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市局長在公務員職級晉升會議上的講話

發(fā)表時間:2020/8/4 18:20:59

**局長在公務員職級晉升會議上的講話

同志們:
大家好!
按照市局公務員職級晉升工作的安排部署,今天我們召開干部大會,穩(wěn)步推進市局公務員職級晉升工作。下面,我就本次職級晉升工作講三點意見:
一、正確認識,統(tǒng)一思想
公務員職級晉升這件好事,大家盼了很久,我們也準備了很久,現(xiàn)在到了實施階段
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略239字,正式會員可完整閱讀)…… 
部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在前期摸底調查階段,部分任職時間長的領導干部主動提出晉升職級,不再兼任領導職務。這是同志們講政治顧大局的體現(xiàn),組織對此表示肯定和支持。但我們的晉升工作,是有長遠規(guī)劃的,是分類分批推進的。這次做好了,下來的工作就開展得更好更快,大家得到的機會也就更多更快。
二、認真組織,積極參與
為做好這次晉升工作,市局黨委和人事部門與省局進行了充分的請示和溝通,根據(jù)省局開展職級晉升的相關規(guī)定和操作指引,按照市局制定的職級晉升方案和規(guī)則,結合我局干部隊伍實際和前期摸底調研情況,市局制定了這次晉升實施方案。
人事部門要按照方案要求,嚴密組織,精心安排,把工作做細,把政策講明,把工作做實,確保晉升工作順利進行。參加民主推薦測評的同志要端正態(tài)度,本著對組織負責、對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度,認真思考、慎重選擇,投好自己的一票。做到讓組織放心、讓群眾滿意。希望通過這次職級晉升工作的順利開展,進一步推進“事合、人合、力合、心合”。
三、明確要求,嚴守紀律
公務員職級晉升工作,關系到干部的切身利益,是一項政策性很強的工作,必須嚴密組織,規(guī)范操作,要把職級并行的基本原則和晉升要求貫徹到工作的全過程,嚴守干部人事工作紀律的 ……(未完,全文共1055字,當前僅顯示670字,請閱讀下面提示信息。收藏《市局長在公務員職級晉升會議上的講話》