目錄/提綱:……
一、查找廉政風險點,建立風險防控機制
一是制定崗位廉政風險防范措施
二是制定科室風險防范措施
三是制定單位風險防范措施
二、建立廉政檔案,規(guī)范權(quán)力運行
(一)建立廉政檔案的人員范圍:副科級以上干部
(二)廉政檔案的主要內(nèi)容
1、領(lǐng)導干部廉政檔案表
(三)廉政檔案的運作
一是統(tǒng)一填表內(nèi)容:既領(lǐng)導干部廉政檔案表
二是統(tǒng)一案卷式樣:統(tǒng)一規(guī)定了廉政檔案案卷內(nèi)容、格式和標準
四是統(tǒng)一管理:從檔案的存放、檔案的保密及檔案的登記都作了明確規(guī)定
三、發(fā)揮廉政檔案監(jiān)督把關(guān)作用
一是強化事前事中監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒
二是加強協(xié)調(diào)抓落實,為考核班子和干部以及評優(yōu)評先提供廉政依據(jù)
三是充分利用檔案資源,為了解被查對象的基本情況和調(diào)查取證工作提供依據(jù)
四是敢動真格嚴把關(guān),防止和克服“帶病提拔”、“帶病上崗”、“帶病受獎”等現(xiàn)象
四、存在的問題及今后工作打算
……
檔案局科級領(lǐng)導干部
廉政檔案建設(shè)情況報告
按照區(qū)紀委下發(fā)《關(guān)于建立領(lǐng)導干部廉政檔案的通知》要求,為進一步加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理,不斷強化領(lǐng)導干部的廉潔自律意識,區(qū)檔案局結(jié)合工作實際,建立科級干部廉政檔案,進一步規(guī)范干部權(quán)力的運行。
一、查找廉政風險點,建立風險防控機制
一是制定崗位廉政風險防范措施。細化工作職責,針對查找出的思想道德和崗位職責方面的風險點,對照各項制度,制定切實可行的風險防范措施。二是制定科室風險防范措施。明確與廉政風險防范管理有關(guān)的業(yè)務,圍繞業(yè)務流程和
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況;出國護照;房產(chǎn)情況;婚姻情況;簡歷和獎懲情況;配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責任的情況;投資情況;用車情況等。
2、廉潔自律述職報告。遵守廉政建設(shè)責任制情況,將述職報告和評議、整改情況一并裝入廉政檔案。
3、群眾舉報信訪情況。對收到的群眾舉報有職務犯罪行為的信件和來訪記錄,由檢察機關(guān)或單位的紀檢監(jiān)察部門初查后,注明初查結(jié)果裝入廉政檔案;需要說明的有關(guān)問題由本人說明后,由檢察機關(guān)或紀檢監(jiān)察部門核實后做出結(jié)論,裝入本人廉政檔案。
(三)廉政檔案的運作
為確保廉政檔案客觀詳實、整齊規(guī)范,對建檔材料實行了“四統(tǒng)一”。一是統(tǒng)一填表內(nèi)容:既領(lǐng)導干部廉政檔案表。二是統(tǒng)一案卷式樣:統(tǒng)一規(guī)定了廉政檔案案卷內(nèi)容、格式和標準。三是統(tǒng)一來源渠道:明確規(guī)定入檔材料必須由本人如實填寫,有關(guān)事項報告要做到及時、準確、規(guī)范,確認無誤方可入檔。四是統(tǒng)一管理:從檔案的存放、檔案的b_m及檔案的登記都作了明確規(guī)定。嚴把廉政檔案使用關(guān),加強對廉政檔案的動態(tài)管理,廉政檔案將隨著建檔對象的變動而調(diào)整。
三、發(fā)揮廉政檔案監(jiān)督把關(guān)作用
一是強化事前事中監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。注意掌握干部配偶經(jīng)商的情況,子女出國讀書、就業(yè)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對干部有關(guān)事項報告,如購房、建房、購車、婚喪嫁娶、子女升學、喬遷宴請等情況,做到了事前打招呼、事中加強監(jiān)督,注意防范。
二是加強協(xié)調(diào)抓落實,為考核班子和干部以及評優(yōu)評先提供廉政依據(jù)。在提拔任用干部、評比表彰先進單位和先進個人前,都要查看廉政檔案,作出廉政結(jié)論,對不廉潔的不予通過。認真做好組織協(xié)調(diào)、綜合把關(guān)工作,遇到問題和困難及時協(xié)調(diào)解決。
三是充分利用檔案資源,為了解被查對象的基本情況和調(diào)查取證工作提供依據(jù)。根據(jù)廉政檔案掌握了被調(diào)查對象的基本情況,并提供相關(guān)的重要情況,對找準違紀違法案件的突破口發(fā)揮了積極作用。
四是敢動真格嚴把關(guān),防止和克服“帶病提拔”、“帶病上崗”、“帶病受獎”等現(xiàn)象。始終堅持實事求是原則,不放過廉政有問題的干部 ……(未完,全文共1717字,當前僅顯示1091字,請閱讀下面提示信息。
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