lǐng)導(dǎo)、同事“過不去”，怕這怕那，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，給小鞋穿，更怕查出問題得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作更難開展；怕影響人際關(guān)系，在職稱評定、推優(yōu)選優(yōu)過程中，丟選票，影響今后工作和自身發(fā)展；擔(dān)心自己管多了，職工不理解，融不進大家庭，使原本融洽的人際關(guān)系惡化；怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會成為干部職工未完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，從而影響學(xué)校發(fā)展。因此，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有主動開展監(jiān)督檢查的意識，往往都是被動工作，更有部分人從心理不認可紀(jì)檢監(jiān)察工作，把它當(dāng)作一種沒有用的形式，在碰到“硬釘子”時，睜一只眼閉一只眼。
三、加強中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策和建議
中職學(xué)校作為培養(yǎng)國家未來人才的地方，它的黨風(fēng)廉政建設(shè)很大程度上影響著整個社會未來的社會風(fēng)氣，所以學(xué)校加強中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作是十分必要的。
（一）提高認識，轉(zhuǎn)變思想觀念。首先，隨著國家對職業(yè)教育投入的增多，學(xué)校對各種項目資金的爭取和使用時腐敗案件也時有發(fā)生。學(xué)校如果不加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，勢必影響學(xué)校的發(fā)展。因此，必須徹底轉(zhuǎn)變干部職工頭腦中學(xué)校的紀(jì)檢監(jiān)察工作可有可無，紀(jì)委書記是一個閑職等錯誤思想觀念。其次，負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)工作人員最根本的政治使命是提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度，把這項工作積極主動地做好，為學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻自己的力量，以此來促進中職學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。另外，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項服務(wù)性的工作，工作人員在提高主動工作意識的同時也應(yīng)該提高自己的服務(wù)意識，可以真正地自己從心里接受這份工作，把對學(xué)校、教育的熱情投入到監(jiān)察工作中去，可以用自己的工作 ……（未完，全文共5106字，當(dāng)前僅顯示2353字，請閱讀下面提示信息。收藏《新常態(tài)下中職學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作研究與實踐》）