目錄/提綱:……
一、工作目標
二、組織領導
(一)領導小組
(二)工作專班
三、試點時間
四、試點任務及單位
(一)深化轄區(qū)熟悉演練,夯實滅火救援基礎
五是結合試點情況,總結經(jīng)驗做法,固化提升,形成長效機制
(二)強化戰(zhàn)評總結復盤,改進作戰(zhàn)訓練工作
四是結合試點情況,總結經(jīng)驗做法,固化提升,形成長效機制
(三)規(guī)范指揮訓練模式,提升初戰(zhàn)指揮水平
四是針對訓練科目制作培訓視頻,總結經(jīng)驗做法,固化提升,形成長效機制
(四)強化等級達標考核,提升職業(yè)能力素養(yǎng)
(五)深化執(zhí)勤模式改革,提升初戰(zhàn)控制能力
四是針對不同類型消防救援站,研究制定符合職業(yè)化特點的值班、輪班和休班制度
五是結合試點成果,制定出臺消防救援站執(zhí)勤戰(zhàn)備工作規(guī)定
五、工作步驟
(一)謀劃部署(即日起至6月5日)
(二)組織實施(6月6日至7月10日)
(三)論證交流(7月11日至15日)
(四)驗收考核(7月16日至31日)
六、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識
(二)明確目標,抓好落實
(三)分類指導,因地制宜
……
消防救援總隊關于開展執(zhí)勤訓練工作試點實施方案
為進一步深化執(zhí)勤訓練改革,夯實滅火救援業(yè)務基礎,推進隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設,按照國家消防救援局統(tǒng)一部署安排,總隊決定開展執(zhí)勤訓練試點工作。特制定方案如下:
一、工作目標
以習近平總書記重要訓詞精神為指引,牢固樹立戰(zhàn)斗力標準,聚焦滅火救援主責主業(yè),緊貼實戰(zhàn)需要,深化訓練改革,夯實基層戰(zhàn)訓業(yè)務基礎,練精滅火救援基本功,進一步規(guī)范執(zhí)勤戰(zhàn)備秩序,加快構建正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化訓練體系,大力提升隊伍滅火救援初戰(zhàn)制勝打贏能力。
二、組織領導
(一)領導小組
為深入推進執(zhí)勤訓練試點工作扎實開展,特成立總隊試點工作領導小組。
組 長:**總隊長、**政委
副 組 長:**副總隊長
成 員:辦公室、指揮中心、作戰(zhàn)訓練處、特種災害救援處、信息通信處、組織教育處、人事處、隊務處、紀檢督察室、防火監(jiān)督處、法制與社會消防工作處
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略613字,正式會員可完整閱讀)……
形成長效機制。
(二)強化戰(zhàn)評
總結復盤,改進作戰(zhàn)訓練工作
試點單位:**、**、**、**支隊
主要內(nèi)容:一是規(guī)范戰(zhàn)評總結所需的信息來源標準,明確單位情況、接處警、力量調(diào)派、組織指揮、決策部署、作戰(zhàn)行動、安全_、綜合保障等全要素信息采集方式。二是規(guī)范戰(zhàn)評總結工作機制,細化組織形式、實施流程、評價總結、整改反饋、跟蹤檢查等內(nèi)容,突出現(xiàn)場戰(zhàn)評復盤,編制完善戰(zhàn)評總結工作規(guī)定,形成通過戰(zhàn)評總結解決問題短板、推動工作的機制。三是探索利用信息化手段管理戰(zhàn)評總結的全流程資料,廣泛使用現(xiàn)場視頻圖片開展戰(zhàn)評總結和戰(zhàn)例復盤,真實還原滅火救援全過程,改進和加強作戰(zhàn)訓練工作。四是結合試點情況,總結經(jīng)驗做法,固化提升,形成長效機制。
(三)規(guī)范指揮訓練模式,提升初戰(zhàn)指揮水平
試點單位:**、**、**、特勤支隊
主要內(nèi)容:一是組織開展廣泛
調(diào)研,分析研究當前消防救援站指揮員訓練工作存在的短板和弱項,列出問題清單,研究具體改進措施和辦法。二是研究制定消防救援站指揮員指揮訓練工作規(guī)定,編制消防救援站指揮員指揮能力訓練科目內(nèi)容和考評標準,規(guī)范指揮能力訓練模式,制定落實獎懲措施。三是規(guī)范指揮能力訓練設施和師資團隊建設,細化師資遴選、培訓、示教、激勵和保障工作機制,制定標準化訓練流程和考評流程,探索應用信息化手段開展模擬指揮訓練。四是針對訓練科目制作培訓視頻,總結經(jīng)驗做法,固化提升,形成長效機制。
(四)強化等級達標考核,提升職業(yè)能力素養(yǎng)
試點單位:**、**、**、**支隊
主要內(nèi)容:一是根據(jù)消防救援站消防員年齡層次,研究梳理必備必訓的基礎體能、應用體能訓練科目,廣泛開展測試訓練,確定考核科目和標準。二是立足各崗位能力需求,結合初、中、高級消防員等級設置,分類梳理各等級各崗位消防員必備必訓的理論、技能和班組指揮科目內(nèi)容,建立理論學習資料庫,廣泛開展測試訓練,優(yōu)化各等級各崗位達標科目和標準,積極探索消防員能力綜合評價辦法。三是研究考評組織機構設置和考評權限,明確考評程序,強化結果運用,細化任務分工和實施流程,建立訓練考評電子檔案,分類分級建立考評資料庫。四是結合試點情況,制定消防員等級達標規(guī)定和獎懲辦法,總結經(jīng)驗做法,固化提升,形成長效機制。
(五)深化執(zhí)勤模式改革,提升初戰(zhàn)控制能力
試點單位:**、**、**、**支隊
主要內(nèi)容:一是組織開展實地調(diào)研,分析當前消防救援站執(zhí)勤戰(zhàn)備工作中存在的問題短板,列出問題清單,提出具體改進措施和辦法。二是結合執(zhí)勤訓練工作和轄區(qū)災害事故特點,針對不同災害事故類別,組織試點單位探索建立以作戰(zhàn)單元為基礎的隊站人裝編配、業(yè)務訓練、力量調(diào)派和指揮作戰(zhàn)新模式。三是研究制定不同類型作戰(zhàn)單元車輛配備、人員分工、隨車裝備、最大作戰(zhàn)能力標準清單。四是針對不同類型消防救援站,研究制定符合職業(yè)化特點的值班、輪班和休班制度。五是結合試點成果,制定出臺消防救援站執(zhí)勤戰(zhàn)備工作規(guī)定。
五、工作步驟
(一)謀劃部署(即日起至6月5日)。試點支隊緊密結合工作實際,研究制定具體實施工作方案和計劃,明確試點任務和責任分工,拉列任務清單和時間節(jié)點,廣泛宣傳,層層
動員,為全面開展試點工作做好組織、思想和工作準備。6月8日前,將工作方案 ……(未完,全文共3270字,當前僅顯示1723字,請閱讀下面提示信息。
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