龍舟精神對消防救援隊伍精神文化建設(shè)的影響分析報告

目錄/提綱：……
一、準(zhǔn)確把握龍舟精神的內(nèi)涵
二、客觀分析消防救援隊伍精神文化現(xiàn)狀
（一）職業(yè)認(rèn)同弱化
（二）團隊意識薄弱
一是自我意識過強
二是利己主義盛行，集體主義缺乏
（三）主動意識退化
（四）拼搏勁頭不足
三、清醒認(rèn)識龍舟精神對消防救援隊伍精神文化建設(shè)的作用影響
（一）團隊協(xié)作的集體精神
（二）不屈不撓的拼搏精神
（三）追求卓越的競爭精神
（四）勇往直前的奮斗精神
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龍舟精神對消防救援隊伍精神文化建設(shè)的影響分析報告

近年來，支隊著力打造“江海·藍風(fēng)”體育文化品牌，成立了一批特色體育隊伍，其中支隊“江海藍蛟”龍舟隊屢獲佳績，他們劈波斬浪、奮勇向前的精神在賽場內(nèi)外不斷激勵著全體指戰(zhàn)員，龍舟精神是一種具有深厚歷史文化內(nèi)涵的精神理念，它源自于中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并在長期的演變發(fā)展中逐漸形成了獨特的文化符號。而消防救援隊伍作為維護_、保障人民生命財產(chǎn)安全的重要力量，鑄魂育人需要精神文化的熏陶引領(lǐng)，激發(fā)戰(zhàn)力需要精神文化的鼓動激勵，樹形象、傳歷史需要精神文化的宣揚傳承，因此精神文化建設(shè)是隊伍高質(zhì)量發(fā)展所必須的“營養(yǎng)素”。本文將從龍舟精神的角度出發(fā)，探討其與消防救援隊伍精神文化建設(shè)的關(guān)系，以期為消防救援隊伍的精神文化建設(shè)提供有益的啟示。
一、準(zhǔn)確把握龍舟精神的內(nèi)涵
龍舟精神起源
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略573字，正式會員可完整閱讀）……　
從而產(chǎn)生等待觀望、得過且過、無所用心的負(fù)面現(xiàn)象。
（二）團隊意識薄弱。一是自我意識過強。目前基層指戰(zhàn)員大部分是“90后”、“00后”，善于獨立思考，部分人員自我意識過強，注重個人觀點、忽視他人意見，漠視團隊協(xié)作。二是利己主義盛行，集體主義缺乏。部分指戰(zhàn)員在工作中過于追求個人榮譽，過于調(diào)和突出個人能力，把隊友當(dāng)做競爭對手，不注重團隊協(xié)作，導(dǎo)致在實際工作開展中與隊友溝通不暢、效率低下，難以形成團隊默契和合力。
（三）主動意識退化。隨著消防隊伍改革的深入推進，黨組織出于人文關(guān)懷優(yōu)化人員晉升、表彰等情況，只要不出現(xiàn)原則性問題，普遍能夠獲得相應(yīng)的榮譽，部分指戰(zhàn)員因此產(chǎn)生“躺平、佛系”等消極思想，甚至產(chǎn)生“干多干少一個樣”、“做的多錯的多，做的少錯的少”的錯誤思想，在崗不履職、在職不盡責(zé)、在位不擔(dān)當(dāng)，工作上缺乏熱情，事業(yè)上缺乏激情。甚至部分指戰(zhàn)員滋生了實在主義、利己主義等不良思想，干工作先談條件、做事情先求回報，等價交換，思想上的滑坡嚴(yán)重制約了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
（四）拼搏勁頭不足。部分指戰(zhàn)員存在投機和僥幸心理，認(rèn)為“平時怎么樣不要緊，關(guān)鍵時刻一定要表現(xiàn)好”，不注重提升自身技能水平和加強政治理論學(xué)習(xí)，把主要精力用于應(yīng)付好上級檢查、匯報總結(jié)工作上，流于形式。其次，部分指戰(zhàn)員對訓(xùn)練缺乏敬畏之心，應(yīng)付了事，認(rèn)為一直在重復(fù)相同的訓(xùn)練內(nèi)容，已熟練掌握消防救援相關(guān)知識和技能，無需再提升業(yè)務(wù)水平和實戰(zhàn)能力，缺乏拼搏和進取意識。
三、清醒認(rèn)識龍舟精神對消防救援隊伍精神文化建設(shè)的作用影響
（一）團隊協(xié)作的集體精神。消防救援隊伍作為一個整體，其戰(zhàn)斗力的高低往往取決于團隊內(nèi)部的協(xié)作能力。因此，培養(yǎng)團隊協(xié)作的集體精神是消防救援隊伍精神文化建設(shè)的首要任務(wù)。首先，要加強以“對黨忠誠”為核心的思想建設(shè)，引領(lǐng)廣大指戰(zhàn)員進一步堅定政治信仰、端正價值追求，夯實履行職責(zé)使命的思想政治根基，鑄魂塑形，凝神聚氣，筑牢榮譽感、使命感、歸屬感。其次，要加強隊伍內(nèi)部的溝通和交流，倡導(dǎo)“三五百步里散散步、三五分鐘聊聊天、三五句話暖暖心”等隨機談心法，定期組織集體談心交流，廣泛開展隊友互夸分享會、吐槽暢談會等活動，推倒“隔心墻”，構(gòu)建“連心橋”，增強隊員之間的凝聚力和向心力。最后，要建立健全協(xié)作機制，明確各自的職責(zé)和分工，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)、高效協(xié)作，激發(fā)隊伍的內(nèi)生動力。
（二）不屈不撓的拼搏精神。消防救援工作往往面臨著極大的危險和困難，需要隊員們具備不屈不撓的拼搏精神。因此，培養(yǎng)不屈不撓的拼搏精神是消防救援隊伍精神文化建設(shè)的重要內(nèi)容。首先，要加強拼搏戰(zhàn)斗精神的思想教育工作，通過專題授課、紅色電影觀看、英勇先烈事跡引導(dǎo)等活動，深入教育引導(dǎo)廣大指戰(zhàn)員感悟消防救援隊伍拼搏戰(zhàn)斗精神的豐富內(nèi)涵和重要意義，激發(fā)隊伍刀山敢上、火海敢闖的血氣膽色。其次，要多形式的開展體能訓(xùn)練、應(yīng)急反應(yīng)訓(xùn)練及各類模擬實戰(zhàn)演習(xí)，在實戰(zhàn)實訓(xùn)中練體力、練斗志、練作風(fēng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能堅持、特別能戰(zhàn)斗”的頑強作 ……（未完，全文共3058字，當(dāng)前僅顯示1611字，請閱讀下面提示信息。收藏《龍舟精神對消防救援隊伍精神文化建設(shè)的影響分析報告》）