2024年夏秋季消防員銜級晉升和退出工作實施方案

目錄/提綱：……
一、組織機構
二、消防員晉升和退出要求
（一）晉升
4、“九不準”情形
（二）退出
三、晉升考核實施流程
（一）本人申請（8月9日前）
（二）資格審查（8月10日前）
（三）晉升考核（8月15日前）
（四）體格檢查（8月16日前）
（五）基層推薦（8月18日前）
（六）支隊黨委研究（8月25日前）
四、保障機制
（一）逐級把關機制
（二）在線監(jiān)督機制
（三）詢問記錄機制
五、幾點要求
（一）嚴格考核推薦
（二）嚴密組織晉升考核
（三）做好選退思想工作
……
2024年夏秋季消防員銜級晉升和退出工作實施方案

為進一步強化消防員隊伍建設，確保2024年夏秋季消防員銜級晉升和退出工作公正、公開、公平進行，根據(jù)《中華人民共和國消防救援銜條例》《國家綜合性消防救援隊伍消防員管理規(guī)定（試行）》和總隊有關通知要求，按照“保留骨干、消除風險”的原則，現(xiàn)就做好支隊2024年夏秋季消防員銜級晉升和退出工作，制定此方案。
一、組織機構
2024年夏秋季消防員銜級晉升和退出工作在支隊黨委統(tǒng)一領導下，成立領導小組：
組 長：支隊主官
副組長：*副支隊長、*副支隊長、*副政委、*主任
成 員：隊務督察科、作戰(zhàn)訓練科、組織干部科、后勤裝備科、紀檢審計室相關人員。
領導小組下設消防員選退辦公室、體技能考核組、后勤保障組和紀檢監(jiān)督組。選退辦設在政治部，負責牽頭組織和協(xié)調(diào)開展各項消防員銜級晉升和退出工作，組織開展理論考試和綜合評審，由馮*主任兼任辦公室主任，成員由方浩森、張亞輝、鐘思波組成；體技能考核組設在滅火救援指揮部，負責組織開展晉升選取體能和技能考核工作，由余*副支隊長兼任主考官，考務工作由滅火救援指揮部安排；后勤保障組負責組織晉升對象體格檢查，考核期間醫(yī)療救護保障，由吳*副支隊長兼任組長，成員由田世杰、施柏忠組成；紀檢監(jiān)督組負責晉升退出工作全過程紀律監(jiān)督和期間隊伍管理督察工作，公示監(jiān)督投訴電話，由曾*副政委兼任組長，成員由程玉良、鐘龍杰組成。
二、消防員晉升和退出要求
（一）晉升
1.晉升對象。截至2
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消防救援銜的；（2）因身體狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等不適宜繼續(xù)從事消防救援工作的；（3）家庭發(fā)生重大變故且本人申請退出、經(jīng)總隊批準的。2019年后新入職消防員退出政策以國家消防救援局規(guī)定為準。
2.退出程序。（1）本銜級期滿未晉升人員。消防員銜級期滿后未晉升消防救援銜獲得下一任期的，按程序辦理退出手續(xù)。（2）不適宜繼續(xù)從事消防救援工作的。消防員因現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等不適宜繼續(xù)從事消防救援工作的，由站黨支部結合消防員個人實際情況撰寫推薦消防員退出報告，上報至大隊黨委，大隊黨委研究后上報至支隊黨委，支隊黨委研究決定是否允許退出，允許退出的，辦理退出手續(xù)。（3）家庭發(fā)生重大變故的。按照本人申請并由消防員本人家庭所在地政府相關部門出具證明、基層申報、支隊審核、總隊審批的程序予以辦理。
3.退出安置。消防員退出安置有關事項另行通知。
三、晉升考核實施流程
（一）本人申請（8月9日前）。由到期消防員本人向所在單位黨支部提出申請，填寫《消防員選取個人申請表》（1）。申請表由本人填寫、簽名。。
（二）資格審查（8月10日前）。支隊紀檢審計室、督察隊對報名參加考核的人員開展紀律審查和督察審查，對存在違法違紀線索、任期內(nèi)受過黨內(nèi)嚴重警告（行政記大過）以上處分、受過組織處理和紀律處分未過影響期、督察檢查中發(fā)現(xiàn)重大風險問題或其他不適合選取晉升情形的，要實事求是提出意見，對不適宜參加考核的不予安排考核。
