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淺議廉政風險防控視角下如何開展廉政檔案建設(shè)工作

發(fā)表時間:2024/2/22 9:30:26
目錄/提綱:……
一、廉政檔案好在哪
(一)排查廉政風險點
(二)構(gòu)建廉政風險防控體系
(三)提高紀檢監(jiān)督工作水平
(四)增強廉政警示教育意識
二、廉政檔案建設(shè)難在哪
(一)規(guī)章制度不夠完善
(二)廉政檔案建設(shè)工作流于形式
(三)管理工作缺乏動態(tài)性
三、廉政檔案如何建
(一)構(gòu)建完善的廉政檔案管理制度
(二)提高紀檢干部廉政檔案管理意識
(三)同步搭建廉政風險評估機制
(四)提高廉政檔案信息的時效性
一是為其屬于動態(tài)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),二是可以使信息共享,從而提升辦事效率
(五)促進廉政檔案管理信息化
……
淺議廉政風險防控視角下如何開展廉政檔案建設(shè)工作

廉政檔案作為黨風廉政建設(shè)的一種制度防范,是各級紀檢監(jiān)察部門從嚴管黨的有效手段,具有較強的針對性和可操作性。相比于其他地方單位,消防救援隊伍廉政檔案建設(shè)工作還相對滯后,所以加強廉政檔案建設(shè)工作,是深入推進全面從嚴管黨治隊,進一步扎緊反腐敗制度牢籠的重要舉措,也是為消防救援隊伍黨風廉政建設(shè)增加有形的抓手。本文重點從三個問題切入,談一談廉政檔案建設(shè)工作。
一、廉政檔案好在哪
(一)排查廉政風險點。廉政檔案屬于一種原始記錄,包含領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作、黨風廉政、廉潔自律情況的信息,同時涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的其他個人信息、財產(chǎn)情況等等。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案包含的信息能夠用于排查并識別廉政風險,紀檢部門作為廉政檔案管理以及廉政風險防控的主責部門,需要承擔起相應(yīng)的責
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更加突出。
二、廉政檔案建設(shè)難在哪
(一)規(guī)章制度不夠完善。相比于其他地方部門檔案建設(shè)的相對完善初具規(guī)模,消防救援隊伍廉政檔案建設(shè)工作目前還處于起步階段。整體上看,當前干部廉政檔案建設(shè)和管理工作的效率比較低,表現(xiàn)在材料收集難度大,管理人員經(jīng)驗不足、綜合素質(zhì)不高等問題。廉政檔案具有原始記錄的價值,也具有憑證價值,缺乏合理的規(guī)章制度,不僅會影響到當前的收集、整理分類,還會影響到以后的調(diào)閱及使用。
(二)廉政檔案建設(shè)工作流于形式。雖然當前隊伍內(nèi)部正在推廣和深入廉政檔案建設(shè)工作但是仍然存在形式主義現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在,日常管黨治隊的具體工作較多,但留痕較少,收集、歸檔存入廉政檔案的佐證材料較少,且收集、歸檔方式和范圍都存在陳舊性,跟不上黨內(nèi)政策和隊伍內(nèi)部管黨治隊新形勢、新任務(wù)的發(fā)展和變化。此外,當前的工作重點基本集中在初期收集階段,廉政檔案鑒定存在明顯薄弱環(huán)節(jié),無法很好保證廉政檔案的真實性和客觀性。
(三)管理工作缺乏動態(tài)性。當前廉政檔案的管理無論是在理念還是在方式上都落后于時代。主要體現(xiàn)在,思想認識不足,對建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的重要性認識不足,僅解決了有無問題。目前廉政檔案管理人員為兼職,專業(yè)性不強,缺乏作為檔案管理人員必備的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,容易出現(xiàn)漏洞,存放廉政檔案未使用專門檔案柜,未能配備專門電腦等。
三、廉政檔案如何建
(一)構(gòu)建完善的廉政檔案管理制度!吨袊伯a(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》規(guī)定了廉政檔案建設(shè)的內(nèi)容、標準和基本制度,必須依法建立廉政檔案管理制度,為廉政風險防控創(chuàng)造有利條件。應(yīng)從廉政檔案管理部門開始,明確機構(gòu)設(shè)置的方法,明確管理職責,增強管理標準的清晰程度、同時要在干部廉政檔案管理制度中規(guī)定保管條件、利用范圍、人員素質(zhì)、b_m要求等內(nèi)容,以便于提高干部廉政檔案管理制度的實踐價值,促使廉政檔案的收集和使用。
(二)提高紀檢干部廉政檔案管理意識。廉政檔案材料的真實性、全面性與廉政檔案管理意識強弱存在明顯關(guān)系,無論是紀檢干部,還是領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)當具有廉政檔案的管理意識。提高廉政檔案建設(shè)水平,應(yīng)從提高管理意識入手,重視材料收集、匯總、核實等實際性工作,并使其成為日常性的事務(wù)性工作,避免“一陣風”,定期更新廉政檔案內(nèi)容,使廉政檔案真正成為單位黨風廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政表現(xiàn)的有力依據(jù)。
(三)同步搭建廉政風險評估機制。廉政檔案不能建而不用,否則就失去其實際意義,廉政檔案是領(lǐng)導(dǎo)干部晉升、考察時的佐證材料,但是在平時更應(yīng)該發(fā)揮其動態(tài)監(jiān)管的作用。為此,應(yīng)積極搭建廉政風險評估機制,最大限度發(fā)揮廉政檔案的實際價值。結(jié)合廉政檔案的建立和更新工作,把定期風險評估融入其中,這樣,廉政檔案材料作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種警示性的材料而存在,可以時刻地提醒領(lǐng)導(dǎo)干部約束自身的行為,營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
(四)提高廉政檔案信息的時效性。為了增強廉政 ……(未完,全文共2437字,當前僅顯示1549字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺議廉政風險防控視角下如何開展廉政檔案建設(shè)工作》