目錄/提綱:……
一、總體要求
二、重點任務(wù)
1、加強(qiáng)青工思想政治建設(shè)
2、加強(qiáng)青工法制道德教育
3、組織青工開展技能培訓(xùn)
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
5、積極開展關(guān)愛服務(wù)活動
6、著力推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)
7、組織開展“雙五好”創(chuàng)建活動
8、加大調(diào)研宣傳力度
三、組織建設(shè)
9、建立健全組織體系
10、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
四、保障措施
……
關(guān)于加強(qiáng)新時代民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委工作的實施意見
為認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于關(guān)心下一代工作的決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,充分發(fā)揮市場監(jiān)督管理部門的職能作用,推動全市民營經(jīng)濟(jì)關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時代關(guān)心下一代工作委員會工作的實施意見》和市有關(guān)文件精神,結(jié)合我市民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委工作實際,制定如下實施意見。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的
二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作的重要指示批示精神,堅持“急黨政所急、想青工所需、盡關(guān)工委所能”的工作方針,堅持黨對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持服務(wù)黨和國家工作大局,堅持把立德樹人作為根本任務(wù),堅持發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢作用,弘揚(yáng)“忠誠敬業(yè)、關(guān)愛后代、務(wù)實創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)”的“五老”精神,實現(xiàn)“四個引領(lǐng)”即創(chuàng)新引領(lǐng)開新局、黨建引領(lǐng)帶關(guān)工、典型引領(lǐng)樹標(biāo)桿、品牌引領(lǐng)高質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)青工成長成才和在企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)新
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予一定獎勵。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。會同企業(yè)群團(tuán)組織,推動企業(yè)文化陣地建設(shè)和企業(yè)文體團(tuán)隊建設(shè)。依托企業(yè)各類文化陣地,特別是黨建活動室,開展學(xué)習(xí)教育活動。組織青年職工憶黨史,談廠史,說先進(jìn)人物
事跡,激發(fā)青年職工昂揚(yáng)的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱情。有計劃地組織青年職工開展文化體育活動,豐富業(yè)余文化生活,促進(jìn)身心健康。
5、積極開展關(guān)愛服務(wù)活動。采取各種有效舉措,幫助青年職工解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難。民企關(guān)工委結(jié)合自身實際,積極創(chuàng)辦“四點鐘學(xué)校”和“假日學(xué)!,切實解決外來工子女校外學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)的難題,努力為青年職工辦實事辦好事。組織和
動員青年職工參與城鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建,參加結(jié)對助學(xué)、扶貧濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)、
疫情防治等社會志愿服務(wù),引導(dǎo)青年職工服務(wù)社會、奉獻(xiàn)愛心。
6、著力推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)。圍繞黨委政府工作中心,以黨建工作為引領(lǐng),以市場監(jiān)督管理部門職能為依托,以個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會工作為抓手,圍繞青年職工需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)能力和水平,幫助青年職工解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的困難,培植和打造新的民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工服務(wù)品牌,不斷增強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委工作的凝聚力和號召力。
7、組織開展“雙五好”創(chuàng)建活動。根據(jù)《**市關(guān)工委關(guān)于組織開展“五好關(guān)工委”“五好五老”建設(shè)活動的實施意見》(泰關(guān)工委〔**〕**號)的文件精神,精心組織各級民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委和廣大“五老”開展“雙五好”創(chuàng)建活動。堅持面向基層、突出重點,持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局、民企關(guān)工委“五好關(guān)工委”建設(shè)工作,對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),缺什么補(bǔ)什么,動態(tài)調(diào)整,穩(wěn)步提高,加快推進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
8、加大
調(diào)研宣傳力度。圍繞黨委政府工作重點,堅持問題導(dǎo)向,深入企業(yè)開展調(diào)研活動,準(zhǔn)確報送調(diào)研信息,及時反映工作動態(tài),高質(zhì)量地建言獻(xiàn)策,當(dāng)好黨委政府參謀助手。加大典型宣傳推介力度,充分利用廣播電視、《中國火炬》《薪火》《**關(guān)工》等傳統(tǒng)媒體及互聯(lián)網(wǎng)工具,
總結(jié)推廣民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委的經(jīng)驗做法,宣傳推介“五老”典型,以先進(jìn)典型引領(lǐng),放大典型示范效應(yīng),進(jìn)一步擴(kuò)大全市民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委的社會影響力。
三、組織建設(shè)
9、建立健全組織體系。在調(diào)整完善市、縣、鄉(xiāng)三級民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委組織體系基礎(chǔ)上,按照“以塊為主,條塊結(jié)合”的工作原則,市和市(區(qū))以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委具體負(fù)責(zé)所屬地民營企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)。摸清民營企業(yè)現(xiàn)狀,優(yōu)化工作方案,實施分類指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模、不同特點,分類分批組建企業(yè)關(guān)工委,做到條件成熟一個建一個,成熟一批建一批,努力做到企業(yè)黨組織建到哪里,關(guān)工委建到哪里。不斷擴(kuò)大關(guān)工委組織覆蓋面。對一些相對分散的小型企業(yè),或不具備單獨(dú)建立關(guān)工委組織條件的小微企業(yè)、新型經(jīng)濟(jì)組織等,可依托園區(qū)、商會、行業(yè)協(xié)會或基層黨組織,建立區(qū)域性、聯(lián)合性或行業(yè)性關(guān)工委組織。
10、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動、中層干部調(diào)動和干部退休等情況,及時調(diào)整充實關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子和組成人員,確保民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。市和市(區(qū))民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委由市場監(jiān)管局在職領(lǐng)導(dǎo)任主任,聘用1-2名退休老同志從事日常工作,其中明確一名退休同級老同志任常務(wù)副主任;明確一名現(xiàn)職中層干部擔(dān)任秘書長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場監(jiān)管分局在職領(lǐng)導(dǎo)(或退二線的老同志)任主任,明確一名現(xiàn)任干部任副主任,聘任2-3名退休老同志從事日常工作,其中明確一名退休同級老同志任常務(wù)副主任;民營企業(yè)關(guān)工委班子配備,要從企業(yè)實際出發(fā),把那些熱心青年職工工作、在青年職工中有較高威信的企業(yè)黨組織書記、老黨員和老一代企業(yè)家選拔推薦為關(guān)工委班子成員。民營企業(yè)關(guān)工委一般由主任、常務(wù)副主任、副主任、委員組成,主任一般由企業(yè)董事長或企業(yè)黨組織書記兼任,常務(wù)副主任、副主任由企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人或企業(yè)行政負(fù)責(zé) ……(未完,全文共4039字,當(dāng)前僅顯示2040字,請閱讀下面提示信息。
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