沈河區(qū)總工會建立實職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作總結(jié)
按照區(qū)紀(jì)委的工作部署,5月份,沈河區(qū)總工會進行了科級(含副科級)實職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的建立和完善。沈河區(qū)總共為3名機關(guān)和事業(yè)單位人員建立了廉政檔案,其中科級干部2名,副科級干部1名。派專人兼任檔案管理員,配備了專門的檔案櫥,設(shè)計、制作了各具特點的檔案
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檔材料必須由本人如實填寫,有關(guān)事項報告要做到及時、準(zhǔn)確;四是統(tǒng)一存放管理。檔案的存放和管理由專人負(fù)責(zé),加強對廉政檔案的動態(tài)管理和使用把關(guān)。
二、工作細(xì)致,內(nèi)容詳實。
區(qū)總紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)廉政檔案的建立和管理,工作認(rèn)真、細(xì)致,將檔案內(nèi)容按件整理歸檔,分類排列。實行所有檔案材料經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核的制度;在建立紙質(zhì)檔案的同時,同步建立電子檔案,提高了查閱速度。
檔案管理員設(shè)計制作的登記表格內(nèi)容貼近實際、條目清晰,大致包括:干部本人及家庭基本情況登記、年度述職述廉情況、個人重大事項報告、個人經(jīng)濟收入申報、持有護照出國(境)登記、獎懲情況、家庭固定資產(chǎn)情況申報、收受禮金有價證券登記等,基本概括了考察、鑒定干部需要的情況。在此基礎(chǔ)上,廉政檔案還記錄黨員干部遵守各項
規(guī)章制度和工作紀(jì)律情況等做法,為干部的推薦、提拔和任用提供了更多依據(jù)。
三、管理有序,利用合理。
廉政檔案由區(qū)總的黨支部存放管理,實行動態(tài)管理模式,當(dāng)干部有關(guān)情況變動時,能及時更新完善檔案內(nèi)容,實現(xiàn)廉政檔案的真實、全面、可靠。均注重廉政檔案的合理利用,突出使用效果,就目前情況看,廉政檔案在推薦、提拔、任用干部時,能及時、準(zhǔn)確向組織人事部門提供干部廉潔自律情況參 ……(未完,全文共1062字,當(dāng)前僅顯示675字,請閱讀下面提示信息。
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