（三）晉升考核（8月15日前）�？己藢ο鬄榉匣具x取晉升條件、自愿申請留隊的到期消防員�？己隧椖堪ɡ碚�、體能、技能及綜合評審等4個項目，以上4個項目總分100分，分別占總分20%、30%、30%、20%，另外按照優(yōu)先保留原則，附加職業(yè)能力素質加扣分，職業(yè)能力素質評分不設上下限。體能、技能、理論和綜合評審項目中任一項目不合格，視為考核不合格。考核期間，支隊紀委負責對考核實行全程監(jiān)督，考核各個項目均應有紀委人員到場并全程跟蹤。
1.理論考試。由隊務督察科、組織干部科組織，主考官由支隊政治部馮*主任擔任。理論考核采取上機考試方式，試題從條令綱要和作戰(zhàn)訓練安全題庫（2）中隨機生成，題型由單選、多選、判斷三種題型構成，每人只考1次，滿分100分，60分為合格。
2.體能考核。由作戰(zhàn)訓練科組織，主考官由支隊余*副支隊長擔任�？己隧椖堪�3000m跑、5*10米折返跑、雙杠臂屈伸，分別占體能考核成績的40%、30%、30%，標準見3，體能考核按照年齡段標準任一項目在60分以下的評定為體能考核不合格。體能考核不合格的項目可申請補考一次，以最終補考成績?yōu)闇省?br>3.技能考核。由作戰(zhàn)訓練科組織，主考官由支隊余*副支隊長擔任�？己隧椖堪ǹ諝夂粑鳉馄扛鼡Q操、著化學防護服操、手持鋼筋速斷器操、三套腰結身體結索操4項，每項分值25分，達標即得25分，不達標得0分，技能考核4項任一項目不達標評定為技能考核不合格，規(guī)程和標準見4。技能考核不合格的項目可現(xiàn)場申請補考一次，以最終補考成績?yōu)闇省?br>4.綜合評審。由隊務督察科、組織干部科組織，主考官由支隊政治部馮*主任擔任。包括個人述職和結構化面試兩個方面：個人述職由考生敘述本職級內(nèi)履職情況，面試官對履職情況進行提問；結構化面試由考生對設定的題目進行口頭回答。綜合評審面試官由5名大隊級正職以上干部構成，滿分100分，成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄郑?0分以上為合格。
5.職業(yè)能力素質加扣分。
（1）加分項。消防員在本銜級期內(nèi)（工作滿2年且有套改工作時限的人員，預備消防士銜級期納入統(tǒng)計時限）有以下情況的，視情況加分：
①典型表彰（以相關通令為準）。獲得省部級（省委、省政府或中央部委表彰）榮譽的，加10分/次；獲得部消防局或省級（省委、省政府下屬部門或機構表彰）榮譽的，加3分/次；獲得省消防總隊或市級（市委、市政府下屬部門或機構表彰）榮譽的，加1分/次，此項累計加分不超3分。（由組織干部科核實）
②立功受獎（以相關通令為準）。獲得榮譽稱號、一等功獎勵加10分/次，二等功獎勵加8分/次，三等功獎勵加5分/次，嘉獎獎勵加1分/次，評為年度優(yōu)秀消防員的加1分/次，個人因業(yè)務表現(xiàn)優(yōu)異被總隊、支隊通報表彰優(yōu)秀或先進的加0.5分/次。（由組織干部科核實）
③比武尖兵（以比武通報為準）。取得總隊級以上組織比武競賽，個人項目前六名的分別加6、5、4、3、2.5、2分，團體項目前六名的及擔任個人、團體項目主教練員的分數(shù)減半；參加支隊組織的比武競賽，個人項目取得前三名的，分別加1、0.5、0.2分，此項累計加分不超3分。（提供證書及表彰獎勵通報，并由相關責任科室核實）
④管理骨干（以相關通令、通知為準）。擔任代理指揮員的，加1.5分/年；擔任站長助理或分隊長的，加1.2分/年；擔任班長的，加1分/年；擔任副班長的，加0.5分/年，以上不足整年部分不加分；現(xiàn)任銜級任期內(nèi)參加總隊新訓工作經(jīng)歷的每批次累加1分。多重身份不累計加分，就高不就低。（由相關責任科室核實）
⑤發(fā)明創(chuàng)新（以專利證書日期為準）。獲得發(fā)明專利的，申請人為第一發(fā)明人的加2分，第二發(fā)明人的加0.5分，此項累計加分不超4分。（由相關責任科室核實）
⑥其他應當加分的情形，由支隊 ……（未完，全文共6067字，當前僅顯示2796字，請閱讀下面提示信息。收藏《2024年夏秋季消防員銜級晉升和退出工作實施方案》）